FASE DE OPOSICIÓN. Habrá un único examen teórico- práctico que se celebrará el mismo día. Se evaluarán los conocimientos teórico prácticos a partir de dos pruebas. Se deberá obtener un mínimo de 5 puntos en cada prueba. La puntuación total máxima por prueba será de 10 puntos. Ambos ejercicios serán eliminatorios, siendo necesario un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos para superar la fase de oposición. Si en el primer ejercicio no se obtiene la puntuación mínima no se procederá a corregir el segundo. La puntuación máxima por las dos pruebas son 20 puntos. la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable. Se dispondrá de 90 minutos para la resolución del ejercicio. Se valorará especialmente el conocimiento de las actuaciones procesales contencioso- administrativas, la forma del documento y la claridad en la exposición de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho del escrito, asi como el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable. Los ejercicios podrán versar sobre las siguientes materias, de conformidad con temario que consta como Anexo I: Procedimiento Administrativo General. Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, y en especial de la Administración Local, con especial referencia a su organización y funcionamiento. Régimen y procedimiento sancionador. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Contratación Pública Local. Hacienda Local y presupuestos Municipales. Ordenación del Territorio, Urbanismo y Medio Ambiente. Función Pública Local. Expropiación Forzosa. Patrimonio Municipal. Servicios Públicos Locales. Los aspirantes podrán hacer uso en todo momento de textos legales y colecciones de jurisprudencia en soporte papel autorizados por el Tribunal. Se dispondrá de 90 minutos para la resolución del ejercicio.
FASE DE OPOSICIÓN. En esta fase (de carácter eliminatorio) se otorgará un máximo de 20 puntos • Los/as aspirantes realizarán una prueba práctica relacionada con la ocupación a desarrollar que se baremará hasta un máximo de 10 puntos. • A continuación se realizará una prueba teórica, tipo test, a cada uno/a de los/as candidatos/as, que se baremará hasta un máximo de 10 puntos. Los conocimientos específicos deberán versar sobre las materias objeto de estudio en la titulación requerida para poder acceder a esta prueba de selección. Se considerará el/la candidato/a que obtenga, al menos, un 50 % de la puntuación de cada una de las pruebas como apto/a asignándosele la puntuación correspondiente. No obstante, el órgano de selección podrá acordar rebajar el mínimo exigido para superar la prueba, en aquellos casos en que no existan candidatos o estos sean insuficientes para continuar o concluir el proceso de selección. Tras la realización de la prueba o pruebas, se publicará la lista provisional con las puntuaciones obtenidas por cada candidato, otorgándose un plazo para efectuar alegaciones no superior a dos días hábiles. A aquellos aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas selectivas, siempre que se encuentren en alguna de las circunstancias descritas a continuación, se les realizará una valoración de su situación personal, sin que esta pueda exceder del 50 por 100 de la puntuación máxima que pudiera ser obtenida en la fase de oposición.
FASE DE OPOSICIÓN. 1.- Primer ejercicio consistente en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de tres horas, de dos temas de los que integran el temario que consta en el anexo III; un tema de la parte I y otro tema de la parte II. Para la realización de este ejercicio, los aspirantes no podrán consultar ningún manual, ni ningún texto legislativo. La valoración de esta parte de la prueba tendrá una puntuación máxima de 10 puntos, requiriéndose un mínimo de 5,00 puntos para superar el ejercicio. Para la valoración del ejercicio, cada aspirante procederá, a continuación de la realización del ejercicio o en el momento que disponga el Tribunal, a la lectura pública de su ejercicio ante el Tribunal. Durante dicho acto, el Tribunal valorará los conocimientos sobre los temas expuestos y podrá dialogar con el opositor sobre las materias objeto de los mismos y pedirles cualesquiera otras explicaciones complementarias. La evaluación del ejercicio teórico será única y considerará ambos temas, en su caso, en conjunto. La calificación final se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre éstas existan una diferencia igual o superior a 3,00 puntos, en cuyo caso, la puntuación será la media entre las restantes. 2.- Segundo ejercicio, consistente en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de hasta dos horas, de un supuesto práctico relacionado con las materias que son objeto del temario. Para la realización de dicha prueba los aspirantes podrán venir provistos de los textos legales que consideren oportunos, estando prohibido la utilización de dispositivos electrónicos para consultar la normativa. La valoración de esta parte de la prueba tendrá una puntuación máxima de 10 puntos, requiriéndose un mínimo de 5.00 puntos para superar el ejercicio. Para la valoración del ejercicio, cada aspirante procederá, a continuación de la realización del ejercicio o en el momento que disponga el Tribunal, a la lectura pública de su ejercicio ante el Tribunal. Durante dicho acto, el Tribunal valorará los conocimientos sobre los temas expuestos y podrá dialogar con el opositor sobre las materias objeto de los mismos y pedirles cualesquiera otras explicaciones complementarias. La calificación final se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre ésta...
