PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. Nell'esecuzione del servizio, oggetto del presente Contratto, la Concessionaria si obbliga ad applicare integralmente tutte le norme in vigore contenute nei contratti nazionali di lavoro per i propri dipendenti e negli accordi locali integrativi agli stessi. Tutte le unità lavorative dipendenti dell’Impresa uscente, operanti nei plessi scolastici dell’Ente Concedente, dovranno essere assunti, così come previsto dal C.C.N.L. – Settore Turismo e Pubblici Servizi, mantenendo anzianità, orario e inquadramento risultanti dalle buste paga e dai fogli presenza. Va fatta salva la situazione precedente per quanto riguarda le RSA dei lavoratori assunti riconoscendo le prerogative della Legge 300/70, dato atto della compatibilità di tale assorbimento con l’organizzazione dell’impresa in relazione all’affidamento onde trattasi. Tutto il personale che presterà la sua attività per l'espletamento del Servizio, oltre ad essere fornito del prescritto libretto sanitario e del vestiario idoneo ai compiti affidati, dovrà essere munito di apposito distintivo di identificazione portante la denominazione della Ditta, la propria fotografia, il proprio nome e con specificato il ruolo svolto. La Concessionaria è tenuta a rimettere ogni mese al Concedente, lo stato di servizio degli addetti, con l’indicazione numerica e nominativa del personale e copia della documentazione comprovante l’effettivo pagamento dei salari e dei contributi previdenziali ed assistenziali. Il Concedente si riserva la facoltà di sottoporre il personale a controlli sanitari occasionali. I soggetti risultanti portatori di enterobatteri patogeni e/o di stafilococchi enterotossici saranno immediatamente allontanati dal Servizio. Il personale che rifiutasse di sottoporsi al controllo medico, dovrà essere immediatamente allontanato dal Servizio. Il Concedente rimane estraneo ai rapporti che possano intervenire tra la Ditta ed il personale da essa adibito al Servizio. Al termine della Concessione lo stesso personale dovrà cessare dalle sue funzioni, senza che possa vantare alcun diritto verso l'Ente Concedente. Ferme rimanendo le attuali condizioni contrattuali, la consistenza economica dell’affidamento e nel rispetto dei CCNL di settore vigenti, la Concessionaria si impegna nei confronti del Concedente a garantire il posto di lavoro al personale proveniente dalla Ditta uscente, per tutta la durata dell’Appalto. Qualora il comportamento degli addetti al Servizio di Mensa Scolastica dovesse essere ritenuto non soddi...
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. L’appalto dovrà essere espletato da personale qualificato e ritenuto idoneo a svolgere i compiti e le funzioni assegnate, in possesso della qualifica di “Guardia Particolare Giurata” (GPG) ai sensi del Regio Decreto 773/1931 (TULPS) e della licenza di “porto d’armi”, adeguatamente formato in relazione all’attività da svolgere ed alla particolarità dell’ambiente nel quale deve operare. Le GPG adibite al servizio dovranno essere in possesso degli attestati di partecipazione ai corsi di formazione e ai corsi di “tecniche di difesa”, “procedure primo soccorso” e “procedure antincendio”. Le GPG sono tenute ad un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza e ad agire in ogni occasione con la diligenza e la professionalità necessarie e dovranno altresì osservare il segreto su tutto quanto dovesse venire a loro conoscenza in occasione dell’attività espletata. La Ditta aggiudicataria dovrà istruire i propri addetti affinché si attengano alle seguenti disposizioni: - provvedano alla riconsegna di cose che dovessero rinvenire nel corso dell’espletamento del servizio, indipendentemente dal loro valore o stato; - rifiutino qualsiasi compenso o regalia; - si attengano alle disposizioni impartite dalla Stazione appaltante e dagli Uffici Giudiziari; Il personale inoltre dovrà, a cura e spese della Ditta aggiudicataria, avere una dotazione minima generale composta di: - prescritta licenza, in xxxxx xx xxxxxxxx, xx xxxxxxx particolare giurata armata; - pistola; - uniforme, che dovrà riportare il contrassegno di riconoscimento della Ditta di appartenenza e che andrà costantemente tenuta in condizioni decorose; - tessera di riconoscimento, da apporre sulla divisa, munita di fotografia contenente la denominazione della Ditta ed il nominativo del dipendente (nome e cognome) o altro codice univoco identificativo a tutela della sua privacy; - radioassistenza mobile, cellulare di servizio o altro dispositivo pocket di connessione alla “centrale operativa”, secondo le caratteristiche indicate al paragrafo 7.5.3.2 (Dotazioni tecniche) del “Capitolato Tecnico dei Servizi di vigilanza e accoglienza – Documenti MEPA”; - Metal Detector portatile. La Ditta dovrà effettuare la immediata sostituzione dell’addetto assente per qualsiasi motivo, nonché di quello ritenuto - a insindacabile giudizio della Stazione appaltante e degli Uffici Giudiziari - non idoneo alla perfetta e regolare esecuzione delle prestazioni richieste, anche in ragione di eventuali disservizi causati ...
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. Il servizio dovrà essere svolto da personale dotato di apposito tesserino di riconoscimento, da utilizzare sempre durante il servizio, allo scopo di consentirne l’identificazione da parte del pubblico e del personale universitario. Il personale in contatto diretto con il pubblico, dovrà essere dotato di divisa riconoscibile fornita dall’azienda e concordata con il Politecnico di Milano. Tutto il personale dovrà essere dotato di idoneo abbigliamento da lavoro, correttamente indossato per tutta la durata del servizio, specifico per le diverse mansioni svolte. Per provvedere al servizio l’Affidatario si avvarrà di proprio personale, regolarmente assunto o contrattualizzato, od eventualmente socio nel caso in cui l'Affidatario sia una Società cooperativa di produzione e lavoro, convenientemente esperto e formato, operante sotto la responsabilità esclusiva dell’Affidatario medesimo. Tale personale deve essere, inoltre, adeguato per numero e qualificazione professionale alle esigenze del Politecnico di Milano, di assoluta fiducia e di provata riservatezza, e dovrà astenersi dal manomettere e prendere conoscenza di pratiche, documenti e corrispondenza ovunque posti, asportare o manomettere beni e attrezzature. Il Politecnico ha facoltà di chiedere la sostituzione, da effettuarsi entro 15 giorni, delle unità di personale che durante lo svolgimento del servizio abbiano dato motivi di lagnanza o abbiano tenuto un comportamento non consono all’ambiente di lavoro. L’Affidatario è tenuto a curare che il personale adibito al presente servizio mantenga un comportamento corretto e cordiale ed una adeguata professionalità.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. Fatte salve le prestazioni saltuarie ed occasionali e le collaborazioni di personale volontario, per quanto concerne il personale dipendente, nell’esecuzione della prestazione di servizio che forma oggetto della presente concessione, il concessionario si obbliga ad applicare integralmente tutte le norme in vigore contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro e negli accordi locali integrativi degli stessi. I suddetti obblighi vincolano il prestatore anche se non è aderente alle associazioni stipulanti o receda da esse, indipendentemente dalla natura industriale e artigianale, dalla struttura e dimensione del prestatore stesso e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica e sindacale. Il concessionario si obbliga, altresì, ad applicare gli accordi medesimi anche dopo la scadenza del contratto e fino all’eventuale sostituzione del prestatore e, se cooperativa, anche nei rapporti con i propri soci: i suddetti obblighi sono vincolanti, sempre e comunque, per il concessionario. Il concessionario si obbliga, altresì, all’integrale rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sulla prevenzione degli infortuni ed al miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Il Comune si riserva il diritto di effettuare in ogni momento gli opportuni controlli in relazione agli obblighi testé richiamati. È fatto obbligo per il concessionario di trasmettere al Comune:
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. Il personale che svolge il servizio deve in ogni circostanza osservare scrupolosamente un contegno improntato alla massima educazione, correttezza e disciplina nei confronti delle persone presenti nei locali della Camera di commercio. L’impresa aggiudicataria, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal D.P.R. 16 aprile n. 62 (Codice di comportamento dei dipendenti pubblici), ai sensi dell’articolo 2, comma 3 dello stesso D.P.R.. A tal fine si dà atto che l’Amministrazione camerale ha allegato alla presente richiesta di Trattativa copia del codice di Comportamento dei dipendenti pubblici della Camera di Commercio di Udine adottato dall’Ente, con deliberazione di Giunta n. 5 del 31.01.2014, ai sensi dell’articolo 17 del D.P.R. n. 62/2013 per una sua più completa e piena conoscenza. L’impresa aggiudicataria si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al D.P.R. n. 62/2013 e sopra richiamati, può costituire causa di risoluzione del contratto. L’amministrazione camerale, verificata l’eventuale violazione, contesta per iscritto all’impresa aggiudicataria il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procederà alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. L’impresa aggiudicataria dovrà impiegare personale idoneo e in numero sufficiente a garantire l’espletamento del servizio a perfetta regola d’arte e comunque nel pieno rispetto di quanto indicato nell’offerta indicata in sede di gara. Nell’espletamento dei servizi appaltati, l’impresa dovrà applicare nei confronti dei propri dipendenti e/o collaboratori che saranno impiegati nelle prestazioni oggetto dell’appalto condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria e dovrà adempiere ad ogni obbligo contributivo in materia previdenziale, assistenziale ed assicurativa, nonché attenersi agli obblighi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Qualsiasi variazione di tali oneri è a carico dell’Appaltatore, il quale non potrà rivalersi nei confronti di Zètema.