INDICADORES DE DESEMPENHO. Cláusula 43. Este CONTRATO será avaliado pela ARSESP por meio de indicadores, definidos no Anexo VII (Indicadores de Desempenho), capazes de verificar o cumprimento das metas definidas no Anexo I (Metas e área atendível).
INDICADORES DE DESEMPENHO. O desempenho do/a consultor/a será avaliado em relação a critérios como: informações/produtos entregues no tempo determinado em contrato, responsabilidade, iniciativa, comunicação, precisão e qualidade dos produtos entregues. A avaliação será realizada pelo/a supervisor/a e servirá de insumo para os pagamentos ao/à consultor/a mediante entrega dos produtos previstos.
INDICADORES DE DESEMPENHO. 11. O PARCEIRO PRIVADO deverá informar mensalmente os Resultados dos Indicadores de Desempenho, que estão relacionados à QUALIDADE da assistência oferecida aos usuários da unidade gerenciada e mensuram a eficiência, efetividade e qualidade dos processos da gestão da Unidade.
INDICADORES DE DESEMPENHO. Ficam definidos os seguintes indicadores de desempenho e sua respectiva pontuação para definir o valor da participação nos resultados do ano de 2022. » Aumentar Aderência ao Volume Planejado de Heavy Haul – Peso: 29,41 pontos • Mede a aderência da TU Faturada em relação à TU Planejada Ajustada para os grupos considerados, onde, TU Planejada Ajustada é o Plano descontando as reduções de volume formalizadas pelos clientes ao longo do mês e as perdas de responsabilidade dos mesmos, apontadas nas árvores de perdas, calculadas mensalmente pela Gerência de Desempenho Operacional; • Considera todos os fluxos de Heavy Haul; • Será considerada faixa 5 somente quando todos os grandes clientes (TU Planejada Total acima de 100mil) tiverem aderência maior ou igual a 100%. • Terá acréscimo de 2,5 p.p na aderência do volume, sempre que os grandes clientes tiverem aderência maior ou igual a 100%. • Meta: 102,5% • Medição: Σ TU Faturada / Σ TU Planejada Ajustada • Apuração: Mensal Faixa 5 >= 102,5% 29,41 Faixa 4 < 102,5% e >= 100,0% 22,06 Faixa 3 < 100,0% e >= 97,5% 14,71 Faixa 2 < 97,5% e >= 95,0% 7,35 Faixa 1 < 95,0% 0 • Mede o volume faturado (TU Faturada) dos fluxos considerados. Não considera para efeito de fechamento da meta os valores de Take or Pay. • Não considera os fluxos de cargas de Outras Ferrovias, Diesel, Serviço Interno e Heavy Haul. • A meta será calculada de duas formas: o (i) resultado acumulado trimestral e pontuação alcançada no período e; o (ii) resultado acumulado anual e pontuação alcançada no período; o Ambos considerando as faixas de crescimento. O resultado final do ano será medido pela maior pontuação alcançada por uma das duas metodologias. • Meta: 19,79 MMTU • Medição: Somatório da TU faturada • Apuração: Trimestral Compensável Faixa 5 >= 19,79 17,65 Faixa 4 < 19,79 e >= 19,31 13,24 Faixa 3 < 19,31 e >= 18,82 8,83 Faixa 2 < 18,82 e >= 18,33 4,41 Faixa 1 < 18,33 0 • O indicador mede as entregas e negociações necessárias para permitir a renovação da concessão da MRS, assinatura do termo aditivo e estruturação da companhia para atendimento ao novo contrato: (i) Acórdão do TCU autorizando a renovação do contrato (1,5 pontos); (ii) Ajustes no PN e implementação das recomendações TCU pela ANTT (1,5 pontos); (iii) Assinatura do termo aditivo de renovação do contrato (2,0 pontos); (iv) Entregas do Plano de Estruturação MRS (2,5 pontos) e (v) Maturidade dos projetos do portfólio da Renovação (2,5 pontos). • Meta: 10 pontos • Medição: Somatório dos pon...
INDICADORES DE DESEMPENHO. Cláusula 43. Este CONTRATO será avaliado pela ARSESP por meio de indicadores, definidos no ANEXO VI (Indicadores de Desempenho), capazes de verificar o cumprimento das metas definidas no ANEXO I (Plano de Metas).
INDICADORES DE DESEMPENHO. 5.1. São indicadores de desempenho do contrato, com medições mensais, trimestrais, e acumulada anuais, realizada pela equipe de acompanhamento e fiscalização do contrato:
INDICADORES DE DESEMPENHO. Nesse item são apresentados os indicadores de desempenho que deverão ser sistematizados e medidos para a UPA-CEI, e acompanhados e monitorados pelo IGESDF. Estes indicadores não farão parte das metas a serem alcançadas a fim de repasse financeiro pela SES-DF. Os indicadores de desempenho estão relacionados à qualidade da assistência, à segurança do paciente; à qualidade da gestão da unidade e suas consequências (efeitos) sobre os públicos interno (servidores) e externo (usuários dos serviços). O quadro a seguir apresenta os indicadores para a acompanhamento e suporte à gestão da unidade hospitalar.
INDICADORES DE DESEMPENHO. 9.6.7.2.1 Latência por circuito (tempo de resposta);
INDICADORES DE DESEMPENHO. 4.1 A avaliação quanto ao alcance de metas qualitativas na unidade será feita mensalmente, com base nos seguintes indicadores de desempenho - Indicadores de Desempenho da Unidade Hospitalar.
INDICADORES DE DESEMPENHO. Tabela 03. Histórico de Indicadores da Unidade. Fonte: COOUPA24, 2021.