RITENUTO pertanto di prenotare la somma complessiva di € 25.860,00 (IVA compresa), sul Cap. U0000S15410 nell’esercizio finanziario 2022, che offre la necessaria disponibilità, corrispondente alla missione 01 programma 10 codice di IV livello del piano dei conti 1.03.01.02 “Altri beni di consumo” a favore di Creditori Diversi; ATTESO che con successiva determinazione si provvederà ad assegnare la fornitura alla ditta aggiudicataria con contestuale disimpegno del ribasso d’asta ed a trasmettere il contratto e la correlata documentazione, alla competente Direzione Regionale Affari Istituzionali e Personale, Area Datore di Lavoro, Promozione del Benessere Organizzativo e Servizi al Personale, per le verifiche della regolare esecuzione del servizio; PRESO ATTO che ai sensi della legge 136/2010 l’Autorità Nazionale Anticorruzione ha attribuito alla gara il CIG n.7798085F4D; ATTESO che l’obbligazione andrà a scadenza come espresso nel piano di attuazione finanziario redatto ai sensi dell’art. 30; Il Direttore Regionale Xxxxxx Xxxxxxxxx PROCEDURA NEGOZIATA SENZA PREVIA PUBBLICAZIONE DEL BANDO, DA ESPLETARSI MEDIANTE R.D.O. SUL MERCATO ELETTRONICO DI REGIONE LAZIO, FINALIZZATA ALL’ AFFIDAMENTO PER LA FORNITURA CASSETTE PRIMO SOCCORSO, KIT DI REINTEGRO E GHIACCIO ISTANTANEO. SCHEMA DICHIARAZIONI AMMINISTRATIVE
RITENUTO che l’Accordo in Conferenza Stato-Regioni del 27 luglio 2011, recepito con decreto interministeriale dell’11 novembre 2011, integrato dall’Accordo in Conferenza Stato-Regioni del 19 gennaio 2012, istituisce, ai sensi dell’art. 18 del Decreto legislativo 226/2005, il Repertorio nazionale dell’offerta di Istruzione e Formazione Professionale e comprende figure di differente livello articolabili in specifici profili regionali sulla base dei fabbisogni del territorio. Tale Repertorio è attualmente composto da ventidue figure nazionali di riferimento relative alle qualifiche di Istruzione e Formazione Professionale di durata triennale e da ventuno figure nazionali relative ai diplomi professionali di durata quadriennale e descritte secondo standard minimi formativi delle competenze tecnico-professionali; • che il citato Accordo definisce, ai sensi dell’art. 18 del Decreto legislativo 226/2005, gli standard minimi formativi relativi alle competenze di base linguistiche, matematiche, scientifiche, tecnologiche, storico sociali ed economiche, al fine di assicurare l’equivalenza formativa di tutti i percorsi del secondo ciclo; • che l’All. 3 dell’Accordo tra il Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, le Regioni, le Province autonome di Trento e Bolzano del 29 aprile 2010, recepito con decreto interministeriale del 15 giugno 2010, riguardante il primo anno di attuazione 2010-2011 dei percorsi di istruzione e formazione professionale a norma dell’art. 27, comma 2, del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, definisce le competenze tecnico professionali comuni di qualifica professionale nelle aree qualità, sicurezza, igiene e salvaguardia ambientale; • che l’Accordo in Conferenza Stato-Regioni del 27 luglio 2011, recepito con decreto interministeriale dell’11 novembre 2011, definisce i modelli e le relative note di compilazione dell’attestato di qualifica e di diploma professionale e il modello e relative note di compilazione per l’attestazione delle competenze acquisite, nel caso di interruzione del percorso formativo; • che l’Accordo in Conferenza Unificata del 27 luglio 2011 contiene la definizione delle aree professionali relative alle figure nazionali di riferimento di cui sopra; • che la durata, l’articolazione e l’organizzazione dei percorsi formativi può essere differenziata in relazione alle competenze possedute dall’apprendista attraverso il riconoscimento di crediti formativi in ingre...
RITENUTO che il modesto importo del corrispettivo contrattuale e le risultanze di cui sopra consentano di rivolgersi al detto soggetto, senza necessità di interpellare altri operatori economici, tenuto altresì conto delle ragioni di attuale necessità sopra esposte e quindi di poter legittimamente individuare quale affidatario detto Operatore Economico
Examples of RITENUTO in a sentence
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto.
RITENUTO, inoltre, di subordinare l’aggiudicazione definitiva al perfezionamento del finanziamento come sopra concesso.
RITENUTO necessario aprire un apposito conto corrente in- testato alla Regione Calabria presso la Tesoreria Centrale dello Stato, in virtù di quanto disposto dall’art.
Xxxxxxxxx Xxxxxxx, dirigente di II fascia, l’incarico di dirigente dell’Xxxxxxx XX della Direzione Generale della valorizzazione e promozione turistica, per il periodo dal 1° ottobre 2021 al 30 settembre 2024; RITENUTO, inoltre, di nominare, in attuazione a quanto previsto dalle Linea guida n.
ALLA LUCE DELL'ANALISI EFFETTUATA DA ALIX PARTNERS, NELLA SEDUTA DEL 22 GENNAIO 2007, IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELLA SOCIETÀ HA RITENUTO NECESSARIO ADEGUARE IL PIANO INDUSTRIALE 2006 – 2008, APPROVANDO UN NUOVO PIANO INDUSTRIALE CONTENENTE LE LINEE GUIDA STRATEGICHE DI SVILUPPO DEL GRUPPO PREVISTE PER IL PROSSIMO TRIENNIO 2007-2009 (IL "PIANO INDUSTRIALE 2007-2009").
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RITENUTO di aderire, per le motivazioni espresse in premessa, all'accordo quadro “Lavori di manutenzione degli immobili scolastici e dei fabbricati provinciali periodo 2019-2022, “Ex casa cantoniera in comune di Pontevico. Opere di adeguamento funzionale” CUP H27H21007480003 CIG derivato 90405219EE”, previa accettazione dell'offerta economica proposta dall'aggiudicatario, “RTI fra “MultiManutenzione s.r.l.” con sede legale in Xxx Xxxxx x. 00 x Xxxxxx Xxxxxxxx (MI), Codice fiscale/Partita Iva: 10786530153, quale mandataria, “Ma.Mi. s.r.l. Impresa sociale” con sede legale in Xxxxxxx (XX), Xxx Xxxxxxx x. 0, Codice fiscale/Partita Iva 08029180968, quale mandante, e “Gruppo Millepiani S.p.A.” con sede legale in Xxx xxxxx Xxxxxxx x. 00 x Xxxxxxx (XX), Codice fiscale/Partita Iva 02731550121, quale mandante, acquisita al Protocollo Generale n. 2022/00099018 del 30/05/2022, e, per l'effetto, di procedere alla stipula di Contratto Esecutivo CIG derivato 9231326B32, per un importo contrattuale determinato, al netto del ribasso offerto in sede di gara, in € 96.437, 50, comprensivi di oneri per la sicurezza nella misura di € 1.200,00, Iva esclusa; di disporre che la volontà contrattuale delle parti sia formalizzata attraverso la sottoscrizione di scrittura privata in forma digitale, ai sensi di quanto disposto dal citato art. 32, comma 14, del Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50 e ss.mm.ii.; di approvare lo schema di contratto, regolante i rapporti tra la Provincia di Brescia e l'affidatario, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;
RITENUTO che la logica che sottende i rapporti tra le Parti nella materia in questione, è quella di superare posizioni conflittuali ed ispirarsi a criteri di partecipazione; CONVENGONO QUANTO SEGUE: PREMESSO che l’art.18 del D.Lvo n.626/94 al 1° comma precisa che “in tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il rappresentante per la sicurezza”, fissandone i criteri per la sua individuazione e prevedendo il rinvio alla contrattazione collettiva per la definizione di successivi parametri in tema di diritti, formazione e strumenti per l’attuazione degli incarichi, in