Personale universitario. Per ciò che concerne la partecipazione del personale universitario alle attività dello Spin Off si rinvia all’art.8 del suddetto Regolamento per la costituzione di spin-off de La Sapienza.
Personale universitario a) Allo svolgimento dei programmi e progetti del Consorzio, l’Università contribuisce tramite la partecipazione di proprio personale docente e ricercatore. Tale personale compare nei programmi e progetti annuali e pluriennali del Consorzio.
Personale universitario. Allo svolgimento dei programmi e progetti INSTM, l’Università contribuisce tramite la partecipazione del proprio personale docente e non docente. Tale personale compare nei programmi e progetti annuali e pluriennali INSTM. Al personale docente e ricercatore associato ai programmi scientifici INSTM viene assegnato un incarico gratuito di ricerca. Al personale non docente associato ai programmi scientifici INSTM viene assegnato un incarico gratuito di collaborazione tecnica. L’espletamento degli incarichi di cui ai commi precedenti deve essere compatibile con il pieno adempimento da parte degli interessati dei propri doveri nei confronti dell’Università, nel rispetto delle vigenti disposizioni. Gli studenti iscritti a qualsiasi titolo ai corsi di studio dell’Università, i borsisti ed i titolari di assegni o contratti di ricerca possono essere associati a titolo gratuito ai programmi scientifici INSTM. L’elenco del personale per il quale siano proposti gli incarichi di cui ai commi 3 e 4 viene trasmesso annualmente dal Rappresentante di Ateneo ai Direttori dei Dipartimenti interessati per l’approvazione, con il consenso del personale medesimo. Il personale universitario, che si rechi in missione nell’ambito dei programmi di cui all’art. 3, deve chiederne autorizzazione all’Università e ad INSTM.
Personale universitario. 1. Allo svolgimento dei programmi e progetti dell’INSTM, l’Università contribuisce tramite la partecipazione di personale docente e tecnico amministrativo dell’Università, associato a INSTM. Tale personale compare nei programmi e progetti annuali e pluriennali dell’INSTM.
Personale universitario. 1. L'Università svolgerà, presso l'ASReM, attività assistenziale attraverso il personale docente individuato ai sensi dell'Allegato B al presente Protocollo.
Personale universitario. 1. Individuazione del personale universitario che svolge attività assistenziale
Personale universitario. A decorrere dalla data di presa servizio quale professore ordinario presso l’Università, il xxxx. Xxxxxxx Xxxxx è inserito in convenzione con l’Azienda. Al xxxx. Xxxxxxx Xxxxx, in attuazione dell’atto di pre-intesa approvato con deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n. 1901 del 22 novembre 2017 e siglato il 13 febbraio 2018 da Regione del Veneto, Università e Fondazione San Bortolo Onlus, è attribuito l’incarico di direzione della UOC clinicizzata di Nefrologia dell’Ospedale San Bortolo di Vicenza. L’inserimento in convenzione comporta l’assunzione da parte del suddetto docente, rispetto all’Azienda, di tutti i diritti e i doveri previsti dalla normativa nazionale e regionale vigente e dai rapporti convenzionali in atto tra Università e Regione Veneto in materia di personale docente universitario in convenzione con il Servizio Sanitario Regionale, con particolare riferimento al trattamento economico previsto per il personale universitario in assistenza, posto a carico dell’Azienda. L’Azienda mette a disposizione le risorse tecnologiche necessarie all’installazione dei dispositivi universitari per la rilevazione informatizzata delle presenze del xxxx. Xxxxxxx Xxxxx. L’Azienda garantisce al xxxx. Xxxxxxx Xxxxx l’accesso alla mensa alle stesse condizioni del proprio personale dipendente. Le parti possono concordare il successivo, eventuale inserimento in convenzione di ulteriore personale universitario, che sarà soggetto alla medesima disciplina prevista o richiamata dal presente accordo.
Personale universitario. 1. L’individuazione dei professori e dei ricercatori universitari che svolgono attività assistenziale presso le aziende sanitarie universitarie integrate avviene di concerto tra il direttore generale ed il rettore dell’Università. L’attribuzione e la revoca al personale universitario degli incarichi di direzione di struttura complessa, degli incarichi di direzione di struttura semplice e di natura professionale viene effettuata ai sensi di quanto previsto dal DLGS 502/1992 e dal DLGS 517/1999. L’attuazione del presente comma avviene nel rispetto delle dotazioni organiche dell’ente, della programmazione regionale ed aziendale e delle esigenze formative delle Università.
Personale universitario. 1. L'individuazione dei professori e dei ricercatori universitari che svolgono attività assistenziale presso l'IRCCS San Xxxxxxx IST, l'Istituto Gaslini e le strutture sanitarie convenzionate avviene d'intesa tra il Direttore generale ed il Rettore dell'Università. Analogamente avviene per il personale tecnico-amministrativo, sentito il Direttore generale dell'Ateneo. Il personale universitario è riportato in appositi elenchi con la precisazione del Dipartimento aziendale e dell'Unità operativa di afferenza. Tali elenchi, aggiornati con cadenza semestrale, sono allegati al Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'IRCCS San Xxxxxxx IST e alle convenzioni attuative stipulate dall'Università con l'Istituto Gaslini e gli altri enti sanitari. I ricercatori titolari a tempo determinato, titolari di contratto di cui alla Legge n. 230/2005 e alla Legge n. 240/2010, afferenti ai Dipartimenti universitari, in possesso dei titoli di studio richiesti per lo svolgimento di attività assistenziale, svolgono, con le stesse modalità dei ricercatori a tempo indeterminato, attività assistenziale presso l'IRCCS San Xxxxxxx IST, l'Istituto Gaslini e gli altri enti convenzionati. Agli stessi è riconosciuto il medesimo trattamento giuridico, per quanto compatibile, ed economico attribuito ai ricercatori a tempo indeterminato equiparati alla dirigenza medica e sanitaria di pari funzioni, mansioni e anzianità.
Personale universitario