Common use of Sicurezza e salute dei lavoratori Clause in Contracts

Sicurezza e salute dei lavoratori. La ditta appaltatrice, con riferimento all’esple- tamento di tutti i lavori previsti dal Capitolato, ha l’obbligo di predisporre il “Piano di sicurezza e i documenti di valutazione dei rischi” previsti dalla normativa vigente in materia di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori du- rante il lavoro, facendosi carico di adottare tutti gli opportuni accorgimenti tecnici, pratici ed or- ganizzativi volti a garantire la sicurezza sul la- voro dei propri addetti e di coloro che dovessero collaborare, a qualsiasi titolo, con gli stessi. All’atto della presa in carico dei lavori, la ditta appaltatrice dovrà trasmettere copia del suddetto piano unitamente al nominativo del Responsabile, al quale intende affidare i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione, previsto dall’art.101, del D.Lgs. 81/2008, indicandone il recapito telefonico fisso e mobile. In caso di sostituzione, la ditta dovrà darne immediata comunicazione. In particolare la ditta deve assicurare la piena osservanza delle norme sancite dal D.Lgs. 81/2008, sull’attuazione delle Direttive UE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Tutte le attrezzature, macchine e mezzi impiegati nei lavori dovranno essere rispondenti alle vigenti norme di legge e di sicurezza, in particolare al DPR 459/1996 ed al D.Lgs 475/1992. I dipendenti, a seconda delle diverse mansioni agli stessi affidate, dovranno essere informati sui ri- schi connessi alle attività svolte ed adeguatamente formati al corretto uso delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuali e collettivi da utilizzare ed alle procedure cui attenersi in situazioni di potenziale pericolo. Gli oneri della sicurezza relativi alle attività interferenti tra le lavorazioni della ditta appal- tatrice e quelle del Comune devono essere riportati e quantificati nel DUVRI, così come previsto dal- l’art.26 del D.Lgs. 81/2008.

Sicurezza e salute dei lavoratori. La ditta appaltatrice, con riferimento all’esple- tamento all’espletamento di tutti i lavori previsti dal Capitolato, ha l’obbligo di predisporre il “Piano di sicurezza e i documenti di valutazione dei rischi” previsti dalla normativa vigente in materia di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori du- rante durante il lavoro, facendosi carico di adottare tutti adottaretutti gli opportuni accorgimenti tecnici, pratici ed or- ganizzativi organizzativi volti a garantire la sicurezza sul la- voro lavoro dei propri addetti e di coloro che dovessero collaborare, a qualsiasi titolo, con gli stessi. All’atto della presa in carico dei lavori, la ditta appaltatrice dovrà trasmettere copia del suddetto piano unitamente al nominativo del Responsabile, al quale intende affidare i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione, previsto dall’art.101, del D.Lgs. 81/2008, indicandone il recapito telefonico fisso e mobile. In caso di sostituzione, la ditta laditta dovrà darne immediata comunicazione. In particolare la ditta deve assicurare la piena osservanza delle norme sancite dal D.Lgs. 81/2008, sull’attuazione delle Direttive UE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Tutte le attrezzature, macchine e mezzi impiegati nei lavori dovranno essere rispondenti alle vigenti norme di legge e di sicurezza, in particolare al DPR 459/1996 ed al D.Lgs 475/1992. I dipendenti, a seconda delle diverse mansioni agli stessi affidate, dovranno essere informati sui ri- schi rischi connessi alle attività svolte ed adeguatamente formati al corretto uso delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuali e collettivi da utilizzare ed alle procedure cui attenersi in situazioni di potenziale pericolo. Gli oneri della sicurezza relativi alle attività interferenti tra le lavorazioni della ditta appal- tatrice appaltatrice e quelle del Comune devono essere riportati e quantificati nel DUVRI, così come previsto dal- l’art.26 del D.Lgs. 81/2008.