tutte le Istituzioni Formative degli Enti di FP è eletto a suf- fragio universale, ai sensi dell’art. 3 della Legge 123/2007, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Hanno diritto al voto tutti i lavoratori subordinati, e i soggetti a loro equiparati, iscritti al li- bro matricola e possono essere eletti tutti quelli con contratto a tempo indeterminato. Risulterà eletto il lavoratore che ha ottenuto il maggior numero di voti. In caso di parità risulterà eletto colui che svolge, all’interno della Istituzione Formativa, at- tività inerenti l’incarico. Prima della votazione, i lavoratori iscritti al libro matricola nominano alloro interno due scrutatori e il segretario del seggio elettorale, il quale, a seguito dello spoglio delle sche- de, provvede a redigere il verbale dell’elezione che viene comunicato subito al datore di lavoro. Il verbale dell’elezione sarà inviato, a cura del datore di lavoro, alla Commissione Bilate- rale Regionale. In tutte le Istituzioni Formative di cui al precedente punto 1b), il rappresentante dei lavo- ratori per la sicurezza è eletto nell’ambito della RSU secondo le modalità precedente- mente definite. In assenza delle Rappresentanze Sindacali Unitarie è eletto a suffragio universale dai lavoratori al loro interno secondo le modalità precedentemente definite.
RITENUTO che la configurazione specifica del fabbisogno induca a ritenere preferibile la forma contrattuale dell'accordo quadro, non potendosi definire allo stato attuale il quantum, il quando ed il quomodo di specifici contenuti delle prestazioni;
RITENUTO. □ 1) pertanto, di poter autorizzare il ricorso al Me.P.A. mediante R.d.O. previa Gara ufficiosa con consultazione di degli operatori economici abilitati, ai fini dell'individuazione della Ditta a cui affidare la fornitura di cui trattasi; □ 2) pertanto, di poter autorizzare il ricorso al Me.P.A. mediante affidamento diretto per la seguente motivazione: □ Prima ditta in ordine di prezzo presente sul catalogo elettronico per il prodotto/servizio richiesto; □ “ Altra motivazione da specificare”: unica ditta sul catalogo elettronico ad avere il prodotto richiesto ; ■ 3) pertanto, di poter autorizzare il ricorso ad una procedura negoziata su piazza con consultazione di almeno quattro operatori economici (qualora presenti sul mercato) selezionati mediante uno dei sistemi e secondo i criteri previsti dal Codice dei Contratti, ai fini dell'individuazione della Ditta a cui affidare la fornitura di cui trattasi valutando la congruità dei prezzi offerti; □ 4) pertanto, di poter autorizzare il ricorso mediante affidamento diretto su piazza, per la seguente motivazione://
RITENUTO che la logica, che fonda i rapporti tra le parti nella materia in questione, è quella di superare posizioni conflittuali, ed ispirarsi a criteri di partecipazione; convengono quanto segue: L'Art. 47 del DLgs 81/08 stabilisce che in tutte le aziende o unità produttive è eletto o designato il rappresentante per la sicurezza, fissa i criteri per la sua individuazione, e prevede il rinvio alla contrattazione collettiva per la definizione di altri parametri, in tema di diritti, formazione e strumenti per l'attuazione degli incarichi. I luoghi di lavoro debbono essere strutturati tenendo conto di eventuali portatori di handicap.
RITENUTO che la logica, che fonda i rapporti tra le parti nella materia in questione, è quella di superare posizioni conflittuali, ed ispirarsi a criteri di partecipazione;
RITENUTO pertanto di dover emanare il presente bando di concorso pubblico ai fini della copertura dei posti riservati alle suddette categorie di cui all’art. 18 della Legge 68/99