Definizione di Libretto Famiglia

Libretto Famiglia un libretto nominativo prefinanziato acquistabile attraverso la piattaforma informatica INPS ovvero presso gli uffici postali. Esso può essere utilizzato per il pagamento delle prestazioni occasionali rese in favore di persone fisiche (diverse dagli imprenditori e dai professionisti) da uno o più prestatori nell’ambito di:
Libretto Famiglia. Contratto di prestazione occasionale. - Il nuovo sistema è strutturato su due tipologie di utilizzo: prestazioni occasionali a favore dei privati prestazioni occasionali per imprese e professionisti. Vengono introdotte nuove soglie di compenso e impiego:
Libretto Famiglia. Compenso • Art. 54 - bis, comma 11, D.L. n. 50/2017, convertito con L. n. 96/2017 Il Libretto Famiglia è composto da titoli di pagamento, utilizzabili per compensare prestazioni di durata non supe- riore ad un’ora, il cui valore nominale è fissato in 10,00 euro ed è così suddiviso: • € 8,00 per il compenso a favore del prestatore; • € 1,65 per la contribuzione ivs alla Gestione separata INPS; • € 0,25 per il premio assicurativo INAIL; • € 0,10 per il finanziamento degli oneri di gestione della prestazione di lavoro occasionale e dell’erogazione del compenso al prestatore.

Examples of Libretto Famiglia in a sentence

  • L'importo da considerare è quello netto, cioè quello spettante al prestatore a prescindere dal valore nominale del buono del Libretto Famiglia o del costo complessivo dell'ora di lavoro negli altri casi.

  • Ciascun Libretto Famiglia contiene titoli di pagamento, il cui valore nominale è fissato in 10 euro, utilizzabili per compensare prestazioni di durata non superiore a un’ora.

  • Per poter ricorrere alle prestazioni di lavoro occasionali, sia tramite Libretto Famiglia sia tramite Contratto di prestazione occasionale, è necessario che l’utilizzatore, preventivamente rispetto alla data della presunta prestazione, alimenti il proprio portafoglio telematico.

  • A tal proposito, con Comunicato del 31 agosto 2017, l’Inps ha chiarito che l’accreditamento sul “portafoglio” di Libretto Famiglia o Contratto di prestazione occasionale avviene circa nove/dieci giorni dopo l’effettuazione del pagamento, in considerazione dei tempi stabiliti per il riversamento delle somme da parte degli intermediari (istituti bancari o Poste Italiane SpA) all’Agenzia delle Entrate e il successivo riversamento all’Inps delle stesse.

  • Fatta l'analisi dei limiti di utilizzo legati alle tipologie di prestatori ed utilizzatori, passiamo ora ai limiti economici di utilizzo che riguardano le prestazioni svolte sia col Libretto Famiglia che con il lavoro occasionale.

  • La disposizione normativa consente la possibilità per i datori di lavoro di acquisire prestazioni di lavoro occasionali, nei limiti previsti dalla norma, secondo due distinte modalità di utilizzo: il Libretto Famiglia (di seguito, anche “LF”) e il Contratto di prestazione occasionale (di seguito, anche “Cpo” o “Presto”).

  • Per quanto attiene ai lavoratori pagati con i titoli del Libretto Famiglia (LF), a settembre 2018 risultano circa 7.000 (contro circa 1.500 a settembre 2017); l’importo medio mensile lordo della loro remunerazione effettiva risulta pari a circa 283 euro.

  • Le persone fisiche/privati/famiglie, solo ai fini dell'accesso al Libretto Famiglia avranno la facoltà di delegare le operazioni telematiche ad un ente di patronato.

  • Per il Libretto Famiglia, ogni versamento è pari a € 10,00 ovvero a multipli di € 10,00.

  • A fronte di una prestazione di lavoro che risulti effettivamente svolta, l’avvenuta revoca della dichiarazione preventiva da parte dell’utilizzatore determina l’applicazione delle sanzioni in materia di lavoro nero versamento a mezzo modello F24Elementi identificativi (ELIDE), con l’indicazione dei dati identificativi dell’utilizzatore e di distinte causali di pagamento a seconda che si tratti di Libretto Famiglia ovvero di Contratto di Prestazione Occasionale.


More Definitions of Libretto Famiglia

Libretto Famiglia. Obblighi di comunicazione • Art. 54 - bis, comma 12, D.L. n. 50/2017, convertito con L. n. 96/2017 Attraverso la piattaforma informatica INPS ovvero avvalendosi dei servizi di contact center messi a disposizione dall’INPS, l’utilizzatore persona fisica, entro il giorno 3 del mese successivo allo svolgimento della prestazione, comunica i dati identificativi del prestatore, il compenso pattuito, il luogo di svolgimento e la durata della prestazio- ne, nonché ogni altra informazione necessaria ai fini della gestione del rapporto. Il prestatore riceve contestuale notifica attraverso SMS o posta elettronica. Per la gestione delle prestazioni occasionali degli steward negli impianti sportivi da parte delle società sportive di cui alla legge n. 91/1981, a partire dal 6 settembre 2018, nella sezione del portale istituzionale dedicata alle pre- stazioni occasionali, sono previste nuove funzionalità che consentono agli utilizzatori di cui sopra di accedere alle prestazioni occasionali effettuando le dichiarazioni di prestazioni lavorative tramite le modalità operative previste per il Libretto Famiglia. Contratto di prestazione occasionale • Art. 54 - bis, comma 13, D.L. n. 50/2017, convertito con L. n. 96/2017 Il contratto di prestazione occasionale (Cpo) è il contratto mediante il quale ogni altro utilizzatore - diverso dalla persona fisica non nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa - acquisisce, con modalità semplificate, pre- stazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità. Contratto di prestazione occasionale - Compenso • Art. 54 - bis, commi 15 e 16, D.L. n. 50/2017, convertito con L. n. 96/2017 e Circ. INPS 5 luglio 2017 n.107 La misura del compenso è fissata dalle parti, purché non inferiore al livello minimo, stabilito dalla legge in euro 9,00 per ogni ora di prestazione lavorativa. Inoltre, l’importo del compenso giornaliero non può essere inferiore alla misura minima fissata per la remunerazione di quattro ore lavorative, pari a euro 36,00, anche qualora la durata effettiva della prestazione lavorativa giornaliera sia inferiore a quattro ore. La misura del compenso delle ore successive è liberamente fissata dalle parti, purché nel rispetto della predetta misura minima di retribuzione oraria, stabilita dalla legge in euro 9,00. Al compenso spettante al prestatore si applicano i seguenti oneri a carico dell’utilizzatore: • contribuzione ivs alla Gestione separata INPS, nella misura del 33,0 %; • premio assicurativo INAIL, nella m...
Libretto Famiglia è composto da titoli di pagamento, il cui valore nominale è fissato in 10,00 euro, per prestazioni di durata non superiore ad un’ora. • Il valore nominale di 10 euro è così suddiviso: • - € 8,00 per il compenso a favore del prestatore; • - € 1,65 per la contribuzione ivs alla Gestione separata INPS; • - € 0,25 per il premio assicurativo INAIL; • - € 0,10 per il finanziamento degli oneri di gestione della prestazione di lavoro occasionale e dell’erogazione del compenso al prestatore.

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