Rapporto di lavoro a tempo determinato Clausole campione

Rapporto di lavoro a tempo determinato. 1. Al personale di cui al presente articolo, si applicano le disposizioni di cui ai commi 2, 3, e 4 dell’art. 25.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. 1. Al personale di cui al presente articolo, si applicano le disposizioni di cui ai commi 2, 3 e 4 dell’art. 40. Anche il personale ATA, ove ne ricorrano le condizioni, ha diritto al completamento dell’orario.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. 1. Nei casi previsti dal D.Lgs. n. 297 del 1994, in sostituzione dei provvedimenti di conferimento di supplenza annuale e di supplenza temporanea, si stipulano contratti di lavoro a tempo determinato ai sensi dell'art. 18 Al personale assunto con contratto di lavoro a tempo determinato spetta il trattamento economico iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del servizio medesimo.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. 1. Per la copertura dei posti di insegnamento del contingente, temporaneamente vacanti, degli spezzoni di orario e per la sostituzione del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato temporaneamente assente, si stipulano contratti di lavoro a tempo determinato, con le modalità previste dall’art. 19 e dall’art. 40, commi 1, 2 e 3.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. Un CIL a tempo determinato la cui durata è inferiore a sei mesi è di regola stipu- lato senza tempo di prova. Di regola un CIL a tempo determinato può essere pro- lungato una volta con l’indicazione di una nuova scadenza. Nel calcolo della durata d’assunzione si tiene conto dei rapporti di lavoro a tempo determinato, a meno che non si verifichi un’interruzione di oltre dodici mesi.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. I. Le Parti stipulanti si richiamano all’Accordo Europeo UNICE-CEEP-CES del 18 marzo 1999 in materia di contratti a tempo determinato ove si riconosce che i contratti a tempo indeterminato sono e continueranno ad essere la forma comune dei rapporti di lavoro tra i datori di lavoro e i lavoratori, e che gli stessi contratti a tempo determinato rispondono, in alcune circostanze, alle esigenze delle parti contraenti.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. (art.47 del CCNL 4-8-1995)
Rapporto di lavoro a tempo determinato. 1. Al personale di cui al presente articolo, si applicano le disposizioni di cui ai commi da 2 a 7 dell’art. 37.
Rapporto di lavoro a tempo determinato. (art. 16 sequenza del 24-2-2000)