FASE DE OPOSICIÓN. Será previa a la de concurso y constará de dos pruebas: - La primera prueba consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 10 preguntas con cuatro respuestas alternativas, a realizar en el tiempo que determine el órgano de selección, no superior a 30 minutos, sobre las materias relacionadas en el anexo I. - La segunda prueba consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos propuestos por el tribunal, relacionado con las funciones a desempeñar y sobre las materias especificadas en el anexo I, en el tiempo que se determine en ese momento por el órgano de selección.
FASE DE OPOSICIÓN. La fase de oposición constará de un único ejercicio que consistirá en la realización de dos supuestos prácticos o teórico-prácticos relativos a las funciones que corresponden al puesto de trabajo al que se concurre, relacionados con el contenido del temario específico del anexo IV. Para la realización de este ejercicio los aspirantes podrán utilizar los textos, libros, documentos y otros materiales de apoyo que consideren necesarios, tanto en soporte papel como informático. El tiempo para la realización de este ejercicio y para cada uno de los supuestos prácticos será determinado por el Tribunal en atención a la estructura y complejidad de los mismos. Este ejercicio tendrá una puntuación de 0 a 65 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no obtuvieran 32,5 puntos como mínimo, sin que ninguno de los supuestos pueda ser calificado con 0 puntos. El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación de este ejercicio, que será obligatorio para continuar en el proceso selectivo. La calificación final de los aspirantes será como máximo de 65 puntos. La fase de concurso será como máximo el 35% de la puntuación total del proceso selectivo, distribuida en los siguientes epígrafes: • Por cada mes de servicios prestados en la Universidad xx Xxxxxxx en el ejercicio de funciones coincidentes con las de la plaza a la que se concursa: 0,2 puntos • Por cada mes de servicios prestados en otras Universidades Públicas en el ejercicio de funciones coincidentes o similares con las de la plaza a la que se concursa: 0,1 punto • Por cada mes de servicios prestados en otras Administraciones Públicas en el ejercicio de funciones coincidentes o similares con las de la plaza a la que se concursa: 0,05 puntos • Por cada mes de servicios prestados en el ámbito de la empresa privada en el ejercicio de funciones coincidentes o similares con las de la plaza a la que se concursa: 0,025 puntos Solamente se computará la experiencia profesional desarrollada mediante contrato de trabajo u otra relación de servicios por cuenta ajena, en régimen de dependencia y se acreditará mediante aportación del contrato de trabajo, certificado actualizado expedido por la empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones desempeñadas e informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En el caso de ser empleados públicos: hoja de servicios y certificado actualizado del Organismo, en el que se ...
FASE DE OPOSICIÓN. La fase de oposición constará de tres ejercicios:
FASE DE OPOSICIÓN. Consistirá en dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio. El programa al que han de ajustarse los ejercicios figura como Xxxxx XX. Los ejercicios y su forma de calificación correspondiente son los que a continuación se indican:
FASE DE OPOSICIÓN. Turno de Acceso Libre y Promoción Interna:
FASE DE OPOSICIÓN. Primer ejercicio: Teórico-práctico. De carácter obligatorio y eliminatorio.
FASE DE OPOSICIÓN. Constará de los siguientes ejercicios: