ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Quais as suas atividades diárias da empresa. Descreva ao menos uma atividade ou “case” que tenha participado; Descreva a importância do Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório e Não Obrigatório para a sua formação profissional, e o porquê desta importância; As partes abaixo qualificadas celebram neste ato Termo de Compromisso de Estágio, o qual acompanha como anexo o respectivo plano de atividades, conforme a Lei nº. 11.788/08.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Realizada a construção e validação da escala mensal dos colaboradores de enfermagem. • Realizada a participação da enfermagem na Integração na admissão dos novos colaboradores. • Realizada capacitação dos coordenadores e enfermeiros clinico-assistencial no POP sobre Transporte Intra-Hospitalar, em parceria com o NEP para que os líderes atuem como multiplicadores. • Realizada reunião da Comissão da SAE sobre a auditoria interna dos formulários construídos, tendo como setores inclusos a Emergência, Pediatria e Neurocirurgia. • Realizada reunião com a Direção da Qualidade, Gerência da Emergência, Coordenação Médica da Emergência, Coordenação da Qualidade e Emergência sobre Implantação do Protocolo de SEPSES – Definidos prazos de treinamento da equipe médica e de enfermagem. • Realizado treinamento de Xxxxxx de exames laboratoriais de rotina dos técnicos de enfermagem e enfermeiros do serviço diurno pela Coordenadora de enfermagem Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx. • Realizado treinamento pelas Coordenadoras nas Unidades de internação e Emergência sobre: Escala de Braden e Morse, Metodologia de SAE , Encaminhamento dos Pacientes ACCR Infantil para as Unidades de Atenção Básica (Clínicas da Família), Coleta de Sangue / Fluxo Coração Parado em parceria com o PET, Uso Correto do Capote (pela CCIH), Orientação das Equipes Quanto aos Indicadores , Treinamento dos 09 Certos, Treinamento Transporte Seguro do Paciente Emergência , Treinamento Rotina de Dieta Enteral Emergência. • Realizada a apresentação do Referencial Teórico adotado pela Instituição que embasam a Sistematização da Assistência de Enfermagem. • Realizada a primeira Auditoria Interna, com o objetivo de avaliar e prestar ajuda ao NQSP como ferramenta para identificação de possíveis falhas e oportunidade de melhoria nos processos internos da Unidade, com a participação ativa da enfermagem na composição de auditores internos. • Iniciado o Processo Eleitoral da Comissão de Ética do HEGV com apoio do COREN-RJ, através de palestras de sensibilização durante três dias no Centro de Estudos; além das reuniões semanais com os coordenadores de enfermagem para tratar de ocorrências administrativas, análise de relatório da Ouvidoria, dos Indicadores Assistenciais e planejamento de ações de melhoria.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. (inserir quantas atividades forem necessárias): ATIVIDADE 1 Nome da atividade: Objetivo específico: Meta (quantas pessoas poderão participar desta atividade): Forma de conduzir a atividade (informar a maneira como serão desenvolvidas as atividades e materiais utilizados. Ex.: oficinas socioeducativas, cursos profissionalizantes, eventos culturais, encontros, reuniões): Profissionais envolvidos (exclusivos para o desenvolvimento dessa atividade): Período de realização semanal (dias da semana): Horário: Quantas horas de atividades semanais: Resultados esperados:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Declaro que os fatos acima descritos são verdadeiros e de minha responsabilidade. Itaúba, / / . VEREADOR RG. CPF. Código Identificador:609F258D ATA Nº 005/2011/CONSEG Aos oito dias do mês de dezembro de 2011, reuniram-se nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores às 19 horas e 40 minutos os membros do CONSEG, Autoridades Municipais e o Exmo. Sr. Prefeito Xxxxxxxx Xxxxx para juntamente com os membros do CONSEG do Estado realizarem a posse do Conselho Comunitário de Segurança de Itaúba, oficializando sua constituição, aberta a reunião certificada a ausência justificada dos membros do CONSEG Estadual o Exmo. Sr. Presidente deliberativo, xxxx xxxxxxxxx colocar em votação a ratificação da posse da diretoria provisória eleita na ata 001/2011, para que esta diretoria pudesse promover o registro do Conselho na JUCEMAT e obter assim, o CNPJ para que o Conselho pudesse então adquirir personalidade jurídica na forma da Lei. Superado este tópico o Exmo. Sr. Presidente colocou o uso da palavra a disposição dos presentes e foram colhidas solicitações da Polícia Civil e Militar, colocadas como prioritárias tão logo o Conselho possa iniciar seus trabalhos. Nada mais a constar encerrou-se a reunião às 20 horas e 10 minutos. Presidente