Sicurezza e salute dei lavoratori. La ditta appaltatriceL’impresa appaltatrice dovrà osservare le disposizioni in materia di sicurezza del lavoro dettate dal 26 del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. e successive integrazioni e modifiche ed, con riferimento all’esple- tamento in particolare, il disposto dell’art.4, comma 2, lettere a, b, c, nonché le norme vigenti in materia di igiene del lavoro. L’impresa appaltatrice dovrà dotare il personale di indumenti appositi e di mezzi di protezione atti a garantire la massima sicurezza in relazione ai lavori svolti e dovrà adottare tutti i lavori previsti dal Capitolatoprocedimenti e le cautele atte a garantire l’incolumità sia delle persone addette che dei terzi. L’impresa appaltatrice dovrà comunicare all’A.A.S. n. 5 , ha l’obbligo prima dell’inizio del servizio i nominativi dei soggetti responsabili in materia di predisporre il “Piano di sicurezza Prevenzione e i documenti Protezione (e fornire la documentazione di valutazione dei rischi” previsti dalla normativa vigente rischi ai sensi del D. Lgs. 81/2008). L’Azienda e l’Impresa appaltatrice procederanno alla stesura di un piano di coordinamento per l’attuazione delle misure di protezione e prevenzione dei rischi ai sensi dell’articolo 26 del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Le dichiarazioni, gli obblighi ed i documenti richiesti in materia merito alle disposizioni di miglioramento della legge sulla sicurezza e della la salute dei lavoratori du- rante il lavoro, facendosi carico di adottare tutti gli opportuni accorgimenti tecnici, pratici ed or- ganizzativi volti a garantire la sicurezza sul la- voro dei propri addetti e di coloro che dovessero collaborare, a qualsiasi titolo, con gli stessi. All’atto della presa in carico dei lavori, la ditta appaltatrice dovrà trasmettere copia del suddetto piano unitamente al nominativo del Responsabile, al quale intende affidare i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione, previsto dall’art.101, del D.Lgs. 81/2008, indicandone il recapito telefonico fisso e mobile. In caso di sostituzione, la ditta dovrà darne immediata comunicazione. In particolare la ditta deve assicurare la piena osservanza delle norme sancite dal D.Lgs. 81/2008, sull’attuazione delle Direttive UE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Tutte le attrezzature, macchine e mezzi impiegati nei lavori dovranno essere rispondenti alle vigenti norme di legge e di sicurezza, in particolare al DPR 459/1996 ed al D.Lgs 475/1992. I dipendenti, a seconda delle diverse mansioni agli stessi affidatelavoratori, dovranno essere informati sui ri- schi connessi alle attività svolte ed adeguatamente formati al corretto uso delle attrezzature e dei dispositivi di protezione individuali e collettivi da utilizzare ed alle procedure cui attenersi in situazioni di potenziale pericoloresi anche dagli eventuali candidati subappaltatori. Gli oneri della sicurezza relativi alle attività interferenti tra le lavorazioni Il personale della ditta appal- tatrice aggiudicataria dovrà essere sottoposto a sorveglianza sanitaria preventiva e quelle periodica ed essere in possesso del Comune devono giudizio d’idoneità alla mansione specifica (espressa dal medico competente della ditta stessa) ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 s.m.i.. I controlli sanitari, a cura e a spese della ditta stessa, dovranno essere riportati mirati ai rischi specifici derivanti dall’attività lavorativa oggetto dell’appalto individuati sulla base delle informazioni acquisite dal Servizio di Prevenzione dell’Azienda interessata e quantificati nel DUVRI, così come previsto dal- l’art.26 dal medico competente della ditta. (D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.). Il personale dovrà inoltre essere sottoposto alle vaccinazioni previste dalla legge. In ogni momento la Direzione Sanitaria potrà disporre l’accertamento del D.Lgs. 81/2008possesso dei requisiti sopra menzionati.

Sicurezza e salute dei lavoratori. La ditta appaltatrice, con riferimento all’esple- tamento dovrà assicurare la scelta dei macchinari e delle attrezzature di tutti i lavori previsti dal Capitolato, ha l’obbligo di predisporre il “Piano di sicurezza e i documenti di valutazione dei rischi” previsti dalla normativa vigente in materia di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori du- rante il lavoro, facendosi carico nel rispetto dell’art. 2087 del codice Civile (Tutela delle Condizioni di adottare tutti gli opportuni accorgimenti tecniciLavoro), pratici ed or- ganizzativi volti a garantire la sicurezza sul la- voro dei propri addetti e di coloro che dovessero collaborare, a qualsiasi titolo, con gli stessi. All’atto della presa in carico dei lavori, la ditta appaltatrice dovrà trasmettere copia del suddetto piano unitamente al nominativo del Responsabile, al quale intende affidare i compiti del servizio di Prevenzione e Protezione, previsto dall’art.101, del D.Lgs. 81/2008, indicandone il recapito telefonico fisso e mobile. In caso di sostituzione, la ditta dovrà darne immediata comunicazione. In particolare la ditta deve assicurare la piena osservanza delle norme sancite dal D.Lgs. 81/2008, sull’attuazione delle Direttive UE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. Tutte le attrezzature, macchine e mezzi impiegati nei lavori dovranno essere rispondenti alle vigenti norme di legge e di sicurezza, in particolare al DPR 459/1996 ed al D.Lgs 475/1992. I dipendenti, a seconda delle diverse mansioni agli stessi affidate, dovranno essere informati sui ri- schi connessi alle attività svolte ed adeguatamente formati al corretto uso delle attrezzature e muniti dei dispositivi di protezione rispondenti ai requisiti essenziali di sicurezza previsti nella legislazione vigente. La ditta dovrà, altresì, provvedere alla regolare manutenzione degli ambienti, attrezzature, macchine ed impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza. La ditta assume a proprio carico l’onere di adottare, nell’esecuzione di tutti i servizi, i procedimenti e le cautele necessarie per garantire la vita e l’incolumità degli operai, delle persone addette ai servizi stessi e dei terzi, nonché per evitare danni ai beni pubblici e privati ed ha prodotto apposito PSC nel rispetto delle previsioni dell'art. 12 del capitolato speciale d'appalto. La ditta nel rispetto dell'xxx.xxx del capitolato speciale d'appalto ha presentato apposito DVR depositato in atti e controfirmato per accettazione. Il DVR deve essere aggiornato, su richiesta dell’ente appaltante, nel termine di 30 giorni. In ossequio a quanto previsto dal D. Lgs. n°81 del 9/4/08, l’Amministrazione avverte che, nell’esecuzione del servizio, potrà rendersi necessario mettere a disposizione attrezzature di protezione individuali indicativamente per le seguenti tipologie di attività (elenco non esaustivo): - movimentazioni e collettivi da utilizzare stoccaggi; - manipolazione di prodotti acidi e alcalini, disinfettanti, detergenti corrosivi ed alle procedure emulsioni; - manipolazione di oggetti con spigoli vivi; - lavori in cui attenersi è necessario percepire in situazioni di potenziale pericolo. Gli oneri della sicurezza relativi alle attività interferenti tra le lavorazioni della ditta appal- tatrice e quelle del Comune devono essere riportati e quantificati nel DUVRI, così come previsto dal- l’art.26 del D.Lgs. 81/2008.tempo la presenza dei lavoratori