QUADRO DE PESSOAL. A Celesc Distribuição se compromete pelo período de 2 (dois) anos, a partir de 1º.10.2020, sem prejuízo da cláusula terceira do ACT 2018/2019, a não efetuar demissões em massa ou sistematicamente individualizadas, nem demissão imotivada de nenhum empregado pertencente ao quadro de pessoal, devendo, em caso contrário, comprová-la mediante processo administrativo, com a participação dos sindicatos que compõem a INTERSINDICAL, a fim de assegurar o contraditório e a ampla defesa, com a decisão final da Diretoria Colegiada.
QUADRO DE PESSOAL. As empresas signatárias do presente Acordo se comprometem a não efetuar demissões em massa de seus empregados e, no caso de demissões individuais questionadas pelo sindicato, garantir o acesso às informações referentes ao caso.
QUADRO DE PESSOAL. A Conab se compromete a adequar o quadro de pessoal, conforme as necessidades das atividades e operações.
QUADRO DE PESSOAL. O quadro de pessoal administrativo e de apoio deverá ser adequado para satisfazer as exigências operacionais do objeto contratado, observadas as exigências legais relativas à segurança, medicina do trabalho e Convenção Coletiva da Categoria.
QUADRO DE PESSOAL. A WÄRTSILÄ se compromete a discutir previamente com o sindicato eventuais alterações das normas internas incorporadas aos contratos individuais de trabalho dos empregados, que porventura venham a implicar em diminuição das vantagens já existentes.
QUADRO DE PESSOAL. Art. 49. Os empregos em comissão e permanentes do quadro de pessoal obedecem à descrição estabelecida no Anexo I, incluindo sua denominação, referência salarial inicial, número de vagas, carga horária semanal e atribuições.
QUADRO DE PESSOAL. III.a. Participantes ( da UFG ou de outras IES) de forma voluntária ( Lei nº 8. 958/ 94 e 10. 973/ 2004) Nome Registro Funcional ou matrícula Instituição de vinculação Dados Obs: abaixo de cada quadro, justificar o valor das bolsas indicando os seus referenciais.
QUADRO DE PESSOAL. II.a – Participantes vinculados à Unifesspa (Lei nº 8.958/94) sem remuneração do projeto Nome Registro Funcional ou Matrícula Dados Vinculação (Docente ou Téc. Adm., Discente) Período / Duração / mês Carga Horária anual
QUADRO DE PESSOAL. Obs: abaixo de cada quadro, justificar o valor das bolsas indicando os seus referenciais .
QUADRO DE PESSOAL. A Portaria SEST/SEDDM/ME nº 5.750, de 28.06.2022, atualizou o limite do quadro de pessoal próprio da PPSA para 163 vagas. Além do pessoal próprio, o quadro é composto pelos cargos estatutários de Diretor-Presidente e de três Diretores. Em 30 de junho de 2022, a empresa contava com 60 profissionais. Perfis Profissionais: atualizados - base: junho/2022 <.. image(Gráfico, Gráfico de barras Descrição gerada automaticamente) removed ..> <.. image(Interface gráfica do usuário, Aplicativo, Word Descrição gerada automaticamente) removed ..>