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 4.1., 4.2., 4.3., ... 5. COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO Início: / / Término: / / Jornadas de trabalho: horas semanais. Total de horas: horas em 2021 Xxxx Xxxxxxxxx - XX 0000 Xxxx Xxxxxxxxx - XX 2021 NOME: COORDENADOR(A) DE ESTÁGIO: PROF.(A) ORIENTADOR(A): SUPERVISOR: PERÍODO DE ESTÁGIO: LOCAL DE ESTÁGIO: ENDEREÇO: FONE: CIDADE: ESTADO: E-MAIL: _
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Todas as atividades desenvolvidas no estágio deverão ser redigidas em forma de texto e para melhor organização das informações, pode se subdividir o texto em subseções. Na sequência, o aluno descreverá as atividades desenvolvidas durante o estágio, fundamentando-as com os referenciais teóricos pesquisados. Ao fazer uso de informações contidas em livros, revistas, sites, etc., deverá citar a fonte (AUTORIA, data) e apresentar a referência completa do material na lista de referências constantes no final do relatório. É importante também mencionar as disciplinas que se relacionam com as atividades desenvolvidas no estágio. Faz parte do estágio curricular agregar “valores” – conhecimentos que vão além da técnica, como: aspectos administrativos, filosofia da empresa, relacionamento com pessoas de diferentes níveis sociais e postos de trabalho, aspectos éticos. Enfim, o (a) estagiário deverá aproveitar a oportunidade para observar a “vida da empresa”. É importante descrever a sua participação em treinamentos dentro da instituição.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. O regimento interno na organização, em seu Artigo 21, traz uma lista de 28 atribuições da Coordenadoria de Fiscalização, ainda bastante voltadas para a questão da atuação das áreas de unidades de preservação. De forma geral, as atribuições dos fiscais de meio ambiente podem ser interpretadas como sendo: ▪ Fiscalizar áreas protegidas, atendendo às reclamações de origem ecológica ou ambiental. ▪ Advertir, embargar e autuar as ações que contrariam a Legislação Ambiental e demais posturas municipais sob a sua responsabilidade, aplicando as penalidades previstas em Lei. ▪ Participar de atividades comunitárias, orientando a população no que concerne à preservação do meio ambiente (atividades que visam àproteção ambiental dos ecossistemas e ao desenvolvimento sustentável). ▪ Promover e estimular a educação ambiental em todas as suas formas, participando de atividades conservacionistas. Essas ações dão-se basicamente por meio das seguintes atividades: ▪ Atendimento a denúncias; ▪ Realização de rondas e vistorias; ▪ Instrução de processos; ▪ Educação ambiental. Esta última ainda não fortemente implementada na rotina das rondas e vistorias, apesar de constar nas atribuições dos fiscais, ocorre de maneira esporádica em projetos especiais. Dentre as atividades da fiscalização destaca-se pelo volume de tempo despendido, a instrução de processos pela produção de pareceres e realização de levantamentos para outros órgãos públicos, tornando estes, além da comunidade, grandes clientes do setor, nos três níveis: ▪ Nível municipal, com destaque para a SUSP, a Vigilância em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde e a Procuradoria Geral do Município; ▪ Nível estadual, com destaque para a Fundação do Meio Ambiente do Estado (FATMA) e Ministério Público Estadual; ▪ Nível Federal, com destaque o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente (IBAMA), a Gerência Regional do Patrimônio da União (GRPU) e o Ministério Público Federal. A Fiscalização realiza ainda, visando a preservação do meio ambiente, atividades conjuntas planejadas com outras instituições, como a Polícia Ambiental, chamada para auxiliar em ações em áreas consideradas perigosas e outras fiscalizações e órgãos envolvidos com atividades preventivas e repressivas, como a SUSP, a Secretaria de Saúde, a Guarda Municipal o IBAMA e a FATMA, entre outros. A atividade de fiscalização acontece em dois turnos distintos, matutino e vespertino. Os fiscais são organizados em duplas. A área de atuação é distribuída em 9 regiões, sendo que ...
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Descrever quais as atividades para o desenvolvimento do Projeto Descrever como será a forma de acesso ao serviço de acordo com o Termo de Referência.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Descrever quais as atividades e ações mês a mês para o desenvolvimento do Projeto.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Qualquer outra atividade desenvolvida por empregado na indústria de alimentação estará enquadrada na categoria dos trabalhadores das indústrias de alimentação, e será regida por esta Convenção. Parágrafo único – DAS TAREFAS E AFINS – Fica acordado entre a representação das indústrias da alimentação e dos trabalhadores da indústria da alimentação, de acordo com o que dispõe o art. 456, § único da CLT, que o colaborador poderá executar tarefas afins em auxílio do colega de trabalho quando da ociosidade em seu setor, sem que tais atividades caracterizem acréscimo ou alteração de suas funções.