Organización Técnica. Deberá presentar un organigrama en el cual se indiquen los niveles de mando en el equipo y la relación con Xxxxxxxxxxx/Beneficiario, en él se debe definir claramente el personal clave, técnico y de campo que estarán directamente asignado al proyecto, así como el personal de apoyo a los mismos. Se debe anexar la descripción de las funciones y/o tareas principales del personal. La información aquí descrita deberá estar directamente relacionada con la información proporcionada en el formulario TEC-4.
Organización Técnica. Deberá presentar un Organigrama en el cual se indiquen los niveles de mando en el equipo y la relación con Prestatario / Beneficiario, en él se debe definir claramente el personal clave, técnico y de campo que estarán directamente asignado al proyecto, así como el personal de apoyo a los mismos. Se debe anexar la descripción de las funciones y/o tareas principales del personal. La información aquí descrita deberá estar directamente relacionada con la información proporcionada en el Formulario TEC-4.
Organización Técnica. La organización técnica del proponente se verificará teniendo en cuenta los socios o asociados, personal profesional universitario, personal administrativo, tecnólogo y operativo, vinculados mediante relación contractual (contrato laboral ó de prestación de servicios) para desarrollar actividades referentes estrictamente con la actividad en que se clasifica, para lo cual el proponente, presentará certificación expedida por el representante legal (en caso de persona jurídica) o suscrita por el mismo (en caso de persona natural) indicando esta situación la que se entenderá presentada bajo la gravedad del juramento. Para el presente proceso se solicitará una organización técnica con un personal vinculado a 31 de diciembre de 2011 igual o superior a 11 personas. El proponente que no presente certificación con estas características recibirá concepto de no cumple. Este aspecto no otorgará puntaje pero habilitará o deshabilitará la propuesta para la verificación de la capacidad financiera, experiencia, en la evaluación técnica, apoyo a la industria nacional y económica. Se evaluará con CUMPLE O NO CUMPLE . Nota: Si la capacidad técnica (CT) reportada en el Registro Único de Proponentes corresponde al año 2011, la certificación solicitada en este numeral no será obligatoria. En caso de consorcio o unión temporal este requisito se cumple con la sumatoria de cada uno de sus integrantes y no por el porcentaje de participación de sus miembros. Si el proponente no cumple este requisito a la fecha de cierre del presente proceso de selección, su propuesta no será habilitada. Para verificar este aspecto, el proponente, sea persona natural, jurídica, consorcio o unión temporal, presentará el Registro Único de Proponentes.
Organización Técnica. Administrativa (Formularios TEC-3 yTEC-5) 15.0% Experiencia General mínima (afín al proceso de concurso) en los años 2012, 2013 y 2014 (últimos tres años). 15.0% 15.0% Formulario TEC-1 (Experiencia General) con sus respectivos anexos.
Organización Técnica. Para la verificación de la información sobre la organización técnica, los Proponentes deberán adjuntar certificación del representante legal, que se entenderá presentada bajo la gravedad de juramento, donde indique el personal profesional universitario, personal administrativo, tecnólogo y operativo, vinculado mediante una relación contractual para desarrollar actividades referentes estrictamente con la actividad en que se clasifica.
Organización Técnica. Deberá presentar un Organigrama e Informe descriptivo, en los cuales se debe indicar los niveles de mando en el equipo y la relación con La Policía Nacional (a través de la Supervisión Externa), en él se debe definir claramente el personal clave, técnico y de campo propuesto que estarán directamente asignados al proyecto, así como el personal de apoyo a los mismos. Se debe anexar la descripción de las funciones y/o tareas principales del personal propuesto. La información aquí descrita deberá estar directamente relacionada con la información proporcionada en el Formulario TEC-4 (Hoja de vida del Personal Clave Propuesto).
Organización Técnica. El proponente debe presentar una organización técnica como proveedor de Xxxxxx once (11) personas, la cual será verificada en el RUP. En caso de consorcio o unión temporal, este requisito lo debe cumplir daca uno de sus integrantes.
Organización Técnica. Xxxxxxxx Tours di Xxxxxxxx Group SpA, Via Xxxxxxxx Campodisola 13 – 80133 NÁPOLES, tel. (0000) 000000000, fax (0000) 000000000, correo electrónico xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxxxxx.xx, xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xxx. Autorización Región Campania, para. el ejercicio de actividades de agencia de viajes y turismo n. 01786 del 17/02/1997;
Organización Técnica. SI O NO Plan de Trabajo que describa: a) Forma en que pretende realizar el proyecto, detallando la precedencia de ejecución de cada componente, tomando en consideración el clima que prevalecerá en cada período. Detallará los frentes de trabajo que considera necesario para cumplir con el plazo contractual y describiendo el equipo que será necesaria para su ejecución, detalle de las obras que a su juicio tendrán un alto grado de dificultad durante su construcción, ya sea por las condiciones del sitio o por el clima. b) Organización del Proyecto: organigrama del proyecto, describiendo las funciones y autoridades de cada posición, el nombre y el currículo del personal asignado. c) Equipo. Incluirá una descripción del equipo que será asignado al proyecto, indicando si es propia, alquilada. Una copia en archivo electrónico será presentada por el Contratista. Personal Clave SI O NO Personal Clave: CV de Maestros de Obra: con experiencia en construcción de obras Civiles de al menos ocho (8) años y preferiblemente con conocimientos en fontanería. La Comisión de Evaluación examinará todas las ofertas para confirmar que todas estas cumplen con las estipulaciones y condiciones técnicas indicadas. El resultado se determinará después de analizar los documentos de calificación presentados por los oferentes para demostrar sus capacidades. Una determinación afirmativa en cada criterio será requisito previo para continuar con la evaluación técnica y posterior calificación. Una determinación negativa en cada criterio resultará en el rechazo de la oferta del oferente. Los criterios de calificación no son subsanables.
Organización Técnica. La empresa adjudicataria deberá disponer de todos los medios tanto humanos como materiales para la correcta ejecución del servicio. Un responsable máximo de la Empresa que será interlocutor oficial con el Ayuntamiento. Por parte del Contratista se presentará un organigrama donde aparezcan los medios humanos de cada una de las zonas en que el Contratista tenga divido el servicio. En el Organigrama deberá aparecer el nombre y categoría de cada uno de los implicados en el proceso productivo, además de los medios materiales (vehículos, maquinaria y herramientas).