Criteri e modalità di selezione Clausole campione

Criteri e modalità di selezione. 1. Il Responsabile della struttura avvia le procedure selettive, emanando uno o più bandi di selezione che devono espressamente prevedere i seguenti elementi:
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Criteri e modalità di selezione. Le cinque forniture saranno aggiudicate a favore dei cinque distinti operatori economici che avranno presentato il preventivo/offerta "tecnicamente più vantaggioso" determinato in base ai sotto elencati elementi e rispettivi coefficienti: • profilo della produzione (indicazione delle esperienze professionali di produzione e realizzazione di prodotti audiovisivi); • curriculum vitae del regista (percorso formativo ed esperienze artistiche); • congruità dei costi necessari e del piano di lavorazione per la produzione del documentario (congruità tecnico/artistica intesa come realizzabilità del progetto filmico); • qualità artistica del progetto (innovatività della tecnica di realizzazione del documentario; originalità dell’approccio autoriale rispetto alla traccia tematica prescelta; efficacia espressiva).
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Criteri e modalità di selezione. I richiedenti devono presentare una proposta progettuale complessiva con riguardo sia al recupero di tutte le unità immobiliari di cui chiedono la concessione in uso, sia alle attività di gestione immobiliare e accompagnamento sociale dei nuclei, secondo quanto indicato al precedente punto 2. In particolare, la proposta progettuale dovrà contenere:
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Criteri e modalità di selezione. La valutazione comparativa dei candidati sulla base dei loro curricula professionali verrà effettuata da apposita Commissione all’uopo nominata. A ciascun candidato potrà essere attribuito un punteggio massimo di 100 punti sulla base della valutazione dei requisiti come da tabella sotto indicata: 1. Titoli di studio - Max 10 punti 1.a Laurea in Economia e Commercio o equipollente (vecchio ordinamento) Max 4 punti 64/S Scienze dell'economia - Lauree specialistiche (D.M. 509/99) 84/S Scienze Economico-Aziendali - Lauree specialistiche (D.M. 509/99) LM/56 Scienze dell'Economia - Lauree Magistrali (D.M. 270/04) LM/77 Scienze economico-aziendali - Lauree Magistrali (D.M. 270/04) Parametro di valutazione: 4 punti per titolo Sarà oggetto di valutazione esclusivamente la laurea quadriennale (di cui agli ordinamenti antecedenti il D.M. 509/1999) o la laurea specialistica/magistrale (ex DM 509/1999 e ss.) di durata quinquennale (oppure 3+2). Non sarà oggetto di valutazione la laurea triennale. 1.b Seconda Laurea magistrale, specialistica , vecchio ordinamento (fra quelle di cui al punto 1.a) Max 6 punti Dottorato di ricerca Master post Laurea di I o II livello Parametro di valutazione: 3 punti per titolo fino ad un massimo di punti 6 Il dottorato di ricerca ed il master saranno valutati solo se in materie inerenti all'oggetto dell'incarico. 2. Incarichi di revisore contabile - Max 65 punti 2.a Incarichi di Revisore Contabile su programmi/progetti cofinanziati da Fondi Europei, Ministeriali o Regionali, FAMI e FEI (esclusi SPRAR, SIPROIMI, SAI) Max 15 punti Parametro di valutazione: 3 punti per incarico 2.b Incarichi di Revisore Contabile, conferiti da Pubbliche Amministrazioni, nei progetti SPRAR, SIPROIMI, SAI Max 50 punti Parametro di valutazione: 5 punti per incarico 3. Incarichi Pubblica Amministrazione - Max 25 punti 3.a Esperienza presso una Pubblica Amministrazione con l'incarico di Revisore dei Conti (trattasi degli incarichi conferiti dagli EE.LL. ai sensi dell'art. 234 e seguenti del D. Lgs. 267/2000 ed incarichi similari conferiti dalle altre P.A. secondo i loro ordinamenti) Max 20 punti Parametro di valutazione: 2 punti per incarico 3.b Esperienza presso una Pubblica Amministrazione per servizio svolto presso Pubbliche Amministrazioni in posizione dirigenziale e/o posizione organizzativa Max 5 punti Parametro di valutazione: 5 punti per incarico TOTALE PUNTEGGIO Max 100 punti Il candidato che non abbia riportato un punteggio minimo di 50 punti non verrà ...
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Criteri e modalità di selezione. 1. La valutazione comparativa dei curricula e dei titoli scientifici e professionali presentati dai candidati e l’individuazione del soggetto cui affidare l'incarico è effettuata sulla base dei criteri e delle modalità indicati nel bando, da un’apposita Commissione nominata dal Consiglio del Dipartimento interessato e composta da almeno 3 membri scelti tra professori o ricercatori. Nel caso di candidati che siano già stati titolari di analoghi contratti in anni precedenti, la Commissione tiene conto anche della valutazione della loro attività pregressa, da acquisirsi presso il competente Collegio didattico, tenuto anche conto dei risultati dei questionari delle opinioni degli studenti, ove disponibili.
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Criteri e modalità di selezione. Art. 8 – Procedura, criteri e modalità di selezione 1. Il Responsabile della struttura didattica chiede l’avvio delle procedure di selezione, per le quali l’Amministrazione emana uno o più bandi che devono espressamente prevedere i seguenti elementi: a) la denominazione del corso di insegnamento; il settore scientifico disciplinare di riferimento, se presente; il numero di ore di attività complessiva; l’indicazione della durata; b) il compenso da attribuire al soggetto, al netto della quota di oneri a carico dell’amministrazione; c) le modalità e il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, che non può comunque essere inferiore a 10 giorni naturali e consecutivi dalla pubblicazione del bando sull’albo online dell’Ateneo; d) i criteri e le modalità di selezione e di valutazione comparativa dei candidati con la specifica indicazione dei titoli valutabili; e) le modalità di pubblicazione della graduatoria, nonché i termini per proporre ricorso. Costituiscono in ogni caso titoli da valutare ai fini della selezione, purché pertinenti all’attività da svolgere: • attività didattica già maturata in ambito accademico, integrata, laddove possibile, dai risultati dei questionari degli studenti; • titoli acquisiti (laurea, dottorato di ricerca, master specifici, assegni di ricerca, certificazioni linguistiche); • eventuali pubblicazioni. 1. Il Responsabile della struttura didattica chiede l’avvio delle procedure di selezione di cui al comma 1 dell’art. 7, per le quali l’Amministrazione emette uno o più bandi che devono espressamente contenere i seguenti elementi: a) la denominazione del corso di insegnamento; il settore scientifico disciplinare di riferimento, se presente; il numero di ore del corso; la durata del contratto; b) il compenso da attribuire al soggetto, al netto della quota di oneri a carico dell’amministrazione; c) le modalità e il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, che non può comunque essere inferiore a 10 giorni naturali e consecutivi dalla pubblicazione del bando nell’Albo on line dell’Ateneo; d) i criteri e le modalità di selezione e di valutazione comparativa dei candidati con la specifica indicazione dei titoli valutabili; e) le modalità di pubblicazione della graduatoria, nonché i termini per proporre ricorso. Costituiscono in ogni caso titoli da valutare ai fini della selezione, purché pertinenti all’attività da svolgere: I) attività didattica già maturata in ambito accademico, integrata, laddove po...
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Criteri e modalità di selezione. 1. Il Responsabile della struttura didattica, su proposta dei Comitati per la Didattica, chiede l’avvio delle procedure di selezione, per le quali l’Amministrazione emana uno o più bandi che devono espressamente prevedere i seguenti elementi:
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Criteri e modalità di selezione. Il servizio di assistenza tecnica sarà aggiudicato da una commissione all’uopo nominata a favore dell’operatore economico che avrà espresso l’offerta "economicamente più vantaggiosa" determinata in base ai sotto elencati elementi e rispettivi coefficienti: SUB CRITERI Offerta Tecnica Qualità dell’offerta Servizi prestati per la Pubblica Amministrazione di assistenza tecnica a progetti comunitari e di cooperazione territoriale europea 40 Esperienza del project manager individuato Qualità della risorsa umana messa a disposizione per l’esecuzione del servizio in relazione ai titoli posseduti ed all’esperienza in progetti di CTE 20 Proposte aggiuntive Eventuali proposte aggiuntive offerte 20 Il punteggio complessivo di ciascuna offerta sarà dato dalla somma algebrica dei punteggi relativi ottenuti. Per quanto concerne i punteggi da attribuirsi relativamente al fattore “Prezzo”, verrà applicata la seguente formula matematica di ponderazione:
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Criteri e modalità di selezione. Il Settore Politiche Energetiche procederà alla valutazione dei candidati in possesso dei requisiti di ammissione di cui al punto 1) del presente avviso di selezione, tramite una commissione appositamente nominata, tenendo conto dei seguenti criteri di valutazione.
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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Livelli di Contrattazione 1. L’Accordo collettivo nazionale si caratterizza appieno quale momento organizzativo del Sistema e strumento di garanzia per i cittadini e per gli operatori. Le novità normative introdotte nel quadro istituzionale, sono destinate a mutare in modo importante i contenuti dei tre livelli di negoziazione: nazionale, regionale, aziendale.

  • Norme finali e transitorie Articolo 35

  • Invio pezzi di ricambio La Centrale Operativa provvederà alla ricerca e all'invio di pezzi di ricambio necessari alla riparazione del veicolo, qualor a gli stessi non fossero reperibili nel luogo dove si è verificato il guasto o l'incidente. In caso di spedizione aerea, i ricambi saranno inviati presso l'Aeroporto più vicino al luogo ove si trovi il veicolo. In ogni caso le spese di acquisto dei pezzi di ricambio e doganali resteranno a carico dell'Assicurato.

  • Rimborso del sinistro per evitare il malus Al fine di evitare le maggiorazioni di premio derivanti dall’applicazione del malus e dall’indicazione del sinistro sull’attestazione dello stato del rischio, è data la possibilità al Contraente di rimborsare gli importi liquidati. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Diretto, il Contraente dovrà inoltrare richiesta alla Stanza di Compensazione, istituita presso Consap, che comunicherà l’importo del rimborso e le istruzioni per effettuare il pagamento. La richiesta deve essere effettuata ai seguenti recapiti: Consap S.p.A. – Stanza di compensazione, Xxx Xxxx, 00, 00000, Xxxx; telefono 06/00000000; Fax 00.00000000/547; sito internet xxx.xxxxxx.xx; indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx. Prima Assicurazioni ha facoltà di assistere il Contraente in tutte le fasi della procedura di richiesta di rimborso. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Ordinario, il Contraente potrà contattare Prima Assicurazioni, chiamando lo 02.7262.6464, per conoscere l’importo liquidato e le modalità con cui effettuare il pagamento.