Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 29, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civile, così come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dirigenti, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dirigenti
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 2923, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civilecod. civ., così come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dirigenti Di Aziende Produttrici Di Beni E Servizi, www.cosvig.it
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 2923, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civilecodice civile, così come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Samples: Accordo Fasi, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'artdall’art. 29, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'artdal- l’art. 2120 del Codice Civile, così come sostituito dall'artdall’art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'artdall’art. 29, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'artdall’art. 2120 del Codice Civile, così come sostituito dall'artdall’art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 29dall’art.25, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civile, così codice civile come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297, ovvero, se già in servizio alla data del 1^ gennaio 1996, in base alle disposizioni della legge 7 agosto 1990, n° 248.
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Samples: cdn-web.enav.it
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 2923, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civilec.c., così come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 198229/5/1982, n. 297.
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Samples: Accordo Fasi
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'artdall’art. 2923, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. dall’articolo 2120 del Codice Civilecod. civ., così come sostituito dall'artdall’art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dirigenti Di Aziende Industriali
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'art. 2924, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'art. 2120 del Codice Civile, così come sostituito dall'art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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Samples: www.federcasa.it
Trattamento di fine rapporto. 1. In caso di risoluzione del rapporto rapporto, spetterà al dirigente, a parte quanto previsto dall'artdall’art. 2923, un trattamento di fine rapporto da calcolarsi in base a quanto disposto dall'artdall’art. 2120 del Codice Civilecod. civ., così come sostituito dall'artdall’art. 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297.
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