FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: ❑ Estudiar la incidencia de las tareas a realizar en los riesgos propios de la zona, su posible repercusión y la necesidad de su caso, de planificación conjunta de medidas. ❑ Fijar cauces de vigilancia y control de cumplimiento de las medidas de prevención-protección establecidas, designando para ello interlocutores cualificados y estableciendo un programa de reuniones ordinarias y vías ágiles para convocar reuniones extraordinarias. Departamento solicitante del servicio: ❑ El Responsable del Departamento o unidad donde afecte el trabajo o servicio contratado, deberá establecer los requisitos y normativa en materia de seguridad y salud a cumplir por la contrata, contando con el asesoramiento del Servicio de Prevención cuando sea necesario. ❑ Se asegurará de que la contrata reciba toda esta información mediante la cumplimentación de los registros. ❑ Velará que las tareas se ejecuten siguiendo la normativa interna establecida por el Ayuntamiento y comunicada documentalmente a la contratista. ❑ Velará por el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los trabajadores propios y, en su caso, por parte de los trabajadores de la empresa contratista. ❑ Velará por que se realice la comunicación de los trabajos contratados a los Delegados de Prevención y al Servicio de Prevención. Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): ❑ Favorecer el cumplimiento de los objetivos previstos en el art. 3 del RD 171/2004. ❑ Servir de cauce para el intercambio de las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo. ❑ Cualesquiera otras encomendadas por el Ayuntamiento. ❑ Para el ejercicio adecuado de sus funciones, estará facultado/a para: • Conocer las informaciones que, en virtud de lo establecido en este Real Decreto, deben intercambiarse las empresas concurrentes en el centro de trabajo, así como cualquier otra documentación de carácter preventivo que sea necesaria para el desempeño de sus funciones. • Acceder a cualquier zona dentro del centro de trabajo. • Impartir a las empresas concurrentes las instrucciones que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones. • Proponer a las empresas concurrentes la adopción de medidas para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores presentes. ❑ Deberán estar presen...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Verificar los requisitos habilitantes mínimos de los proponentes y demás aspectos de comprobación. Evaluar las ofertas, teniendo en cuenta los factores técnicos y económicos de escogencia, y la ponderación precisa y detallada de los mismos, contenida en la Invitación Pública o en el los Pliegos de Condiciones. Analizar las respuestas dadas por los proponentes respecto de valor artificialmente bajo de su oferta o precios anormales y recomendar rechazar la oferta o continuar con el análisis de la misma en la evaluación de las ofertas. Proponer la conformación de la lista, en caso de la precalificación para el Concurso de Méritos. Recomendar al Ordenador del Gasto la selección objetiva de la oferta más favorable a la ARN. Suscribir los informes de verificación o evaluación de las propuestas. Participar en la Audiencia de Adjudicación o de Subasta Inversa o declaratoria de desierta y sustentar el informe y conceptos al Asesor - Coordinador del Grupo de Gestión Contractual y al Ordenador del Gasto en caso de requerirse. Los Informes de Verificación o Evaluación, serán el soporte técnico, jurídico, financiero - económico que dispondrá el Ordenador del Gasto de la ARN para la selección de un contratista, no obstante, éste podrá apartarse bajo su total responsabilidad de los conceptos e informes emitidos por el Comité Asesor Verificador o Evaluador. En el evento en el cual el Ordenador del Gasto no acoja la recomendación efectuada por el Comité, lo justificará en el acto administrativo con el que culmine el proceso. El Comité Asesor Verificador o Evaluador tiene las siguientes funciones en cada proceso de acuerdo con el rol de sus integrantes: Liderar el proceso de verificación o evaluación de las propuestas según corresponda y realizar todas las gestiones para la consolidación y publicación del informe correspondiente. El Verificador o Evaluador Jurídico es el responsable del desarrollo del proceso de contratación en la Plataforma SECOP II, por lo tanto, debe asegurarse de hacer seguimiento y publicar todas las actuaciones generadas en el proceso correspondiente desde el cierre del proceso y hasta la comunicación de la designación al Supervisor del Contrato. Dar los lineamientos que debe tener en cuenta los verificadores o evaluadores técnicos para revisar las propuestas y presentar los informes. Realizar la verificación de los requisitos habilitantes jurídicos de las propuestas que se presenten en el proceso de selección y en dado caso soli...