Impegno delle parti. Le Parti potranno esaminare in vigenza del presente contratto l’impatto sulla normativa contrattuale di eventuali modifiche dell’ordinamento universitario.
Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi e finalità del presente accordo, si fissano gli impegni e le attività delle parti cosi come segue. L’ASPAL si impegna a: • collaborare strettamente, attraverso il proprio gruppo di lavoro interno dedicato, con il Dipartimento in tutte le fasi della ricerca, in particolar modo nella fase di pro- gettazione, definizione della metodologia di intervento, pianificazione operativa e monitoraggio in itinere delle azioni; • condividere le finalità e gli obiettivi della ricerca con i Direttori di servizio, le rappresentanze sindacali, i coordinatori e le coordinatrici di settore/CPI; • attuare una campagna di sensibilizzazione interna diretta AGENZIA SARDA PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Protocollo Partenza N. 72454/2021 del 04-08-2021 Doc. Principale - Copia Documento a tutto il personale, rendendo esplicite le motivazioni e le finalità della ricerca; • supportare sia logisticamente che organizzativamente le attività del Dipartimento attraverso il coinvolgimento delle strutture interne funzionali allo svolgimento dell’analisi; • mettere a disposizione documenti e dati necessari alla progettazione e allo sviluppo dell’analisi in linea con la normativa vigente; • garantire la riservatezza e l’anonimato dei dati dei di- pendenti ASPAL. Il Dipartimento si impegna a: • collaborare strettamente, attraverso il proprio gruppo di lavoro interno dedicato, con l’ASPAL in tutte le fasi della ricerca, in particolar modo nella fase di progetta- zione, definizione della metodologia di intervento, pia- nificazione operativa, sensibilizzazione e monitoraggio in itinere delle azioni; • utilizzare nella ricerca le conoscenze, le competenze me- todologiche e l’insieme di strumenti validati scientifi- camente ritenuti più idonei per il raggiungimento dell’obiettivo del presente accordo; • fornire una relazione di medio periodo sui risultati ot- tenuti entro il 10 dicembre 2021 e una entro il 30 giugno 2022; AGENZIA SARDA PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Protocollo Partenza N. 72454/2021 del 04-08-2021 Doc. Principale - Copia Documento • consegnare la relazione conclusiva della ricerca entro la data di validità del presente accordo; • rendicontare le spese sostenute in ragione dell’importo ottenuto sulla base del seguente Art.7, secondo le moda- lità che saranno concordate con ASPAL; • garantire la riservatezza e l’anonimato dei dati raccolti e la loro elaborazione in forma aggregata.
Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle parti, già definite nei precedenti Accordi. In particolare: fornire all’ASPAL i progetti personalizzati di inserimento lavorativo; individuare il soggetto gestore delle attività progettuali in base a criteri di competenza e affidabilità, con successivo atto di designazione che sarà comunicato all’Agenzia; fornire tutte le informazioni necessarie per gli adempimenti in capo all’Agenzia relative al progetto di inserimento lavorativo di soggetti in stato di detenzione; designare un funzionario responsabile dei rapporti con l’ASPAL e con il gestore delle attività, che avrà il compito di monitorare l’attività e di fornire all’Agenzia, un’attestazione di regolare esecuzione della prestazione, necessaria per la rendicontazione delle spese; mettere a disposizione i locali adibiti alla lavorazione dei fascicoli e tutta l’attrezzatura hardware e software necessaria per la dematerializzazione, nonché a consegnare al responsabile del gestore, attraverso il proprio personale, i fascicoli da scansionare e a ritirare quelli lavorati. Rimborsare al soggetto attuatore indicato dal Tribunale di Cagliari, a titolo di ristoro delle spese sostenute, il costo delle retribuzioni erogate a favore dei lavoratori impegnati nel progetto sperimentale di inserimento lavorativo di soggetti in stato di detenzione e di soggetti svantaggiati che scontano la pena con misure alternative alla detenzione in carcere o anche nel periodo immediatamente successivo a fine pena. Promuovere incontri periodici con i soggetti coinvolti per un’attenta valutazione dello stato di attuazione del citato progetto sperimentale. Promuovere, in accordo con il Tribunale, attività di comunicazione e divulgazione delle attività poste in essere al fine di favorire un potenziale rientro futuro nel mondo del lavoro dei soggetti in stato di detenzione.
Impegno delle parti. In considerazione delle novità normative introdotte dal Dlgs. 66/2003 ed in coerenza con quanto previsto dall’art. 22, 2° comma, del CCNL, le parti convengono che in sede di rinnovo dei contratti di 2° livello di cui all’art. 3 si proceda all’armonizzazione delle eventuali norme in mate- ria di orario, precedentemente previste nei medesimi contratti, al citato nuovo contesto legislativo/contrattuale.
Impegno delle parti. In caso di modifica della durata e delle articolazioni biennali del CCNL, così come definiti dal protocollo 23.7.1993, le parti firmatarie del presente CCNL procederanno alla conseguente armonizzazione entro e non oltre 60 giorni dalle intese interconfederali sulle modifiche.
Impegno delle parti. In considerazione della mancata integrazione tra i percorsi formativi attualmente offerti e le esigenze di qualificazione professionale emerse in relazione alla formazione de- stinata agli apprendisti ed alle nuove richieste di mercato, le parti si impegnano, nelle aree ove si è in presenza di un elevato numero di addetti del settore, ad attivarsi con- giuntamente nei confronti delle Istituzioni preposte, al fine di garantire un'adeguata e qualificata offerta formativa sul territorio. Allo stesso modo, le parti ritengono di particolare rilevo l'individuazione e la conse- guente realizzazione di Istituti tecnici professionali e superiori che possano rispondere adeguatamente alle esigenze del mercato del lavoro locale delle imprese del settore. Le parti si impegnano, infine, a sollecitare le Istituzioni competenti ad individuare ido- nei finanziamenti per i fini di cui sopra.
Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle Parti come di seguito indicato:
Impegno delle parti. In caso di insorgenza di particolari esigenze di introdurre contrattazione di secondo livello per settore o comparto merceologico territoriale pur in assenza di una prassi preesistente alla data di stipula del presente CCNL, le parti territorialmente interessate, unitamente a quelle nazionali, s'incontreranno, previa richiesta di una di esse, per una verifica e per le conseguenti soluzioni. Resta inteso che in caso di innovazione delle prassi restano ferme le caratteristiche di cui al punto C) del presente articolo e le regole e procedure di cui al punto B) dell'art. 4.
Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo e garantire il raggiungimento dei risultati si definiscono gli impegni reciproci e le attività delle parti così come segue: l’ASPAL si impegna a fornire al CSPI le specifiche dei servizi necessari per l’organizzazione dell’evento “Sardinan Job Day”; il CSPI si impegna a: • fornire i locali dell’Azienda Speciale Centro Servizi Promozionali per le Imprese di Cagliari necessari per lo svolgimento dell’evento nelle giornate del 24 e 25 gennaio 2019, comprese le giornate utili per l’allestimento e il disallestimento; • fornire ogni altro supporto logistico e organizzativo per la riuscita dell’evento concordato nell’ambito del Comitato Tecnico di cui al successivo articolo 7.
Impegno delle parti. Le Parti si impegnano a: ● rispettare quanto previsto dal presente protocollo di Intesa, utilizzando forme di pronta collaborazione e di stretto coordinamento; ● a nominare un referente per la gestione del presente protocollo di intesa; ● rispettare i termini, le condizioni e la tempistica definita dai Progetti Attuativi, di cui all’art.3, al fine di dare concreta attuazione al presente protocollo di intesa; ● Le Accademie Pugliesi si impegnano, altresì, a raccogliere i contenuti digitali in loro possesso e ritenuti di interesse per l’Ecosistema digitale del Turismo e della Cultura della Regione Puglia. ● La Regione Puglia s’impegna a promuovere, attraverso specifici progetti, la digitalizzazione, catalogazione e archiviazione di contenuti di interesse per l'Ecosistema digitale del Turismo e della Cultura della Regione Puglia; ● InnovaPuglia si impegna a creare le condizioni per l’attuazione del presente Protocollo nell’ambito dei progetti che le sono assegnati dal socio Regione, attraverso la messa a disposizione di strumentazione specifica, e di personale qualificato in grado di gestire la documentazione con la necessaria cura e attenzione.