ADDETTI. Il titolare dell’Azienda, i suoi familiari, i dipendenti, gli apprendisti e chiunque altro presti la sua opera a qualsiasi titolo nell’Azienda stessa, purché in regola con gli obblighi di legge. Sono in ogni caso esclusi gli Appaltatori, i Subappaltatori ed i Lavoratori Autonomi.
ADDETTI. I prestatori di lavoro subordinato dipendenti dell’Assicurato (compresi i lavoratori intermittenti, ripartiti, i lavoratori a part-time, gli apprendisti, i lavoratori assunti con contratto di inserimento di cui al D.Lgs. 10.9.2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni), i titolari, i soci (esclusi i soci di società per azioni e i soci accomandanti delle società in accomandita semplice) ed i fa- miliari coadiuvanti nonché i lavoratori a progetto, somministrati, distaccati da altre aziende di cui al D.Lgs. 10.9.2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni.
ADDETTI. 1. L’elenco del personale che opera nella gestione e conduzione degli impianti deve essere comunicato al concedente precisando: ◾ responsabile della gestione con compiti di direzione e coordinamento; ◾ responsabili previsti dal X.Xxx. n 81/2008 (sicurezza, primo soccorso, antincendio); ◾ addetti alla custodia; ◾ addetti alle prenotazioni e riscossione tariffe; ◾ personale istruttore, in numero adeguato, con relativa qualifica.
ADDETTI. Il titolare dell’attività, i suoi familiari, i dipendenti, gli apprendisti e chiunque altro, salvo gli appaltatori e i loro dipendenti, presti la sua opera a qualsiasi titolo nell’azienda stessa, purché in regola con gli obblighi di legge.
ADDETTI. 1) Alla tintura su qualsiasi manufatto e con tutte le classi di colorazioni;
ADDETTI. 1) Alla conduzione di macchine di lavaggio ad acqua e/o secco, in grado di preparare ed immettere miscele in base ai dosaggi indicati;
ADDETTI. Il titolare dello studio, i suoi familiari, i dipendenti, i praticanti, i tirocinanti e chiunque altro presti la sua opera nello studio stesso. Non sono considerati addetti gli appaltatori ed i loro dipendenti.
ADDETTI. 1.1 Tesserino di riconoscimento
ADDETTI. Nell’intervallo di apertura del parcheggio, deve essere presente il numero di addetti previsti dall’ offerta tecnica incluso il Responsabile di turno. In ogni caso dovrà essere in grado di poter svolgere le mansioni prevalentemente amministrative (casse presenziate ed automatiche, contabilità, ecc.) e del controllo degli allarmi del sistema di supervisione; Il presidio tecnico-operativo dell’impianto sarà affidato all’addetto di turno che, oltre al servizio di vigilanza, dovrà essere in grado di svolgere - su richiesta degli abbonati che intendessero fruire del parcheggio nelle ore di chiusura - le procedure di accettazione e/o restituzione delle auto. Dopo il primo periodo di affidamento di 24 mesi l’Impresa potrà proporre all’Amministrazione Comunale un modello gestionale che comporti una diversa presenza di personale a parità di qualità del servizio offerto, nonché una diversa articolazione del sistema tariffario. L’Amministrazione comunale si riserva l’esame e l’eventuale approvazione a suo insindacabile giudizio; ciò potrà comportare anche la revisione in aumento del canone di spettanza dell’Amministrazione.
ADDETTI. I prestatori di lavoro subordinato dipendenti dell’Assicurato (compresi i lavoratori intermittenti, ripartiti, i la- voratori a part-time, gli apprendisti, i lavoratori assunti con contratto di inserimento di cui al D.lgs. 10.9.2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni), i titolari, i soci (esclusi i soci di società per azioni e i soci accomandanti delle società in accomandita semplice) ed i familiari coadiuvanti nonché i lavoratori a pro- getto, somministrati, distaccati da altre aziende di cui al D.lgs. 10.9.2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, lavoratori occasionali e stagionali nel rispetto delle norme di legge e limitatamente alle attività dalle stesse previste.