Definizione di Tempo Determinato

Tempo Determinato. Durata massima del Contratto a termine per la generalità dei lavoratori

Tempo Determinato. Estinzione del rapporto di lavoro

Tempo Determinato. Durata massima del Contratto a termine per i Dirigenti

Examples of Tempo Determinato in a sentence

• Se dall’applicazione matematica della percentuale sul numero dei Lavoratori a Tempo Indeterminato deriva un numero decimale, i Contratti a Tempo Determinato consentiti saranno quelli risultanti dall’arrotondamento al valore intero superiore.

• I limiti quantitativi (legali e contrattuali) di assunzioni di Lavoratori a Tempo Determinato rispetto ai Lavoratori a Tempo Indeterminato già in forza presso ciascuna unità produttiva aziendale, dovranno essere conformi alle previsioni di cui alla successiva Tabella 1).

• Al Lavoratore Intermittente assunto a Tempo Determinato per ogni ora di lavoro effettivamente prestato, si dovrà riconoscere la retribuzione indicata nella riga g) della seguente Tab.

• Il Datore di lavoro, al fine di favorire la trasformazione dei rapporti di lavoro da Tempo Determinato a Tempo Indeterminato, informerà i lavoratori assunti a tempo determinato e le R.S.A. o R.S.T., dei posti vacanti a tempo indeterminato, riferentesi alle medesime mansioni del Lavoratore informato, che si rendano disponibili in Azienda.

• Per quanto precede, la sua stipula non è soggetta ai limiti quantitativi e non concorre a determinare i limiti numerici dei Contratti a Tempo Determinato ex art.

More Definitions of Tempo Determinato

Tempo Determinato. Periodi interruttivi tra contratti diversi Successive assunzioni del medesimo Lavoratore con Contratto a termine, purché sempre entro i predetti 24 mesi consecutivi e in presenza dei vigenti requisiti di Legge, salvo diverso Accordo di Secondo livello confermato mediante Referendum Aziendale, dovranno rispettare i periodi minimi d’interruzione di 10 giorni dalla data di scadenza per i Contratti di durata fino a 6 mesi o 20 giorni, sempre dalla data di scadenza, per i Contratti di durata superiore a 6 mesi. Nel caso in cui tali disposizioni non fossero rispettate, fatta salva l’esclusione dei lavoratori assunti per le attività stagionali, il secondo Contratto si considera a tempo indeterminato.

Tempo Determinato tredicesima mensilità e permessi retribuiti

Tempo Determinato. Periodi interruttivi tra contratti diversi

Tempo Determinato il contratto di lavoro a termine può essere stipulato quando vi siano ragioni di ordine tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, che richiedono un incremento di manodopera per un periodo di tempo limitato

Tempo Determinato. (Artt. 45-56) La durata del Contratto a Xxxxxxx dovrà essere conforme alla nuova previsione ex D.L. 87/2018, convertito in Legge 96/2018. Nei rapporti di lavoro a tempo determinato fino a 12 mesi, con previsione nella lettera di assunzione o successivo accordo assistito, la tredicesima mensilità sarà corrisposta frazionata mediante il riconoscimento dell'8,33% della retribuzione individuale mensile spettante per ciascun mese lavorato, o frazione di mese superiore a 14 giorni. Al termine del rapporto di lavoro vi sarà il saldo della tredicesima, solo se più favorevole al lavoratore (si verifica quando nel corso dell'anno è intervenuto un aumento della retribuzione individuale mensile). Analogamente, si potrà corrispondere mensilmente la monetizzazione del rateo di permessi mediante il riconoscimento del 2,31% della R.M.N. a) Descrizione del Lavoro Supplementare b) Maggiorazione oraria A Entro il 25% del normale orario mensile a tempo parziale 25% 28% B Oltre il 25% del normale orario mensile a tempo parziale, ma sempre entro il limite del 25% della normale prestazione annua a tempo parziale 28% 31% C In regime diurno in giorno di riposo - 36% D In regime diurno in giorno festivo - 39% E In regime notturno in giorno feriale 36% 39% F In regime notturno in giorno di riposo - 41% G In regime notturno in giorno festivo - 46% Segue Tempo Determinato (Artt. 45-56) Diritto di precedenza: il lavoratore che, nell'esecuzione di uno o più contratti a termine abbia prestato attività lavorativa nella stessa Azienda per un periodo superiore a 6 mesi, ha diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato, riferite alle mansioni già espletate, effettuate entro i successivi 12 mesi, a condizione che il lavoratore abbia manifestato per iscritto la propria volontà, entro il termine di 6 mesi dalla data di cessazione dell'ultimo rapporto a termine. Limiti quantitativi - L'assunzione a termine è ammessa nei seguenti limiti (derogabili con Accordo 2° livello): Descrizione dei motivi d’instaurazione del Tempo Determinato Limite di Contratti a T.D.

Tempo Determinato. Art.96 Possono essere stipulati contratti di lavoro a tempo determinato nella misura pari al 50% dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al momento dell’assunzione. Salvo diverso accordo sindacale aziendale.

Tempo Determinato estinzione del rapporto