EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO] en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ACTIVIDAD REQUERIDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO] Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. ASISTENTE DE SUPERVISIÓN Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal clave propuesto como Asistente de Supervisión con un mínimo de dos (02) años en obras iguales o similares. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes SERVICIOS DE asistente de jefe de Supervisión, y/o asistente de supervisor, y/o asistente de inspector. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.3. EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE ESPECIALISTA EN OBRAS HIDRÁULICAS Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal clave propuesto como Especialista en Obras Hidráulicas con un mínimo de tres (03) años en obras iguales o similares. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes SERVICIOS DE asistente de jefe de Supervisión, y/o asistente de supervisor, y/o asistente de inspector. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.4. EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE ESPECIALISTA EN ESTRUCTURAS Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal clave propuesto como Especialista en Estructuras con un mínimo de tres (03) años en obras iguales o similares. Se...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: [CONSIGNAR EL TIEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO Y DESDE CUÁNDO SE COMPUTA] [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES EN LA ESPECIALIDAD O EN LA ACTIVIDAD OBJETO DE LA CONVOCATORIA, SEGÚN CORRESPONDA] del personal clave requerido como [CONSIGNAR EL PUESTO, CARGO O DENOMINACIÓN DE LA POSICIÓN QUE OCUPARÁ EL PERSONAL CLAVE REQUERIDO PARA EJECUTAR LA PRESTACIÓN OBJETO DE LA CONVOCATORIA RESPECTO DEL CUAL SE DEBE ACREDITAR ESTE REQUISITO]. Acreditación: De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 y el literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del Reglamento este requisito de calificación se acredita para la suscripción del contrato. Importante
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Interlocutor oficial: experiencia mínima de dos (02) años en cargos de nivel directivo (jefe, gerente, director, o similar). Jefe de Proyecto: experiencia mínima de 3 años de experiencia en labores de gestión de proyectos Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Acreditación:
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Para la Supervisión de la Elaboración de Expediente Técnico: a) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como JEFE DE SUPERVISION DE LA REVISION DE LA ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO, como Jefe de Proyecto y/o Gerente de Proyecto en la Elaboración de Expedientes Total 04 puntos [2] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos [0.5] puntos Total 04 puntos [2] puntos [1] punto [1] punto . Total 04 puntos [2] puntos [1] punto [1] punto Más de [0.6] año: [04] puntos Más de [0.4] hasta [0.6] años: [02] puntos FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN Técnicos en obras en general realizadas en entidades públicas y/o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. b) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como ESPECIALISTA EN MECANICA DE SUELOS Y/O PAVIMENTOS, como Especialista en Mecánica de Suelos y/o Pavimentos en la Elaboración de Expedientes Técnicos de Obras en General realizadas en entidades públicas y /o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Para la Supervisión de la Obra a) Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto como JEFE DE SUPERVISION, se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguiente: como Supervisor de Obra, o Jefe de Supervisión, o Inspector de Obras en obras de Iguales y/o Similares realizadas en entidades públicas y /o privadas De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia solo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación:...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: - El Coordinador debe tener, como mínimo, cinco (5) años de experiencia en el puesto de coordinador de servicios de catering o coordinador de eventos. - El Jefe o Encargado de Cocina debe tener, como mínimo, cinco (05) años de experiencia en el puesto de jefe o encargado de cocina. Acreditación: La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto. Importante Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y apellidos del profesional, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u organización que emite el documento y la fecha de emisión. En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la experiencia adquirida por el profesional en meses sin especificar los días se debe considerar el mes completo. Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: Jefe de proyecto Acreditar 05 años de experiencia como Jefe y/o Gerente de Proyecto y/o Coordinador de Proyecto, en la elaboración de expedientes técnicos encargado de la evaluación y/o diseño de reforzamiento de edificios de uso público o privado, o en servicios de consultoría de obras similares. Se considerará servicios de consultoría de obras similares a los siguientes: elaboración de expedientes técnicos estructural y/o reforzamiento y/o servicios de evaluación estructural en: colegios y/o viviendas multifamiliares y/o condominios y/o teatros y/o museos y/o estadios y/o complejos deportivos y/o Centros Comerciales y/u Hoteles y/o Campus Universitarios y/o Catedrales y/o Hospitales en general y/u oficinas. Especialista Arquitectónico Acreditar 04 años de experiencia como especialista en Diseño Arquitectónico y/o Especialista en Arquitectura y/o Arquitecto, en la elaboración de expedientes técnicos en proyecto y/o diseño y/o remodelación de edificaciones de uso público o privado, o en servicios de consultoría de obras similares. Se considerará servicios de consultoría de obras similares a los siguientes: elaboración de expedientes técnicos en edificaciones como: colegios y/o viviendas multifamiliares y/o condominios y/o teatros y/o museos y/o estadios y/o complejos deportivos y/o Centros Comerciales y/u Hoteles y/o Campus Universitarios y/o Catedrales y/u Hospitales en general y/u oficinas. Especialista en Estructuras Acreditar 03 años de experiencia como especialista estructural, en la elaboración de expedientes técnicos en diseño y/o análisis estructural y/o reforzamiento de edificios de uso público o privado, o en servicios de consultoría de obras similares. Se consideran servicios de consultoría de obras similares a los siguientes: elaboración de expedientes técnicos de evaluación estructural y/o reforzamiento y/o servicios de evaluación estructural, en: colegios y/o viviendas multifamiliares y/o condominios y/o teatros y/o museos y/o estadios y/o complejos deportivos y/o Centros Comerciales y/o Hoteles y/o Campus Universitarios y/o Catedrales y/o Hospitales en general y/u oficinas. Ingeniero Electro Mecánico o Mecánico Eléctrico Acreditar 03 años de experiencia como especialista en electro mecánica y/o mecánica eléctrica en el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos y/o ventilación y/o mecánicas, en elaboración de expedientes técnicos de edificios de uso público o privado, o en servicios de consultoría de obras similares. Se c...
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisitos: 1. Jefe de Proyecto: Mínimo cinco (5) años, como: Jefe de Proyecto y/o jefe de estudios, en la elaboración de expedientes técnicos referidos a saneamiento. 2. Especialista en Hidrología y Drenaje Pluvial: Mínimo cinco (5) años, como: Especialista en Hidrología y/o drenaje Pluvial. 3. Especialista en Instalaciones Sanitarias: Mínimo cinco (5) años como: Especialista en saneamiento y /o Especialista en diseño de redes de alcantarillado y/o Especialista en redes de alcantarillado sanitario y/o Especialista en diseño de alcantarillado. 4. Especialista en Instalaciones Electromecánicas: Mínimo cinco (5) años, como: Especialista en Instalaciones Eléctricas y/o Especialista en instalaciones Mecánico Eléctricas y/o Especialista en Instalaciones Electro Mecánicas en la elaboración de expediente técnicos en general. 5. Especialista en Estructuras: Mínimo cinco (5) años, como: Especialista en Estructuras en elaboración de expedientes técnicos en general. 6. Especialista en Impacto Ambiental: Mínimo cinco (03) años, como: Especialista en Impacto Ambiental y/o cargos similares en elaboración de expediente técnicos en general. 7. Sociólogo: Mínimo dos (2) años, como: Especialista en negociación y resolución de conflictos en áreas de relaciones comunitarias en elaboración de expedientes técnicos en general. 8. Geólogo: Mínimo tres (3) años, como: Especialista en tierras y/o estudio de mecánica de suelos y/o geotecnia en elaboración de expedientes técnicos en general. Acreditación: De conformidad con el numeral 49.3 del artículo 49 y el literal e) del numeral 139.1 del artículo 139 del Reglamento este requisito de calificación se acredita para la suscripción del contrato. Importante
EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE. Requisito: Tres (03) años de experiencia en el manejo de vehículos, debidamente acreditado. Acreditación: Carta de compromiso del Personal Clave de acuerdo al Anexo 8. Copia de las licencias de conducir del conductor propuesto. La experiencia del personal se acreditará con certificados o constancias de trabajo que de manera fehaciente demuestre la experiencia del personal propuesto.