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Revisión de información provista por el TS MAE/ONUREDD sobre iniciativas existentes de Planes o Estrategias de Cambio Climático de GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas que se encuentren en áreas prioritarias para REDD+, y otra información adicional . Además de sistematizar cualquier otra información relevante disponible en recursos primarios o secundarios de información. Priorización, junto con el equipo del TS MAE/ONUREDD y la Subsecretaria de Cambio Climático (SCC), de GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas con quienes se trabajará conjuntamente para la elaboración de los Planes de Implementación de MyA REDD+. Revisión y ajuste del Plan de Trabajo con cada GAD y Pueblo y Nacionalidad Indígena con quienes se va a elaborar los Planes de Implementación. Participación en reuniones periódicas de coordinación y retroalimentación con otros trabajos en marcha del TS MAE/ONUREDD (otros PdI, monitoreo, salvaguardas, capacitación, plataforma financiera y género) y de la Subsecretaria de Cambio Climático (transversalización de CC, estrategia de género, etc.) Para cada Plan de Implementación se requerirá: o Revisión de actividades planificadas y en marcha de los GAD y Pueblos y Nacionalidades Indígenas priorizados para la elaboración de Planes de Implementación. o Priorización de acciones definidas en el Plan de Acción (PA) REDD+ en coordinación directa con el GAD o Pueblo y/o Nacionalidad Indígena. o Definición de la vinculación de las acciones priorizadas con los diferentes componentes de PA REDD+ o Elaboración de un borrador de estructura y contenido de los cuatro Planes de Implementación de MyA específicas por institución/socio implementador. El documento debe contener al menos: Resumen ejecutivo. Antecedentes y justificación (cómo contribuye este Plan de Implementación a los objetivos y metas del PA REDD+). Mecanismos financieros en el que los recursos llegan a las acciones XXXX+1 y factibilidad de articularse con modelos de implementación a nivel local. Cronograma de actividades para la implementación de acciones. Áreas de implementación2. Arreglos institucionales con actores relevantes. Socios estratégicos y su rol en la implementación (proyectos relacionados). Beneficiarios. Acciones priorizadas con su cronograma y presupuesto3 (costos de implementación y detalle xx xxxxxxx de financiamiento). o Presentación de los cuatro Planes de Implementación para retroalimentación del equipo de apoyo MAE/ONUREDD. o Incorporación de comen...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. El/la Técnico Especialista en Teledetección Ambiental de la Unidad de Implementación 1 de PROAmazonía, tendrá como principal responsabilidad generar información, brindar asistencia técnica y articular las actividades de mejoramiento de la capacidad del Sistema Nacional de Monitoreo de Bosques para el monitoreo de perturbaciones o disturbios forestales, trabajando en estrecha colaboración con los/las socios implementadores, técnicos del Dirección de Bosques y Dirección de Mitigación al Cambio Climático, coordinadores(as) y técnicos de las cuatro Unidades de Implementación, personal administrativo financiero, y la Gerencia del Proyecto. • Brindar soporte y seguimiento a los planes de trabajo de la Unidad con el MAATE y otras entidades claves, fomentando una buena articulación, armonización, coordinación e involucramiento de los actores en las acciones del Programa, asegurando su alineación con los objetivos de REDD+ y la política nacional. • Apoyar en la elaboración de los Planes Operativos Anuales de la Unidad y su seguimiento, incluyendo actividades en las provincias. • Recolectar, sistematizar y entregar la información para cumplir con los compromisos de reporte y seguimiento en base a los indicadores de los proyectos, en articulación con el equipo técnico y socios implementadores. • Apoyar en la elaboración de informes trimestrales, semestrales y anuales, incluyendo los logros de los proyectos en relación de la Unidad de Implementación, junto con los otros informes solicitados por las entidades ejecutoras y el PNUD, con los debidos respaldos que evidencien el cumplimiento de las actividades. • Apoyar y coordinar la sistematización de los aprendizajes y lecciones aprendidas de los procesos de la Unidad 1, en articulación con la Técnica de Fortalecimiento de Capacidades y Gestión de Conocimiento, en el marco del objetivo de la contratación. • Apoyar al MAATE en el establecimiento de una hoja xx xxxx y cronograma de trabajo con la Unidad 1 y posteriormente con los actores involucrados en las áreas de intervención del proyecto. • Reportar a la Coordinación de la Unidad 1 del Programa y a MAATE cualquier acontecimiento o evento que se desarrolle en las áreas de trabajo y que pongan en riesgo los objetivos del proceso. • Coordinar estrechamente con las Unidades de Implementación 1, 2, 3 y 4 de PROAmazonía, de manera que el enfoque de intervención sea integral. • Coordinar estrechamente con el equipo de monitoreo de bosques del MAATE, respecto a la generación d...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Actuación conjunta entre Ayuntamiento y contrata: Departamento solicitante del servicio: Coordinador de actividades empresariales (si lo hubiera): Delegados de prevención
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. El/la Coordinador de la Unidad de transición a sistemas productivos sostenibles tendrá como principal responsabilidad ejecutar las actividades de esta Unidad siendo responsable de la planificación, gestión, 9 xxxx://xxx.xx.xxxx.xxx/xxxxxxx/xxx/xxxxxxx/xxxx/xxxxxxxxxx%00xxxxxxxxx%00xxxxxxxx/xxxx_xx_XXXX%000000%00Xx uador%20Amazonia%20ProDoc%20Approved%20Version.compressed.pdf xxxx://xxx.xx.xxxx.xxx/xxxxxxx/xxxxxxx/xx/xxxx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxx_xxx_xxxxxx/xxxxxxxxx-‐de-‐ fortalecimiento-‐de-‐los-‐instrumentos-‐financieros-‐y-‐d.html calidad de los productos generados, plazos, seguimiento a la ejecución presupuestaria, y efectividad de las actividades desarrolladas de la Unidad, así como la dirección del área temática con la visión de asegurar la articulación con los objetivos de la política nacional y de los dos PRODOCs. Adicionalmente, el/la coordinador estará a cargo del manejo del equipo de la Unidad y de la coordinación con las otras unidades del programa. Debe ser una persona con amplia experiencia y fuertes habilidades en gestión de proyectos de gran escala con capacidades para el manejo de equipos multidisciplinarios. Adicionalmente, debe contar con un perfil profesional que se especialice en sistemas de producción agropecuarios y forestales sostenibles. El/la coordinador proporcionará dirección general y liderazgo a la Unidad de transición a sistemas de producción agropecuaria sostenibles, trabajando en estrecha colaboración con los/las coordinadores de las otras Unidades de Implementación y la Gerencia del Programa. El/la coordinador reportará al Gerente del Programa. La persona contratada tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades específicas: Actividades iniciales: • Analizar y familiarizarse con los Documentos de Proyecto para desarrollar una planificación conjunta e integral, evaluando las actividades, consultorías, contrataciones de personal y sistemas de monitoreo y evaluación, entre otras actividades necesarias para la implementación del Programa Integral Amazónico de Conservación y Producción Sostenible en su área temática. • Analizar y familiarizarse en detalle con los documentos de política pública señalados en estos TdR, manuales operativos del GEF, GCF y del PNUD, así como otros documentos que se consideren pertinentes. • Familiarizarse con los actores clave que tendrán un rol en este Programa y el rol de cada uno de los actores. • Revisión de Documentos de Proyecto y discusiones técnicas y operativas con los de...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Capítulo I
