EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO Cláusulas de Ejemplo

EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES SIMILARES]. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Más de [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos35 B.2. CALIFICACIONES DEL PERSONAL PROPUESTO36 IMPORTANTE: Para la evaluación de las calificaciones del personal se sugiere lo siguiente: “B.2.1 FORMACIÓN ACADÉMICA: Criterio Se evaluará en función del nivel de formación académica del personal propuesto como [CONSIGNAR EL PERSONAL RESPECTO DEL CUAL SE EVALUARÁ LA FORMACIÓN ACADÉMICA], considerándose los siguientes niveles: XXXXX 0 : [CONSIGNAR NIVEL O GRADO ACADÉMICO] XXXXX 0 : [CONSIGNAR NIVEL O GRADO ACADÉMICO] NIVEL “N” : [CONSIGNAR NIVEL O GRADO ACADÉMICO] Acreditación Se acreditarán con copia simple de [CONSIGNAR TÍTULOS, CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, U OTROS DOCUMENTOS, SEGÚN CORRESPONDA]. “[CONSIGNAR XXXXX 0 DE FORMACIÓN ACADÉMICA] : [...] puntos [CONSIGNAR XXXXX 0 DE FORMACIÓN ACADÉMICA] : [...] puntos [CONSIGNAR NIVEL “N” DE FORMACIÓN ACADÉMICA] : [...] puntos” B.2.2 CAPACITACIÓN: Criterio Se evaluará en función del tiempo de capacitación del personal propuesto como [CONSIGNAR EL PERSONAL RESPECTO DEL CUAL SE EVALUARÁ LA CAPACITACIÓN], en [CONSIGNA MATERIA O ÁREA DE CAPACITACIÓN]. Acreditación Se acreditarán con copia simple de [CONSIGNAR TÍTULOS, CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, U OTROS DOCUMENTOS, SEGÚN CORRESPONDA].” “Más de [CONSIGNAR CANTIDAD DE HORAS LECTIVAS, SEMESTRE ACADÉMICO, ETC.]: [...] puntos Más de [...] hasta [...]: [...] puntos Más de [...] hasta [...]: [...] puntos”
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES SIMILARES]. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.2. CALIFICACIONES DEL PERSONAL PROPUESTO28 IMPORTANTE: Para la evaluación de las calificaciones del personal se sugiere lo siguiente: Más de [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos29
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto para la ejecución de la obra, se considerara su experiencia en obras similares tales como: Se considerará obras similares a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.1.1 Jefe de Supervisión (1) Ingeniero Civil y/o Arquitecto El Profesional propuesto deberá contar con experiencia como Inspector o Residente de Supervisión de Obras de Infraestructura Pública, (se consideran a los efectos de esta adjudicación los relativos a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. Se calificará de acuerdo a los siguientes criterios: Más de 2.0 años 40 puntos Más de 1.5 años 30 puntos Más de 1.0 año 20 puntos No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia.
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará, la experiencia que supere los requerimientos técnicos mínimos, según el siguiente detalle: Responsable del Proyecto Se evaluará en función a la cantidad de participaciones como responsable de proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 1 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 2 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en auditoría de procesos Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de procesos o sistemas de cumplimiento normativo. Especialista en auditoría de SGSI o TI Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de sistemas de gestión de seguridad de información o tecnologías de información (TI), realizados. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo con su respectiva conformidad, certificados, constancias de trabajo o cualquier otro documento que, de manera Responsable del Proyecto De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 1 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 2 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en auditoría de procesos Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos Especialista en auditoría de SGSI o TI Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN fehaciente, demuestre la experiencia del personal. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 7 – Relación del Personal propuesto. Más de ...
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. B.1.1) Jefe de Proyecto:  Ingeniero Civil colegiado y habilitado, con 2.0 años de experiencia efectiva, acreditando con copia de contratos y sus respectiva conformidad de servicios Acreditación: Con copia de contratos y su respectiva conformidad de servicios. B.1.2) Cadista  Experiencia en proyectos, en el cargo de Cadista, no menos de dos servicios, adjuntar contratos y conformidad de servicios. B.1.3) Economista:  Economista Colegiado y Habilitado, con 01 (un año) de experiencia efectiva, acreditando con copia de contratos y sus respectiva conformidad de servicios Acreditación: Mediante la presentación de copia de contratos y ficha SNIP que demuestre fehacientemente. E = contrato con su respectiva conformidad de servicios. Con 2.0 años a más : 20 puntos Con 1.0 año: 05 puntos E = con contratos y su respectiva conformidad Con 02 servicios : 20 puntos con 01 servicios : 05 puntos E = 1 año de formulador y/o Evaluador de perfiles y/o expedientes. Igual o mayor a 1 año de experiencia 20 puntos Menor a 1 año 05 puntos
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará la experiencia del profesional propuesto en servicios iguales o similares. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a las obras de infraestructura vial. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Mas o Igual a 15 Certificados de Trabajo en Obras Viales: 10 puntos Más de 10 hasta 14 Certificados en Obras Viales: 05 puntos Más de 01 hasta 09 Certificados en Obras Viales: 01 puntos Se acreditará mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo, constancias o certificados.
