NORME DI COMPORTAMENTO. Le imprese partecipanti alle procedure del presente regolamento sono tenute al rispetto delle "Norme per la tutela della concorrenza e del mercato" di cui alla L. 287/1990 e si astengono dal porre in essere comportamenti anticoncorrenziali.
NORME DI COMPORTAMENTO. Il concessionario si impegna a rispettare e si obbliga ad estendere, nei confronti dei propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165” di cui al D.P.R. 16/04/2013 n. 62, nonché dal “Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Scandicci, approvato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 32 del 25/02/2014. Il contratto sarà automaticamente risolto in caso di violazione accertata dei predetti obblighi.
NORME DI COMPORTAMENTO. La Società aggiudicataria e, per essa, il suo personale dipendente, devono uniformarsi a tutte le norme di carattere generale emanate dall’Azienda per il proprio personale ed attenersi a tutte le norme di sicurezza del lavoro.
NORME DI COMPORTAMENTO. Durante lo svolgimento del servizio, i conducenti osservano le seguenti prescrizioni: - rispettare rigorosamente, durante la guida, le norme del vigente Codice della strada; - tenere una velocità nei limiti di sicurezza stabiliti dalla vigente normativa e comunque sempre rapportata alle situazioni atmosferiche e di traffico; - non fumare sul mezzo e rispettare quanto disposto in materia di assunzione di sostanze stupefacenti e/o psicotrope e in materia di alcol e di problemi alcool – correlati (L.125/2001); - non sostare con il motore acceso in prossimità delle sedi scolastiche; - non far salire a bordo passeggeri oltre il numero consentito dalla carta di circolazione; - non permettere l’accesso all’automezzo a persone estranee al servizio, ad eccezione di quelle autorizzate dall’Amministrazione Comunale per funzioni di accompagnamento, sorveglianza o controllo, né tanto meno trasportare animali; - assicurarsi, anche tramite l’eventuale collaborazione dell’accompagnatore, che, alle rispettive fermate, i bambini vengano presi in custodia da familiari e/o da persone dagli stessi autorizzate e conosciute. In caso contrario il personale avrà cura di mettere in atto gli opportuni accorgimenti per salvaguardare la sicurezza e la tutela del minore: in caso di assenza alla fermata di un genitore o suo delegato l’alunno non potrà scendere dallo scuolabus, in attesa che il personale riesca a contattare un genitore o suo delegato; - non abbandonare il veicolo lasciando gli alunni privi di sorveglianza; - in caso di incidente o di problemi di varia natura, chiedere e aspettare l’arrivo dei soccorsi e,in caso il personale possieda nozioni di primo soccorso, applicarle tempestivamente nell’attesa dei soccorsi; - consegnare immediatamente gli oggetti rinvenuti sull’automezzo,qualunque ne sia il valore o lo stato; - adoperarsi affinché gli alunni durante il viaggio mantengano un comportamento corretto e disciplinato, onde evitare incidenti di qualsiasi genere. Qualora perdurasse un comportamento scorretto da parte di uno o più alunni, questo andrà segnalato all’Amministrazione comunale; - regolare la salita e la discesa degli alunni dallo stesso lato della strada ove è ubicata la scuola nel più scrupoloso rispetto delle norme di sicurezza al fine di evitare ogni possibilità di pericolo, facendo in modo che le operazioni avvengano ordinatamente e senza incidenti, per i quali il Comune declina ogni responsabilità; - rispettare le fermate stabilite dal piano di trasporto alu...
