Formazione e addestramento. La Cooperativa dovrà assicurare la formazione del personale addetto al servizio in materia di igiene così come stabilito dalle vigenti normative. Tale formazione dovrà avere le caratteristiche di specificità, permanenza, durata e contenuti previsti dalla LR 2003 N. 11 e Determinazione della Giunta Regionale dell’Xxxxxx Xxxxxxx N° 16963 del 29/12/2011 o norme equivalenti. La Cooperativa ha l’obbligo di mantenere una copia della documentazione attestante l’avvenuta formazione del personale presso i centri refezionali. Ogni anno, entro il mese di giugno, dovranno essere predisposti piani di formazione e aggiornamento, rivolti a tutto il personale a qualunque titolo impiegato nel servizio, da trasmettere all’Amministrazione contraente. La formazione e l’aggiornamento dei lavoratori impiegati nel servizio dovrà prevedere incontri specifici così come stabilito dalle vigenti normative. Il piano di formazione e aggiornamento dovrà prevedere modalità di formazione del personale neoassunto durante tutta la durata dell’appalto. Le modalità, la tempistica e il luogo di svolgimento di tali corsi ed incontri dovranno essere comunicati, almeno 15 giorni prima del loro svolgimento, all’Amministrazione contraente che vi potrà far partecipare anche propri incaricati.
Formazione e addestramento. Sono previsti a carico della ditta aggiudicataria, inclusi nella fornitura e pertanto nella base d’asta, i corsi di addestramento al personale tecnico e sanitario, utilizzatore delle apparecchiature. Nello specifico, le Ditte partecipanti dovranno presentare, nella Busta Offerta Tecnica, il questionario “ INFO GENERALI E MANUTENZIONE” compilato in ogni sua parte, comprendente informazioni riguardanti il servizio di assistenza tecnica ed il corso di formazione, oltre a presentare, a corredo, su propria carta intestata, le dichiarazioni seguenti:
Formazione e addestramento. L'Impresa Aggiudicataria deve garantire lo svolgimento di corsi di formazione e addestramento, allo scopo di informare dettagliatamente il proprio personale circa le circostanze e le modalità previste nel contratto per adeguare il servizio agli standard di qualità richiesti dal Committente. I corsi dovranno avere contenuti professionali specifici quali igiene delle preparazioni e lavorazioni, la conservazione delle derrate, igiene personale degli operatori, le tossinfezioni alimentari, l'autocontrollo igienico. A tali corsi potrà partecipare anche l’A.C. attraverso propri incaricati; a tale scopo l'Impresa Aggiudicataria informerà gli Uffici preposti del Comune circa il giorno ed il luogo ed il contenuto del seminario.
Formazione e addestramento. Il fornitore deve esplicitare nell’offerta tecnica la modalità di erogazione della formazione e: • la tecnologia prevista e/o utilizzabile; • le variabili di dimensionamento; • i vincoli e i requisiti organizzativi; • gli standard e le norme di riferimento. La modalità di acquisto del servizio, di erogazione e di fatturazione sono analoghe a quanto illustrato per la Manutenzione evolutiva.
Formazione e addestramento. La Ditta aggiudicataria deve assicurare al personale impiego nel servizio del presente appalto un'adeguata formazione e un aggiornamento professionale periodico, secondo le finalità e gli obiettivi propri del servizio affidato, con particolare riferimento alle innovazioni pedagogiche e psicologiche in materia di sostegno educativo a minori e ai minori disabili, alla componente progettuale, relazionale e motivazionale. Deve inoltre garantire la partecipazione del personale assegnato ai servizi, a incontri di programmazione e verifica organizzati dalle singole dirigenze scolastiche, dai servizi sociali e sanitari competenti, in relazione ai progetti seguiti.
Formazione e addestramento. 3.1 Le Parti convengono sul ruolo strategico che la formazione riveste nell'ambito dello sviluppo professionale del personale ed in particolare nello sviluppo dei percorsi professionali individuati dall’Azienda.
Formazione e addestramento. Il Fornitore dovrà eseguire (prima della data del collaudo di accettazione/consegna) corsi di addestramento presso la sede del Comune di destinazione dell'autobus per il personale (conducenti bus /addetti esercizio), che sarà segnalato, senza oneri aggiuntivi per l'acquirente. Per il personale di officina il fornitore dovrà presentare al Comune di destinazione dell'autobus un apposito piano di formazione (che dovrà approvarlo specificatamente) e dovrà riguardare tutti i componenti del bus (elettronici, meccanici e di carrozzeria) e comprenderà, altresì, la diagnostica. Il fornitore dovrà presumere che il personale del Comune di destinazione dell'autobus non abbia alcuna conoscenza delle caratteristiche dei veicoli. Il corso relativo agli autisti dovrà riguardare, sia gli aspetti legati alla sicurezza ed al corretto utilizzo del veicolo e sia quelli relativi allo stile di guida, con uno specifico modulo che avrà l’obiettivo di formare sulle tecniche di guida volte a garantire la massima autonomia del veicolo. Al minimo il corso per gli autisti dovrà prevedere: • funzionamento generale del veicolo e peculiarità (caratteristiche e funzionamento organi principali, comandi e spie etc.); • caratteristiche delle stazioni di ricarica e procedure da adottarsi in fase di ricarica; • norme di comportamento generiche ed in fase di emergenza (bus in avaria/batterie scariche, spie di allarme attivate, predisposizione al traino etc.); • elementi per la guida economa; • segnaletica di rischio specifica a bordo autobus.
Formazione e addestramento. Il percorso formativo deve consentire il corretto e sicuro utilizzo dei sistemi offerti, integrando in modo articolato interventi di formazione vera e propria, informazione e addestramento. Il percorso formativo deve prevedere, oltre all’addestramento a tutti gli applicativi software, anche i seguenti contenuti: - rischi all’utilizzo per il paziente e procedure di comportamento; - rischi all’utilizzo per gli operatori e procedure di comportamento; - rischi di interferenza per l’impiego con altri dispositivi; - utilizzo di dispositivi di protezione per il paziente e/o gli operatori; - procedure di manutenzione ordinaria e di manutenzione da guasto; - limitazioni all’utilizzo. L’effettivo svolgimento di tutte le attività previste nei piani di formazione dovrà essere documentato mediante la presentazione di attestati di partecipazione da parte degli operatori interessati; la mancata presentazione di tale documentazione verrà considerata motivo di non rispondenza ai requisiti di collaudo. I piani di formazione e addestramento potranno prevedere interventi successivi al completamento del collaudo.
Formazione e addestramento. L’aggiudicatario deve garantire lo svolgimento di corsi di formazione e addestramento, allo scopo di informare dettagliatamente il proprio personale circa le circostanze e le modalità previste nel contratto per adeguare il servizio agli standard di qualità richiesti dal Committente.
Formazione e addestramento. Data la complessità dell’attivazione del presente appalto si ritiene indispensabile un’adeguata formazione e supporto per l’avviamento e la messa a regime di quanto offerto, anche in ottemperanza a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, art. 73 e s.m.i.. È compresa nel prezzo della fornitura l’esecuzione dei corsi di istruzione del personale, al quale verrà fornito materiale formativo di supporto. Le modalità ed i tempi di esecuzione dei corsi dovranno essere concordati e approvati dai responsabili dei Servizi di Radioterapia, Fisica Sanitaria ed Ingegneria Clinica. Il piano di formazione e addestramento dovrà prevedere: • un corso per la formazione di tecnici del servizio competente per l'effettuazione delle manovre di assistenza per il primo intervento; • un corso di formazione presso ciascuna Azienda Sanitaria contraente, rivolto a tutti gli operatori dei servizi di radioterapia (personale amministrativo, infermieristico, tecnico e medico), fisica medica (personale tecnico e fisico dedicato all’area di fisica in radioterapia) ed ingegneria clinica, allo scopo di addestrare tale personale all’utilizzo sicuro e appropriato di tutte le apparecchiature ed i sistemi software acquisiti. Durante la prima settimana di inizio attività con l'impiego del sistema, è richiesta la presenza presso il sito appaltante di almeno due professionisti del Fornitore a supporto del centro nella fase di erogazione dei trattamenti con le differenti unità di terapia (nuova unità acquisita e unità già presenti nel reparto). I due professionisti dovranno supportare (almeno uno in lingua italiana) gli operatori del centro nell’utilizzo dei sistemi forniti. L’effettivo svolgimento di tutte le attività previste nei piani di formazione dovrà essere documentato mediante la presentazione di certificazioni di partecipazione da parte degli operatori interessati; la mancata presentazione di tale documentazione verrà considerata motivo di non rispondenza ai requisiti di collaudo. I corsi di formazione previsti dovranno aver luogo prima del termine del collaudo di accettazione. Inoltre, prima della scadenza della garanzia potrebbero essere richiesti, a titolo gratuito, ulteriori corsi di aggiornamento e/o di eventuale addestramento di nuovo personale sanitario. Il piano presentato dovrà essere in ogni caso approvato dai responsabili dei servizi di radioterapia oncologica e fisica medica, e al più sarà modificabile a seconda delle esigenze organizzative. I corsi di formazione dovranno essere previs...