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad y/o servicios similares del personal propuesto en sus respectivas especialidades: Servicios similares: proyectos de sistemas xx xxxxx o irrigaciones, construcción xx xxxxxx, canales, proyectos de sistemas de represamientos. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo o constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. JEFE DE PROYECTO Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Por lo tanto esta se podrá acredita con contratos y su conformidad o constancias. Ingeniero Especialista en Trabajos Topográficos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada. Especialista en geología y Geotecnia Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Hidrología y Transporte de Sedimentos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada. Especialista en Planeamiento y diseño de sistemas xx xxxxx Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Estructuras Hidráulicas y xx Xxxxx Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Costos y Presupuestos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en agro - economía, estudios xx...
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  • EXPERIENCIA ESPECÍFICA El OFERENTE debe presentar mínimo tres (3) y máximo cinco (5) contratos certificados y los deberá diligenciar el Formato 4 (Experiencia del oferente) en el cual se consignará la información sobre la experiencia del OFERENTE en relación con el objeto de la presente invitación. El OFERENTE deberá acreditar la ejecución de contratos suscritos y terminados dentro de los últimos cinco (5) años, inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la presente invitación. No se aceptarán contratos que se encuentren en ejecución. La evaluación se realizará a cada contrato certificado, en el caso de presentar una certificación en donde se relacionen y certifiquen varios contratos el proponente deberá indicar en el Formato 4 los contratos que pondrán bajo evaluación y cada uno se evaluara independientemente. En el caso de consorcio o unión temporal deberán suministrar un solo Formato 4 (Experiencia del oferente) con toda la información debidamente soportada. Se entenderá cumplido el requisito con la suma de contratos certificados allegados por los integrantes de la unión temporal o consorcio. La omisión del Formato 4, es causal de rechazo. En caso de Consorcio o de Unión Temporal cada uno de los integrantes deberá presentar como mínimo en el Formato 4 un contrato certificado cuyo valor deberá ser mayor a 4.000 SMLMV. La experiencia del OFERENTE acreditada en cada uno de los contratos será habilitada siempre y cuando cumplan con los requisitos antes descritos. Si una vez evaluados los contratos, el número de los habilitados es inferior a tres (3) se configura causal de rechazo de la oferta. Dentro de los contratos certificados deberán cumplirse como mínimo las siguientes condiciones: La suma de los valores de la totalidad de los contratos certificados, deberá ser mayor o igual a 15.300 SMLMV. Si la certificación acredita a uniones temporales o consorcios, se evaluará el requisito en proporción a la participación que acredite cada certificación. Las certificaciones y anexos que soporten la información relacionada con los contratos aportados deben cumplir con los requisitos enunciados, de lo contrario la oferta será rechazada. El contenido de los anexos o de las certificaciones será subsanable por solicitud de la UNIVERSIDAD, siempre que su incumplimiento no esté señalado como causal de rechazo. En caso de presentarse más de cinco (5) contratos certificados, la UNIVERSIDAD tendrá en cuenta solo los 5 primeros relacionados en el Formato 4, independientemente de la foliación de las certificaciones u orden de archivo de las mismas en la propuesta. El orden de registro de los contratos en el Formato No 4 no es modificable Las certificaciones y anexos que soporten la información relacionada con los contratos deberán acreditar:

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  • PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Forma de presentación

  • Entrega de los bienes El contratista estará obligado a la entrega de los bienes objeto del suministro, en el tiempo y lugar fijado en el contrato y de conformidad con las prescripciones técnicas y cláusulas administrativas que rigen el contrato. El contratista no tendrá derecho a indemnización por causa de pérdidas, averías o perjuicios ocasionados en los bienes antes de su entrega a la Administración, salvo que ésta hubiese incurrido en xxxx al recibirlos. Cuando el acto formal de la recepción de los bienes sea posterior a la entrega a la Administración, ésta será responsable de la custodia de los mismos durante el tiempo que medie entre uno y otro acto.

  • VIGENCIA DEL SEGURO Las fechas de inicio y de fin de vigencia de la Póliza se indican en las Condiciones Particulares y las de inicio y fin de vigencia de la Solicitud Certificado se indican en tal documento. La cobertura comienza a las 00:00 horas del día en que se inicia la vigencia y culmina a las 24:00 horas del último día de la vigencia, siempre que se cumplan los términos y condiciones estipulados en la Póliza.

  • VIGENCIA DE LA OFERTA El periodo de vigencia de la oferta, será de 120 días calendario, contados a partir de la fecha de apertura de las ofertas.