NORME DI COMPORTAMENTO. Art. 137
NORME DI COMPORTAMENTO. 1. Le imprese partecipanti alle procedure del presente Regolamento sono tenute al rispetto delle "Norme per la tutela della concorrenza e del mercato" di cui alla Legge 287/1990 e si astengono dal porre in essere comportamenti anticoncorrenziali. Si intende per "
NORME DI COMPORTAMENTO. (D. Lgs. 231/2001, L. 190/2012, D. Lgs 33/2013, D.P.R. 62/2013)
NORME DI COMPORTAMENTO. Tenere un contegno corretto astenendosi da qua lsiasi genere di scher- zo e dal compiere atti che possano distrarre o arrecare danno ai co m- xxxxx di lavoro; Attenersi scrupolosamente alle disposizioni ricevute dal proprio sup e- riore; Osservare scrupolosamente tutte le prescrizioni in materia di sicure z- za ed igiene richiamate da specifici cartelli o indicate dai propri sup e- riori; Non usare macchine, impianti ed attrezzature senza autorizzazione; Non eseguire operazioni o manovre non di propria competenza, o di cui non si è a perfetta conoscenza: in casi dubb i occorre rivolgersi al proprio superiore; Per accedere agli scaffali alti o a strutture sopraelevate, utilizzare le apposite scale. È opportuno, per le scale doppie, assicurarsi, prima di salirvi, che i tiranti o le catenelle siano in tensione. Non utiliz zare ta- li scale come scale semplici appoggiandole a muro né spostarle qua n- do su di esse vi sono delle persone; Non rimuovere gli estintori dalla posizione segnalata; Depositare i materiali nelle zone prestabilite e comunque in modo da non ingombrare, ostacolare e/o impedire, anche solo parzialmente l'accesso alle uscite di sicurezza, al transito sulle vie di fuga (corr i- doi, scale di sicurezza, ecc...), in prossimità di mezzi ed impianti atti ad intervenire sugli incendi, ed in generale la normale circolazio ne; Ogni contenitore deve riportare l 'etichetta con l 'indicazione ben le g- gibile del contenuto; Non utilizzare bottiglie di bevande per il contenimento di altri liquidi, né abbandonare quelle vuote sul posto di lavoro; Segnalare tempestivamente al proprio s uperiore ogni eventuale ano- malia o condizione di pericolo rilevata; In caso di infortunio, riferire al più presto ed esattamente ai propri superiori sulle circostanze dell'evento; Se viene usato il materiale della cassetta di pronto soccorso riprist i- nare la scorta; Non circolare né sostare nei sottopiani, cavedi, ecc., degli edifici sa l- vo giustificato motivo di lavoro e previa autorizzazione dei superiori. Non accedere nelle zone o nei locali in cui vige il divieto di ingresso ai non autorizzati; Mantenere pulito ed in ordine il proprio posto di lavoro; Disporre in modo ordinato, stabile e razionale gli attrezzi di uso c o- mune; Adoperare gli attrezzi solamente per l 'uso cui sono destinati e nel m o- do più idoneo evitando l 'uso di mezzi di fortuna o di attrezzi diversi da quelli predisposti o di apportare agli stessi modifiche di qualsiasi genere; Mantenere i vi...
NORME DI COMPORTAMENTO. In relazione all'aggiudicazione dell'appalto viene inoltre richiesto che l'Appaltatore: ✓ organizzi i propri mezzi ed il proprio personale nel rispetto delle norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro; ✓ abbia cura di conservare tutti i materiali e le attrezzature utilizzati negli spazi assegnati evitando, durante le lavorazioni, di lasciarli incustoditi e/o posti in modo da recare ingombro al passaggio e/o pericolo per il personale; ✓ fornisca ai propri dipendenti: - il tesserino di riconoscimento (art.18, c.1, lett. u; art. 20, c.3; art. 26, c.8 del D.Lgs. 81/08); - i dispositivi di protezione individuale (art.18, c.1, lett. d; artt. 74-79 del D.Lgs. 81/08 ); - la formazione necessaria (art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08); ✓ si faccia carico della sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti per lo svolgimento della loro attività sottoponendoli alle visite mediche ed agli accertamenti necessari (art.18, c.1, let. g; artt. 38-42, sez. V; art. 229-231 242-244, 259-261, 279-280 del D.Lgs. 81/08); ✓ metta a punto le Procedure Operative di Sicurezza (POS- VdR ) necessarie all’esecuzione ottimale del lavoro/servizio/fornitura previsti dall’appalto prima dell’avvio dello stesso; ✓ nelle aree di transito interne all’Azienda, si attenga alle disposizioni di viabilità interna controllando la velocità, rispettando la segnaletica ed evitando il parcheggio fuori dagli spazi previsti (si rammenta che è assolutamente vietato parcheggiare davanti alle uscite di sicurezza, in corrispondenza dei percorsi di esodo, di fronte agli attacchi idrici motopompa dei VVF ed alle porte dei quadri/cabine elettriche); ✓ segnali al Datore di Lavoro Committente e al RUP/DEC tutti gli infortuni eventualmente occorsi ai propri dipendenti impegnati all’interno dell’Azienda; ✓ si impegni a rispettare tutte le procedure interne dell’Azienda (eventualmente allegate); ✓ si impegni a comunicare al Datore di Lavoro Committente, e ai soggetti di cui al paragrafo 2.2 del presente documento, qualsiasi tipo di variazione rispetto alle condizioni di lavoro descritte, concordando l’eventuale revisione del presente DUVRI (Qualora la ditta appaltatrice variasse le condizioni di lavoro senza darne opportuna e tempestiva comunicazione, essa si assume tutte le responsabilità civili e penali che ne conseguono).
NORME DI COMPORTAMENTO. Doveri del lavoratore Il lavoratore deve tenere un contegno rispondente ai doveri inerenti all'esplicazione della sua attività, e in particolare: