LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. 1. L’Accordo collettivo nazionale si caratterizza appieno quale momento organizzativo del Sistema e strumento di garanzia per i cittadini e per gli operatori. Le novità normative introdotte nel quadro istituzionale, sono destinate a mutare in modo importante i contenuti dei tre livelli di negoziazione: nazionale, regionale, aziendale.
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. Le Parti concordano di disciplinare questo CCNL in coerenza agli obiettivi di creare nuova occupazione e della crescita fondata sull’aumento dell’efficienza nonchè, per quanto compatibile, d’incremento delle retribuzioni. La Contrattazione si svolge su due livelli:
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. 1. L’Accordo Collettivo Nazionale si caratterizza come momento organizzativo ed elemento unificante del SSN, nonché come strumento di garanzia per i cittadini e per gli operatori.
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. Le Parti stabilisco che i livelli di contrattazione sono due: – Contrattazione Collettiva Nazionale – Contrattazione Collettiva Territoriale o Aziendale
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE materie e limiti della contrattazione decentrata
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. 1. La contrattazione è articolata su due livelli:
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. SISTEMA DI RELAZIONI INDUSTRIALI E DIRITTI SINDACALI 11 Art. 4 - Assetti contrattuali 11
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. Art. 5 (Contrattazione collettiva di lavoro a livello regionale)
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. 1. Le parti, anche in considerazione dell'accordo quadro di riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009, concordano di disciplinare la presente contrattazione collettiva nazionale di lavoro come appresso:
LIVELLI DI CONTRATTAZIONE. Richiamati i principi contenuti nel Protocollo Governo - Parti Sociali del 23 luglio 1993, le Parti stipulanti si danno atto della suddivisione degli assetti contrattuali tra contrattazione collettiva di livello nazionale e contrattazione di livello aziendale (contrattazione di secondo livello), quest'ultima riguardante materie e istituti diversi e non ripetitivi rispetto a quelli propri del CCNL.