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. El proyecto BIOFIN actualmente se encuentra en una fase de implementación de diferentes soluciones financieras, las cuales deben ser acordadas entre diferentes entidades del Estado. Para este efecto, el proyecto cuenta con una coordinación nacional de proyecto, un especialista en finanzas sostenibles y gestión de proyectos, un especialista en planes de negocio, y adicionalmente el apoyo permanente de la oficina global de BIOFIN y del PNUD Ecuador. El/La abogado a contratar tendrá como responsabilidad el desarrollo eficiente de las siguientes tareas: • Identificar normativa para procesos de concesión y convenios de cooperación (Constitución de la República del Ecuador, Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, Código Orgánico Ambiental, Ley de Turismo, Ley Orgánica de Régimen Especial de Galápagos, Reglamento Especial de Turismo en Áreas Protegidas, Reglamento General para la Administración, Utilización, Manejo y Control de los Bienes e Inventarios del Sector Público y demás normas conexas). • Identificar normativa secundaria existente para los procesos de concesión y suscripción de convenios de cooperación para la prestación de servicios turísticos y de recreación en áreas protegidas (revisión acuerdo Ministerial Nro. 158 publicado en el R.O. 285 de 09 de julio de 2014). • Identificar los vacíos legales para la implementación de mecanismos de sostenibilidad financiera de las áreas protegidas (concesiones, convenios de cooperación y otros). • Revisar la normativa y generar propuestas de cambio, para asegurar una correcta implementación de herramientas financieras dentro de los sistemas de planificación nacional y subnacional, las cuales serán diseñadas por el equipo de trabajo de BIOFIN y la Subsecretaría de Patrimonio Natural.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Determinar los espacios de involucramiento y los mercados de los productos amazónicos de interés del proyecto, a nivel nacional e internacional, tales como ferias mundiales, entre otros identificados, analizando la factibilidad y pertinencia de hacer presencia en dichos mercados con la producción local. • Organizar espacios de comercialización y promoción de consumo local, con el fin de apoyar a productores con la implementación de la metodología de Mercados Alternativos, en coordinación con MAG, para incentivar a entidades del sector privado para la adquisición de productos sostenibles libres de deforestación. • Crear estrategias de mercadeo para cada marca sectorial específica (café, cacao y aceite xx xxxxx) y otros productos amazónicos con potencial comercial. • Coordinar con actores pertinentes e instituciones públicas, privadas y ONGs para promocionar el consumo y venta de productos amazónicos que provengan de sistemas diversificados de producción libre de deforestación y producción agrícola sostenible. • Hacer un análisis de demanda que incluya el consumo local per cápita de productos de interés, e idear campañas para la difusión, de promoción y consumo enfocadas a incrementar dicho consumo como principal indicador. 2 Marca país, Punto Verde, BPA, BPM, Global Gap, RSPO • Establecer alianzas privado-públicas para promover la compra de productos libres de deforestación y potencializar su mercado y precios. • Gestionar la suscripción de un acuerdo interinstitucional de cooperación entre MAE, MAG y SERCOP para promover la inclusión de criterios de compra responsable de productos certificados libres de deforestación en todos los procesos de adquisiciones públicas. • Creación de un catálogo de objetos y productos libres de deforestación con potencial comercial en el país. • Establecer mecanismos para comunicar a los compradores de productos sostenibles con los productores para establecer acuerdos para la compra preferencial de productos que cumplan con las normas de producción sostenibles. • Identificar oportunidades de negocio y fortalecer las capacidades de los grupos participantes del programa para poder atender los mercados específicos. • Identificar oportunidades específicas de negocio y fortalecer las capacidades de acceso a los mercados para las mujeres, jóvenes y los pueblos indígenas mediante estudios xx xxxxxxx, factibilidad y planes de acción con monitoreo de resultados • Generación xx xxxx de trabajo consensuada con los actores pertinentes para...
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. El/la consultor(a) en coordinación con el MAE, MAG y PNUD, tendrá a su cargo las siguientes actividades: