DAS FUNÇÕES. 2.1 - A seleção para contratação de profissionais, será realizada para atender, excepcional e temporariamente, o exercício das funções com exigência de formação em Nível Médio: de Profissional qualificado para atuar exclusivamente na ocupação de Intérprete ou de Instrutor de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI (cujo o pré-requisito para o exercício da função é o nível médio em magistério e/ou formação/graduação em pedagogia), Técnico em Manutenção e Infraestrutura (nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais), Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) e para as funções com exigência de formação em Nível Superior: de Professor e Professor com Especialização em Atendimento Educacional Especializado e/ou Educação Especial. As funções disponibilizadas e nível de ensino exigido para seus exercícios estão relacionadas no Anexo VIII deste edital.
DAS FUNÇÕES. 2.1- As funções que são objetos desse Concurso Público, o código das funções, os requisitos, os salários, os sumários, o número de vagas, bem como a região de trabalho constam dos Anexos B, C e D do presente Edital.
DAS FUNÇÕES. 2.1 Este Processo Seletivo Simplificado destinar-se à formação de cadastro de reserva para as funções de Professor, Técnico Administrativo Educacional e Apoio Administrativo Educacional no âmbito das unidades escolares da rede pública estadual de ensino de Mato Grosso.
DAS FUNÇÕES. 5.5.1) O profissional na função de Encarregado/Supervisor, deverá exercer as atividades abaixo listadas: • Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção predial, interna e externa, e gerenciar os ser- viços desenvolvidos pelos demais funcionários, de modo a obter sempre uma operação correta e eficaz dos trabalhos executados; • Vistoriar, a critério do setor competente, todas as instalações prediais da instituição, sugerindo os re- paros e as manutenções necessárias; • Manter o setor competente sempre informado das atividades executadas pela equipe de trabalho; • Zelar para que o serviço transcorra dentro da normalidade, conforme as orientações regulamentares do Departamento. • Receber, ouvir e dar solução às reivindicações apresentadas pelos profissionais da contratada, procurando sempre dar-lhes o devido retorno quanto aos pleitos formulados; • Receber e providenciar as determinações da fiscalização do contrato, quanto aos serviços a serem executados; • Verificar se todo o pessoal está devidamente uniformizado; • Ter conhecimento geral de todas as atividades desenvolvidas pelos profissionais de serviços gerais da CONTRATADA; • Servir de elo ao setor administrativo e intermediar as necessidades da equipe de funcionários; • Controlar as escalas de trabalho e tarefas da equipe da empresa CONTRATADA, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis; • Receber, controlar e distribuir o material de limpeza; • Supervisionar o uso das máquinas e equipamentos e sua manutenção, solicitando reposição ou reparo, sempre que necessário; • Acompanhar a pesagem dos resíduos potencialmente infectantes; • Acompanhar e supervisionar a coleta, acondicionamento e descarte dos resíduos potencialmente reci- cláveis; • Supervisionar a manutenção predial como a lavagem das caixas d´agua; • Acompanhar a troca do filtro do bebedouro; • Participar, junto à Comissão de Biossegurança, de treinamentos semestrais, colocando a equipe à dis- posição e repassando o conhecimento, sempre que necessário; • Participar de estudos e trabalhos relacionados à sua atividade laboral, junto à Comissão de Biossegu- rança do COdont; • Aplicar DDS (Dicas Diárias de Segurança) definidas pela empresa CONTRATADA; • Fiscalizar e monitorar a desinfecção predial; • Monitorar a realização de desinsetização e outras normas e rotinas implantadas. • Realizar outras atividades correlatas.
DAS FUNÇÕES. 2.1 - A seleção para contratação de profissionais será realizada para atender, excepcional e temporariamente, o exercício das funções com exigência de formação em Nível Médio: Administrativo, Atendente Central - Call Center, Cuidador em Saúde, Lactarista e Motorista de Ambulância, Vigilante; das funções com exigência de formação de Nível Médio Técnico: Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Farmácia e Técnico em Saúde Bucal; das funções com exigência de formação de Nível Superior: Analista de Rede, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assessor de Xxxxx Xxxxxxxx, Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Profissional de Nível Superior, Psicólogo, Psicopedagoga e Terapeuta Ocupacional e das das funções com exigência de formação de Nível Superior com Especialização: Médico – Broncoscopista, Médico – Cardiologista, Médico - Cirurgião Geral, Médico - Cirurgião Vascular, Médico - Clinico Geral, Médico – Dermatologista, Médico – Endocrinologista, Médico – Gastroenterologista, Médico – Ginecologista, Médico – Hematologista, Médico – Hepatologista, Médico – Infectologista, Médico – Intensivista, Médico – Nefrologista, Médico – Neuro-Pediatra, Médico – Oftalmologista, Médico – Ortopedista, Médico – Otorrinolaringologista, Médico – Pediatra, Médico – Pneumologista, Médico – Psiquiatra, Médico – Reumatologista, Médico – Ultrassonografista eMédico - Urologista
DAS FUNÇÕES. 2.1 - A seleção para contratação de profissionais, será realizada para atender, excepcional e temporariamente, o exercício das funções com exigência de formação em Nível Médio: de Cuidador de Aluno com Deficiência – CAD, Profissional qualificado para atuar exclusivamente na ocupação de Intérprete ou de Instrutor de Libras, Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI, Técnico em Manutenção e Infraestrutura (nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais e Condutor de Veículos), Técnico em Nutrição Escolar (Merendeira) e das funções com exigência de formação em Nível Superior: de Professor, Professor Licenciado na ocupação de Instrutor ou Intérprete de Libras e Técnico de Nível Superior (Administrador, Arquiteto, Bacharel em Direito, Contador, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo). As funções disponibilizadas e nível de ensino exigido para seus exercícios estão relacionadas no Anexo X deste edital
DAS FUNÇÕES. 3.1. O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de 29 (Vinte e Nove) vagas imediatas e 29 (Vinte e Nove) vagas para formação de cadastro de reserva para diversas funções, a serem preenchidas e distribuídas conforme o quadro a seguir, observando o nível de escolaridade exigida:
DAS FUNÇÕES. 2.1 O Processo Seletivo destina-se à contratação temporária das funções abaixo discriminadas, para as vagas que surgirem durante o prazo de validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da administração, respeitando-se a ordem de classificação.
DAS FUNÇÕES. 2.1 - A seleção para contratação de profissionais será realizada para atender, excepcional e temporariamente, o exercício das funções com exigência de formação de Nível Superior: Médico – APS, Médico - Clinico Geral, Médico – Emergêncista, Médico – Pediatra.
DAS FUNÇÕES. 1. O quantitativo de vagas por função da Seleção Pública Simplificada está descrito no ANEXO I do edital.