PERÍODO DE VIGÊNCIA Cláusulas Exemplificativas

PERÍODO DE VIGÊNCIA. O presente Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigorará por 02 (dois) anos, pelo período compreendido entre 1º de maio de 2020 e 30 de abril de 2022, exceto as cláusulas econômicas que vigorarão somente por 1(um) ano.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. O presente Acordo Coletivo de Trabalho Vigorará por 12 meses, pelo período compreendido entre 1 de fevereiro de 2021 a 31 de janeiro de 2022, ou até a assinatura de um novo ACT.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. 5.1 O Plano Pré-Pago Toda Hora nos valores vigentes e mecânica dispostas no presente documento está disponível para a contratação desde 1º de julho de 2018. As Ofertas e Pacotes Promocionais (Item 3. e seguintes) são válidas para contratações a partir de 23 DE MAIO DE 2022, podendo sua comercialização ser suspensa ou encerrada, a qualquer tempo, à critério exclusivo da CLARO.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. Com relação ao prazo de vigência contratual, este será o mesmo pactuado no contrato de gestão entre SESDF e IGESDF.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. É o período pelo qual está contratado o seguro e relacionado na Especificação da Apólice. O Prazo Complementar e a contratação de Prazo Suplementar não acarretam, em hipótese alguma, para todos os efeitos, a ampliação do Período de Vigência.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. A presente Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vigorará por 02 (dois) anos, pelo período compreendido entre 1º de maio de 2019 e 30 de abril de 2021, exceto as cláusulas econômicas que vigorarão somente por 01(um) ano.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. 7.1. O início e o término do período de vigência dar-se-ão de acordo com os prazos estabelecidos na apólice de seguro.
PERÍODO DE VIGÊNCIA. Os Pacotes de Dados Adicionais são válidos até 20/08/2021, podendo ser prorrogada pela TIM.