Common use of Requisiti professionali Clause in Contracts

Requisiti professionali. Nel conferimento dell’incarico si terrà presente quanto disposto dall’art. 46 della Legge 133/2008 che recita testualmente: “Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria”. Nella definizione dei requisiti richiesti si tiene conto di quanto stabilito dalla Circolare 5/2006 e Circolare 1/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica in materia di “esperti di provata competenza” secondo l’interpretazione datane dall’art. 46 L.133/2008 che afferma: “Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore”. Per ciascuna attività/progetto deliberati nel PTOF per lo svolgimento dei quali si renda necessario il ricorso alla collaborazione di esperti esterni si stabilisce che gli stessi debbano essere in possesso dei seguenti requisiti: - competenze richieste dal progetto; - esperienze di lavoro nel campo di riferimento del progetto; - esperienze metodologiche e didattiche; - titoli di studio e di formazione; - attività di libera professione svolta nel settore L’esperienza maturata, dichiarata nel curriculum presentato dall’esperto contestualmente alla domanda di partecipazione alla selezione, sarà documentata dallo stesso all’atto della stipula del contratto. Il riscontro dei requisiti sarà operato dalla commissione individuata per la scelta dell’esperto. I requisiti fissati dal Collegio docenti e dal Consiglio d’Istituto, saranno pubblicizzati dall’Istituzione scolastica, contestualmente alla pubblicazione degli avvisi di selezione. I requisiti minimi individuati per uno stesso incarico conservano validità fino a nuova determinazione della commissione di volta in volta impegnata nella scelta.

Requisiti professionali. Nel conferimento dell’incarico si terrà Le prestazioni/interventi di cui al presente quanto disposto dall’art. 46 della Legge 133/2008 che recita testualmente: “Per esigenze cui non possono far fronte con personale capitolato di gara dovranno essere assicurate da operatori in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti possesso di lavoro autonomo, idonei titoli di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria”. Nella definizione dei requisiti richiesti si tiene conto di quanto stabilito dalla Circolare 5/2006 e Circolare 1/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica in materia di “esperti di provata competenza” secondo l’interpretazione datane dall’art. 46 L.133/2008 che afferma: “Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore”studio. Per ciascuna attività/progetto deliberati nel PTOF per lo svolgimento dei quali si renda necessario il ricorso alla collaborazione di esperti esterni si stabilisce che gli stessi debbano essere rafforzamento del servizio sociale professionale sono richiesti 2 (due) assistenti sociali in possesso di uno dei seguenti requisitititoli di studio: - competenze richieste dal progettoLaurea in Scienze del Servizio Sociale (classe L-39); - esperienze di lavoro nel campo di riferimento del progettoLaurea Magistrale nella classe LM 87 Servizio sociale e politiche sociali (DM 270/2004); - esperienze metodologiche Laurea in Sociologia e didattiche; - titoli Management dei Servizi Sociali (classe LM 87 e LM 88). Per il potenziamento dell’equipe multidisciplinare sono richiesti 2 (due) Educatore professionale in possesso di titolo di studio adeguato come previsto dal decreto del Ministro della sanità 8 ottobre 1998, n. 520 (o titolo equivalente in base alla normativa vigente). Per il potenziamento dell’equipe multidisciplinare è inoltre richiesto uno Psicologo in possesso di laurea magistrale in Psicologia nella classe LM 51. Per tutte le figure professionali coinvolte è richiesta l’iscrizione ai rispettivi Albi professionali. Il personale dovrà essere adeguatamente formato per il tipo di utenza e per le specifiche funzioni da svolgere. Il personale dovrà conoscere la normativa inerente il Reddito di formazione; - attività di libera professione svolta nel settore L’esperienza maturataCittadinanza ed essere adeguatamente formato per l’utilizzo della piattaforma GePi. L’aggiudicatario dovrà presentare, dichiarata nel curriculum presentato dall’esperto contestualmente alla domanda di partecipazione alla selezione, sarà documentata dallo stesso all’atto prima della stipula del contratto, l’elenco completo del personale utilizzato per l’espletamento del servizio con l’indicazione della qualifica, della tipologia del rapporto di lavoro, del livello contrattuale, del monte ore, dei requisiti professionali posseduti, del curriculum vitae. Ogni qual volta ci siano delle variazioni o sostituzioni nel personale utilizzato, l’aggiudicatario dovrà darne comunicazione alla stazione appaltante e garantire la sostituzione attraverso l’impiego di operatori con i requisiti richiesti ed aggiornare l’elenco, impegnandosi a mantenere lo standard prestazionale e qualitativo richiesto. Data la particolare delicatezza del servizio concesso in appalto, l’aggiudicatario impiegherà personale di assoluta fiducia e provata riservatezza, soprattutto in relazione a notizie di cui il personale stesso venga a conoscenza. Il riscontro dei requisiti sarà operato personale è tenuto a rendersi disponibile a partecipare alle periodiche riunioni del servizio sociale, convocate dalla commissione individuata competente struttura della SdS, per le verifiche previste e per quelle che si renderanno necessarie. Gli operatori del soggetto aggiudicatario, fermo restando il rispetto delle competenze di indirizzo del committente e l’obbligo di fattiva collaborazione con quest’ultimo, prestano il loro lavoro senza vincoli di subordinazione nei confronti del committente stesso. Questi si riserva il diritto di chiedere all’aggiudicatario la scelta dell’espertosostituzione degli operatori ritenuti non idonei al servizio per comprovati motivi, da produrre in forma scritta. I requisiti fissati dal Collegio docenti In tal caso l’aggiudicatario provvederà a quanto richiesto entro e dal Consiglio d’Istitutonon oltre 15 (quindici) giorni dalla comunicazione, saranno pubblicizzati dall’Istituzione scolastica, contestualmente alla pubblicazione degli avvisi senza che ciò possa costituire motivo di selezione. I requisiti minimi individuati per uno stesso incarico conservano validità fino maggior onere a nuova determinazione carico della commissione SdS o di volta in volta impegnata nella sceltainterruzione del servizio.

Requisiti professionali. Nel conferimento dell’incarico si terrà presente quanto disposto dall’art. 46 della Legge 133/2008 che recita testualmente: “Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria”. Nella definizione dei requisiti richiesti si tiene conto di quanto stabilito dalla Circolare 5/2006 e Circolare 1/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica in materia di “esperti di provata competenza” secondo l’interpretazione datane dall’art. 46 L.133/2008 che afferma: “Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera d’opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'artedell’arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore”” e per i progetti di lingua straniera in cui è richiesta l’insegnante madrelingua. Per ciascuna attività/progetto deliberati nel POF e nel PTOF per lo svolgimento dei quali si renda necessario il ricorso alla collaborazione di esperti esterni si stabilisce che gli stessi debbano essere in possesso dei seguenti requisiti: - – competenze richieste dal progetto; - – esperienze di lavoro nel campo di riferimento del progetto; - – esperienze metodologiche e didattiche; - – titoli di studio e di formazione; - – attività di libera professione svolta nel settore L’esperienza maturata, dichiarata nel curriculum presentato dall’esperto contestualmente alla domanda di partecipazione alla selezione, sarà documentata dallo stesso all’atto della stipula del contratto. Il riscontro dei requisiti sarà operato dalla commissione individuata per la scelta dell’esperto. I requisiti fissati dal Collegio docenti e dal Consiglio d’Istituto, saranno pubblicizzati dall’Istituzione scolastica, contestualmente alla pubblicazione degli avvisi di selezione. I requisiti minimi individuati per uno stesso incarico conservano validità fino a nuova nuo va determinazione della commissione di volta in volta impegnata nella scelta. Per i progetti che prevedono l’insegnante madrelingua, qualora vengano presentate più candidature, sarà data la precedenza alla pregresse esperienze e alla minore età del candidato.

Requisiti professionali. Nel conferimento dell’incarico L’appaltatore deve indicare per ciascuna sede il nominativo di un responsabile, compreso tra le figure di coordinatore o animatore, che abbia conseguito l’attestato di partecipazione ai corsi di primo soccorso e antincendio, ai sensi del D.Lgs.81/08; tale figura è tenuta ad informare in merito alle suddette tematiche tutto il personale operante nella sede. L’organizzazione e la gestione del CE prevedono la presenza di cinque diverse figure professionali: - coordinatore - animatore - educatore di sostegno - ausiliario Per ogni lotto vengono di norma richiesti almeno due coordinatori: uno per l’infanzia ed uno per l’obbligo che devono rendersi reperibili in qualsiasi momento per tutta la durata del Centro Estivo. L’AC si terrà presente quanto disposto dall’artriserva di aumentare il numero dei coordinatori sulla base degli iscritti e delle sedi utilizzate. 46 della Legge 133/2008 che recita testualmente: “Per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione anche universitaria”. Nella definizione dei requisiti richiesti si tiene conto di quanto stabilito dalla Circolare 5/2006 e Circolare 1/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica in materia di “esperti di provata competenza” secondo l’interpretazione datane dall’art. 46 L.133/2008 che afferma: “Si prescinde dal requisito della comprovata specializzazione universitaria in caso di stipulazione di contratti d'opera per attività che debbano essere svolte da professionisti iscritti in ordini o albi o con soggetti che operino nel campo dell'arte, dello spettacolo o dei mestieri artigianali, ferma restando la necessità di accertare la maturata esperienza nel settore”. Per ciascuna attività/progetto deliberati nel PTOF per lo svolgimento dei quali si renda necessario il ricorso alla collaborazione di esperti esterni si stabilisce che gli stessi debbano Il coordinatore deve essere in possesso dei di laurea almeno triennale e di comprovata esperienza lavorativa in servizi analoghi e ruolo affine a favore della Pubblica Amministrazione, con durata non inferiore a 180 giorni. Deve inoltre essere munito di telefono cellulare, patente di guida tipo B ed idoneo mezzo di trasporto. Il coordinatore svolge i seguenti requisiticompiti: - competenze richieste dal progetto-è il referente unico del CE ed è responsabile della stesura del programma, della sua realizzazione e del suo buon andamento nei tempi e nei modi indicati dall’AC; -coordina tutto il personale in servizio e coinvolge tutti gli operatori nelle diverse fasi di programmazione, gestione e verifica giornaliera, privilegiando il lavoro d’equipe; - esperienze coordina il lavoro del personale Esecutivo Servizi Educativi (E.S.E.) eventualmente assegnato ai Centri Estivi nelle sedi destinate alle bambine/i delle scuole dell’infanzia e fa loro sottoscrivere, per presa visione, il DVR, condividendo la conoscenza del piano di lavoro nel campo emergenza e di tutte le specifiche prescrizioni inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro; - assicura la propria presenza per tutto il periodo di svolgimento del CE ed è il punto di riferimento per i genitori; -cura i rapporti con l’Ufficio Attività Educative di riferimento e costituisce il tramite nelle comunicazioni con le famiglie riportando con immediatezza qualunque segnalazione o problematica emerga dai genitori o dai ragazzi/e; -si impegna a partecipare alle riunioni di programmazione, organizzazione e verifica indette dal suddetto ufficio anche prima dell’apertura del progettoservizio e ad effettuare i sopralluoghi nelle sedi assegnate; -partecipa alle riunioni con i genitori per illustrare i programmi e le modalità di organizzazione e presenta la composizione dei gruppi di ciascun turno; -effettua colloqui preliminari con i genitori dei bambini con disabilità, accoglie la documentazione necessaria all’individuazione dell’educatore di sostegno e mantiene rapporti con gli assistenti sociali e/o neuropsichiatra di riferimento; -prevede ed organizza le modalità di accoglienza dei bambini e delle famiglie, specialmente nei primi giorni di ogni turno; - esperienze metodologiche predispone e didatticheinvia all’Ufficio Attività Educative del Quartiere di riferimento - il mercoledì precedente all’inizio del turno - il programma dettagliato da distribuire ad ogni genitore e la composizione dei gruppi; -è responsabile della riconsegna dei bambini alle famiglie secondo le modalità indicate dall’AC e garantisce l’effettivo svolgimento delle attività e la sorveglianza dei bambini fino all’arrivo dei genitori; -organizza il servizio di raccolta dei bambini presso specifici punti di incontro, nel caso in cui questi vengano attivati; -comunica all’Ufficio Attività Educative del Quartiere di riferimento qualunque disfunzione, difficoltà o danno a cose o persone che si verifichi nel corso del CE; nel caso di incidenti ai bambini, ha l’obbligo di provvedere al primo soccorso (eventualmente con richiesta di intervento al 118), di informare tempestivamente sia la famiglia del minore che l’Ufficio di riferimento e inviare, entro le 48 ore successive, una relazione sull’accaduto; -organizza e garantisce la realizzazione di tutti i servizi attivandosi con gli uffici competenti nel rispetto delle modalità indicate: rapporti con l’appaltatore del servizio refezione CE di Firenze, trasmissione dei piani mensa, del piano trasporti comunali e privati, conferma delle visite a carattere culturale, acquisizione di eventuale codice di allarme e chiavi della scuola, ecc. informandone l’Ufficio di riferimento; -cura i rapporti con l’appaltatore del servizio refezione CE con il quale dovrà verificare giornalmente le diete individuali e l’organizzazione del pasto durante le uscite. E’ responsabile dell’affissione in ogni sede di copia del menù settimanale. In caso di disservizi è tenuto a comunicarli all’appaltatore del servizio refezione CE, all’Ufficio Mense Scolastiche ed Educazione alimentare e all’Ufficio Attività Educative del Quartiere di riferimento ; -organizza e coordina il servizio trasporti che viene effettuato sia con scuolabus comunali, sia con pullman privati, sia con mezzi di trasporto pubblici, assicurandone la massima efficienza ed economicità; - titoli trasmette all’Ufficio Attività educative del Quartiere di studio riferimento gli elenchi delle presenze effettive dei ragazzi alla fine di ciascun turno, su appositi modelli, da compilare in modo chiaro e corretto; -costituisce il tramite per comunicazioni all’utenza da parte dell’AC; -è responsabile della pulizia e del completo riordino della struttura assegnata; -si impegna a garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie nelle strutture utilizzate; -è tenuto alla conoscenza del presente Capitolato, per quanto di formazionesua competenza; - attività il primo giorno di libera professione svolta nel settore L’esperienza maturataogni turno comunica all’Ufficio Attività educative del Quartiere di riferimento l'assenza di minori iscritti per consentirne l'eventuale sostituzione; - raccoglie e invia all’Ufficio Attività educative del Quartiere di riferimento, dichiarata nel curriculum presentato dall’esperto contestualmente alla domanda fine di partecipazione alla selezioneogni turno, sarà documentata dallo stesso all’atto della stipula i questionari di gradimento del contratto. Il riscontro dei requisiti sarà operato dalla commissione individuata per la scelta dell’esperto. I requisiti fissati dal Collegio docenti e dal Consiglio d’Istituto, saranno pubblicizzati dall’Istituzione scolastica, contestualmente alla pubblicazione degli avvisi servizio compilati dagli utenti; -invia all'Ufficio Comunale preposto una dettagliata relazione a conclusione di selezione. I requisiti minimi individuati per uno stesso incarico conservano validità fino a nuova determinazione della commissione di volta in volta impegnata nella sceltaciascun turno.