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. La Ditta Aggiudicataria è tenuta a trasmettere, ogni sei mesi, l’elenco aggiornato del personale autisti e infermieri che prestano servizio in forza della presente disciplina contrattuale. L’aggiudicatario è, inoltre, tenuto a segnalare all’A.S.P. tutte le variazioni di nominativi che dovessero aver luogo nel corso del servizio. Per tutti gli operatori impiegati dovrà essere rilasciata una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 comma 1, lett. z, punto aa) del Dpr 28 dicembre 2000 n. 445, attestante di “non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa”; l’Amministrazione si riserva, per l’ipotesi di dichiarazione mendace, di richiedere l’immediata applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 della stessa norma. Su segnalazione del Direttore di Centrale Operativa 118, l’aggiudicatario si impegna ad allontanare dal servizio, con relativa sostituzione, gli operatori che fossero ritenuti non idonei all’espletamento del servizio per gravi e documentabili carenze professionali.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. L’Aggiudicatario ha l’obbligo di effettuare il servizio con personale idoneo – per professionalità e numero – allo svolgimento del servizio secondo le prescrizioni e disposizioni contenute nel presente capitolato. Entro dieci giorni dall’inizio del servizio l’Aggiudicatario dovrà comunicare all’Amministrazione, per iscritto, l’elenco nominativo del personale adibito al servizio con indicazione delle esatte generalità, della qualifica professionale e della posizione previdenziale di ciascun operatore. In particolare, andranno precisati i nominativi delle persone che effettueranno l’attività di presidio. Ogni variazione del personale, comprese eventuali sostituzioni temporanee, dovrà essere comunicata all’Amministrazione prima che il personale non compreso nell’elenco già consegnato sia avviato all’espletamento del servizio. Il personale impiegato nel servizio dovrà firmare quotidianamente, all’inizio ed al termine del lavoro, apposito registro che l’Aggiudicatario dovrà mettere a disposizione dell’Amministrazione sin dall’attivazione del servizio.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. 1. Il personale da impiegare nel servizio deve avere adeguata professionalità ed avere patente di guida di categoria D, certificato di abilitazione professionale KD per la conduzione di scuolabus e autobus o carta di qualificazione del conducente (C.A.P./C.Q.C.) per trasporto di persone. La stazione appaltante si riserva di verificare la corrispondenza della professionalità del personale assegnato, alle esigenze del servizio chiamato a svolgere e quindi, nel caso in cui verifichi la non adeguatezza, di richiederne la sostituzione.
PERSONALE ADDETTO AL SERVIZIO. Il personale addetto al servizio di cui in oggetto dovrà essere di comprovata professionalità. In caso di assenza, per qualsiasi motivo, dell’operatore assegnato, questo dovrà essere immediatamente sostituito a curadell’aggiudicatario. La Stazione Appaltante si riserva di verificare la corrispondenza della professionalità del personale assegnato, alle esigenze del servizio chiamato a svolgere e quindi, nel caso in cui verifichi la non adeguatezza, di richiederne la sostituzione senza che ciò possa costituire motivo di maggiore onere. In caso di mancata sostituzione nel temine all’uopo stabilito l’Unione Bassa Reggiana si riserva l’insindacabile facoltà di procedere alla risoluzione del contratto d’appalto. Il personale utilizzato dall’appaltatore dovrà garantire un comportamento corretto, decoroso ed irreprensibile come previsto dal Codice di Comportamento dell’Unione Bassa Reggiana. Gli operatori dovranno lavorare in raccordo con il Responsabile del S.I.A. e garantire il rispetto delle obbligazioni assunte e la massima riservatezza per ogni aspetto dell’attività diriferimento.