VIGILI DEL FUOCO Clausole campione

VIGILI DEL FUOCO. Proponiamo misure per garantire la stabilizzazione dei rapporti di la- voro, il potenziamento della formazione e l’adeguamento delle retribu- zioni ai livelli previsti per le forze dell’ordine.
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VIGILI DEL FUOCO. Emergenza Sanitaria Carabinieri Pubblica Sicurezza
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VIGILI DEL FUOCO. Elenco delle Attività Sportive e delle Professioni sesso F M Data di nascita Luogo di nascita Prov. _ Cittadinanza Codice Fiscale/Partita Iva Residente in Prov. CAP Via Numero civico Documento: C.IDENT. PASSAP. PAT. GUIDA ALTRO Numero Rilasciato il a data scadenza sesso F M Data di nascita Luogo di nascita Prov. Cittadinanza Codice Fiscale Residente in Prov. CAP Via Numero civico Documento: C.IDENT. PASSAP. PAT. GUIDA ALTRO Numero Rilasciato il a data scadenza MODULO DI RICHIESTA DI LIQUIDAZIONE ° °
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VIGILI DEL FUOCO. Il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco riceve le richieste h. 24 con il n. 115. Ricevuta la segnalazione di un incendio di bosco ne da immediata informazione al Corpo Forestale dello Stato utilizzando i numeri del C.O.P. e/o i numeri di reperi- bilità forniti dal Corpo Forestale dello Stato. Dirige le operazioni A.I.B. ogniqualvolta l'incendio si manifesta con pericolosità per l'incolumità delle per- sone e dei fabbricati concordando l'intervento col Corpo Forestale dello Stato. Il personale dei Vigili del fuoco costituisce il nucleo di riferimento che con immediatezza interviene nello spegnimento degli incendi boschivi. Coinvolge nelle operazioni di spegnimento il proprio personale, il personale del Corpo forestale, coordina il volontariato se necessario e coinvolge altro personale che si rendesse necessario per il mantenimento del- l'ordine pubblico o per la messa in sicurezza di cose e persone. Partecipa alle attività di formazione del volontariato A.I.B. Collabora alla redazione del Piano provinciale di emergenza relativo agli incendi boschivi.
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VIGILI DEL FUOCO. AREE e posizioni economiche di sviluppo Personale del Settore dei Servizi Amm/vi, Tecnici ed Informatici 14.016,2 14.822,4 15.686,1 16.547,0 18.069,0 19.577,1 21.484,7 Tabella D - Vigili del fuoco Incrementi mensili indennità di rischio Posizione economica Incremento dal 1.1.2002 Incremento dal 1.1.2003 C2 C1 B3 B2 B1 Incrementi mensili indennità mensile Posizione economica Incremento dal 1.1.2002 Incremento dal 1.1.2003 C2 C1 B2 B1 A2 A1 DICHIARAZIONE CONGIUNTA N.1
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VIGILI DEL FUOCO. La legge 30 novembre 2004, n. 252, ha previsto l’istituzione di un autonomo comparto di negoziazione, denominato “Vigili del fuoco e soccorso pubblico” con la previsione nel suo ambito di due gruppi, uno per il personale inquadrato nelle qualifiche dirigenziali e nei profili professionali del settore operativo, richiedenti la laurea specialistica ed eventuali titoli abilitativi ai fini dell’accesso (art. 2, comma 1), e l’altro per il restante personale. Successivamente, il d.lgs. n. 217/2005 (emanato ai sensi dell’art. 2 della legge 252/2004), ha stabilito un nuovo ordinamento del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco prevedendo una serie di ruoli all’interno dei quali è stato inquadrato il personale suddiviso per qualifiche. Con il d.lgs. n. 97/2017 sono state apportate modifiche al d.lgs. n. 217/2005 concernente l’ordinamento del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Da ultimo il d.lgs. n. 127/2018 ha previsto delle disposizioni integrative e correttive al d.lgs. 97/2017. Macrocategoria Categoria Qualifica Normativa di riferimento Dirigente generale d.lgs. 97/2017 e d.lgs. 127/2018; DPR 15.3.2018 n. 42 recante “Recepimento dell’accordo sindacale per il personale direttivo e dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco triennio economico e normativo 2016-2018” Dirigenti Dirigente superiore funzioni operative Primo dirigente funzioni operative con scatto 26 anni Dirigenti Primo dirigente funzioni operative Dirigenti funzioni tecnico- professionali Dirigente superiore funzioni tecnico- professionali Primo dirigente funzioni tecnico- professionali con scatto 26 anni Primo dirigente funzioni tecnico- professionali Direttore vicedirigente funzioni operative con scatto 26 anni Direttivi Direttore vicedirigente funzioni operative con scatto 16 anni Direttore vicedirigente funzioni operative Direttore funzioni operative Vice direttore funzioni operative Xxxxxxxxx Direttore vicedirigente funzioni tecnico- professionali con scatto 26 anni Direttivi funzioni tecnico- professionali Direttore vicedirigente funzioni tecnico- professionali con scatto 16 anni Direttore vicedirigente funzioni tecnico- professionali Direttore funzioni tecnico-professionali Vice direttore funzioni tecnico- professionali Ispettore antincendi coordinatore funzioni operative con scatto convenzionale Ispettori Ispettore antincendi coordinatore funzioni operative d.lgs. 97/2017 e d.lgs. 127/2018 Ispettore antincendi esperto funzioni operative con scatto convenzio...
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VIGILI DEL FUOCO tel. 115 ATTREZZATURE E IMPIANTI DI SICUREZZA
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VIGILI DEL FUOCO. In caso di incendi, avvistamenti di fumo o perdite di gas si può anche chiamare direftamente. Puoi chiamare i Vigili del fuoco anche se sei rimasto fuori casa e non hai le chiavi per entrare. Questo servizio può essere a pagamento.
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VIGILI DEL FUOCO. VV.01 Relazione specialistica - Indicazioni preliminari della Prevenzione incendi VV.02 Progetto VV.F. - Pianta piano terra VV.03 Progetto VV.F. - Piante
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  • Recesso per giusta causa Qualora taluno dei componenti l’organo di amministrazione o l’amministratore delegato o il direttore generale o il responsabile tecnico dell’Appaltatore siano condannati, con sentenza passata in giudicato, ovvero con sentenza di applicazione della pena su richiesta ex art. 444 c.p.p., per delitti contro la pubblica Autorità, l’ordine pubblico, la fede pubblica o il patrimonio, ovvero siano assoggettati alle misure previste dalla normativa antimafia, l’Autorità ha diritto di recedere dal presente contratto in qualsiasi momento e qualunque sia il suo stato di esecuzione, senza preavviso. In ogni caso, l’Autorità potrà recedere dal contratto qualora fosse accertato il venir meno di ogni altro requisito morale richiesto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 163/06 e s.m.i.. In caso di mutamenti di carattere organizzativo interessanti l’Autorità che abbiano incidenza sull’esecuzione della fornitura o della prestazione dei servizi, la stessa Autorità potrà recedere in tutto o in parte unilateralmente dal contratto di fornitura, con un preavviso di almeno 30 (trenta) giorni solari, da comunicarsi al Fornitore con lettera raccomandata a/r. Nelle ipotesi di recesso per giusta causa di cui al presente articolo, l’Appaltatore ha diritto al pagamento di quanto correttamente eseguito a regola d’arte secondo i corrispettivi e le condizioni di contratto e rinuncia, ora per allora, a qualsiasi pretesa risarcitoria, ad ogni ulteriore compenso o indennizzo e/o rimborso delle spese, anche in deroga a quanto stabilito all’art. 1671 codice civile.

  • Recesso del contratto Roma Capitale si riserva la facoltà di recedere unilateralmente dal contratto del presente accordo quadro per motivi di interesse pubblico, salvo congruo avviso, previa trasmissione di apposita comunicazione tramite PEC/raccomandata all’appaltatore e fatte salve le indennità al medesimo spettanti ai sensi dell’art. 1671 del codice civile. Ai sensi dell’art.1, comma 13 del D.L. n. 95/2012, come convertito con modificazioni, nella L. n. 135/2012, Roma Capitale una volta validamente sottoscritto/i il/i contratto/i applicativo/i ha diritto di recedere in qualsiasi tempo dal/icontratto/iapplicativo/i medesimo/i, previa formale comunicazione all'appaltatore con preavviso non inferiore a quindici giorni e previo pagamento delle prestazioni già eseguite oltre al decimo delle prestazioni non ancora eseguite, nel caso in cui, tenuto conto anche dell'importo dovuto per le prestazioni non ancora eseguite, i parametri delle convenzioni stipulate da Consip S.p.A. ai sensi dell'articolo 26, comma 1, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, successivamente alla sottoscrizione del/i predetto/icontratto/iapplicativo/i, siano migliorativi rispetto a quelli del/icontratto/i applicativo/i sottoscritto/i e l'appaltatore non acconsenta ad una modifica delle condizioni economiche tale da rispettare il limite di cui all'articolo 26, comma 3 della legge 23 dicembre 1999, n. 488. Ogni patto contrario alla presente disposizione è nullo. Allorquando la normativa consente di procedere anche in assenza della informativa antimafia ovvero nei casi di urgenza ai sensi dell’art. 92, comma 3 del D. Lgs. n. 159/2011 e ss. mm. e ii.,i contributi, i finanziamenti, le agevolazioni e le altre erogazioni di cui all’art. 67 del D. Lgs. n. 159/2011 e ss. mm. e ii. medesimo sono corrisposti sotto condizione risolutiva e Roma Capitale recede dai contratti applicativi e dal contratto di accordo quadro, fatto salvo il pagamento del valore delle prestazioni già eseguite e il rimborso delle spese sostenute per l'esecuzione del rimanente, nei limiti delle utilità conseguite. La revoca e il recesso di cui sopra si applicano anche quando gli elementi relativi a tentativi di infiltrazione mafiosa siano accertati successivamente alla stipulazione del contratto di accordo quadro e alla sottoscrizione del/i contratto/i applicativo/i inerenti.

  • Valuta Gli importi relativi ai premi assicurativi ed alle prestazioni assicurate verranno calcolati, e conseguentemente corrisposti, nella moneta nazionale vigente al momento del pagamento.

  • NUOVI PREZZI Le variazioni sono valutate ai prezzi di contratto, ma se comportano categorie di lavorazioni non previste o si debbano impiegare materiali per i quali non risulta fissato il prezzo contrattuale si provvede alla formazione di nuovi prezzi. I nuovi prezzi delle lavorazioni o materiali sono valutati:

  • Prevenzione Le parti considerano inammissibile ogni atto o comportamento che si configuri come molestia sessuale e riconoscono il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori ad essere trattati con dignità e ad essere tutelati nella propria libertà personale. Le aziende adotteranno, d'intesa con le R.S.A./R.S.U., le iniziative utili a prevenire le problematiche di cui sopra. Le parti concordano che le iniziative e gli interventi di cui sopra saranno portate a conoscenza di tutti i lavoratori/lavoratrici, anche, ad esempio, mediante affissione in ogni singola unità produttiva ed in luogo accessibile a tutti. Le parti affidano ad una apposita Commissione paritetica che avrà sede presso l'Ente bilaterale territoriale il compito di ricevere notizie, segnalazioni o denuncie di molestie sessuali. Tale Commissione, in caso di necessità, potrà avvalersi di professionalità esterne. Ogni lavoratrice/lavoratore potrà ricevere assistenza e consulenza dalla Commissione. La Commissione avrà anche il compito di diffondere il codice di condotta e di individuare eventuali specifici percorsi formativi rivolti alle imprese e ai lavoratori. Confcommercio, FILCAMS, FISASCAT e UILTUCS, chiedono al Governo che tali programmi di formazione siano considerati azioni positive anche ai fini dell'ammissione ai finanziamenti di cui all'art. 2 della legge 10 aprile 1991, n. 125, ed a tale scopo verrà redatto un avviso comune.

  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • CAPACITÀ ECONOMICA E FINANZIARIA (Articolo 83, comma 1, lettera b), del Codice)

  • Dichiarazione di responsabilità I soggetti elencati al precedente Paragrafo 1.1 del Prospetto Informativo dichiarano, ciascuno per le parti di rispettiva competenza che, avendo adottato tutta la ragionevole diligenza a tale scopo, le informazioni contenute nel Prospetto Informativo sono, per quanto a propria conoscenza, conformi ai fatti e non presentano omissioni tali da alterarne il senso. Il Prospetto Informativo è conforme al modello depositato presso la Consob in data 5 giugno 2015 a seguito di comunicazione del provvedimento di approvazione con nota del 4 giugno 2015, protocollo n. 0045428/15.

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • PRESENTAZIONE DELL’OFFERTA Tutti gli Operatori economici aggiudicatari dell’AQ, dovranno presentare offerta per la presente Richiesta di offerta di AS. Tutti i documenti relativi alla presente procedura, fino all’aggiudicazione, dovranno essere inviati alla stazione appaltante, esclusivamente per via telematica attraverso il “Sistema”, in formato elettronico ed essere sottoscritti, a pena di esclusione, con firma digitale di cui all’art. 1, comma 1, lett. s), del D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii.. L’offerta, redatta in lingua italiana, dovrà essere fatta pervenire dal concorrente alla Committente, attraverso il “Sistema”, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 05/10/2020, pena l’irricevibilità dell’offerta e, comunque, la non ammissione alla procedura. L’ora e la data esatta di ricezione delle offerte sono stabilite in base al tempo del “Sistema”. Il tempo del “Sistema” è il tempo ufficiale nel quale vengono compiute le azioni attraverso il “Sistema” medesimo e lo stesso è costantemente indicato a margine di ogni sua schermata. In particolare, il tempo del “Sistema” è sincronizzato sull’ora italiana riferita alla scala di tempo UTC (IEN), di cui al D.M. 30 novembre 1993, n. 591. L'accuratezza della misura del tempo è garantita dall’uso, su tutti i server, del protocollo NTP che tipicamente garantisce una precisione nella sincronizzazione dell'ordine di 1/2 millisecondi. Le scadenze temporali vengono sempre impostate a livello di secondi anche se a livello applicativo il controllo viene effettuato dal sistema con una sensibilità di un microsecondo (10^-6 secondi). Sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx, nell’apposita sezione relativa alla presente procedura, dovrà essere presentata l’offerta, secondo le modalità di seguito precisate, nel rispetto di quanto previsto nel Paragrafo 12 del Capitolato d’oneri dell’Accordo Quadro di riferimento, e nella quale dovranno essere predisposti ed inviati i documenti di cui al successivo Paragrafo 2 e segnatamente: