Common use of Prevención de riesgos laborales Clause in Contracts

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx.xx/xxxxx.xxx?xxxx=xxxxxx/xxxxxxxxxxxx_xxxxxxx También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:: xxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx/ 1.- Objeto y alcance del contrato 2

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la USGESPREM. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas empresariales y el enlace a la plataforma mencionada citada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx También pueden acceder a dicha la plataforma a través de la página Web dirección web xxxx://xxxx.xx.xx/ • NO ESTÁ PREVISTA LA VISITA A LA INSTALACIONES. • CONSULTAS VINCULANTES RELATIVAS A LA LICITACIÓN: en el apartado preguntas/respuestas de la licitación, en la plataforma de contratación del Servicio de Mantenimiento:sector público.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:: xxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx/ 1.- Objeto y alcance del contrato 2 2.- . Condiciones del Suministro 2 2.1.- Especificaciones técnicas 2

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratadadeberá cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral, se compromete a cumplir con la normativa vigentede seguridad y salud y, tanto laboral como especialmente, de seguridad e higiene en el trabajo y en materia de prevención de riesgos laborales, la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Real Decreto 664/1997, Real Decreto 485/1997, Real Decreto 486/1997, Real Decreto 487/1997, Real Decreto 39/1997, Real Decreto 171/2004 y/o cualquier otra normativa vigente, referida al propio personal a su cargo, siendo su incumplimiento causa de resolución del contrato. Respecto a la coordinación en prevención de riesgos laborales se cumplirá por el adjudicatario del concurso lo que le sea de aplicación y específicamente se expone a continuación: Con la publicación del Real Decreto 171/2004, por el cual se despliega el artículo 24 de la Ley 31/9531/1995, en materia de Prevención coordinación de Riesgos Laborales actividades empresariales y al tratarse el Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca, el empresario principal, con el deber de vigilancia del cumplimento de la normativa de prevención, ya que el mencionado Real Decreto 171/2004 establece lo siguiente: “El empresario principal exigirá a las empresas contratistas y subcontratistas que le acrediten por escrito que han realizado, para las obras y servicios contratados, la evaluación de 30 enero los riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Así mismo, el empresario principal exigirá a las empresas que le acrediten por escrito que han cumplido sus obligaciones en materia de información y formación respecto a los trabajadores que tengan que prestar sus servicios en el centro de trabajo.”; el adjudicatario de esta contratación deberá remitir al Ayuntamiento de Ciutadella, debidamente rellenada, la documentación que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida adjunta en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US los anexos III, IV y V, antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la USfirma del contrato. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Ciutadella se reserva la US (SEPRUS), en el ámbito posibilidad de exigir al empresario otra documentación complementaria a la coordinación de actividades empresarialesempresarial. La USactividad no se iniciará hasta disponer de toda la documentación. Para ponerse en contacto, podrá paralizar temporal se puede llamar al número de teléfono 000000000 o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla enviar un correo electrónico a la normativa vigente en prevención siguiente dirección: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx Para el control del cumplimiento de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralizacióndichas obligaciones, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear adjudicataria presentará mensualmente ante el Ayuntamiento, junto con la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contratofactura, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través copia de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia TC1 i TC2 de prevención de riesgos laborales para su relación con todos los trabajadores que presten el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web servicio objeto del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:contrato.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con El contratista deberá adoptar las medidas necesarias para la normativa vigente, realización del servicio en condiciones de seguridad tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente para el artículo 24 personal de la empresa como para los usuarios de las instalaciones donde se presten los servicios, debiendo indemnizar de cuantos daños y perjuicios se causen derivados de la ejecución del contrato, salvo casos de fuerza mayor. En cumplimiento de lo establecido en la Ley 31/9531/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Laborales, el contratista deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en relación con todos los aspectos de su trabajo. Además el contratista, en cumplimiento del art. 24 de esta ley, deberá cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales con INTECO. No será necesario en caso de trabajadores autónomos o si los servicios no se prestasen en las instalaciones de INTECO. En caso de que realice subcontratación de empresas o de trabajadores autónomos, se deberá notificar por escrito tal circunstancia al INTECO, para así poder verificar el cumplimiento de la coordinación empresarial entre contratista y subcontratista. La empresa contratista será la encargada de solicitar la información recogida, en la Ley 31/1995 y el Real Decreto 171/2004 171/2004, a la subcontrata y, posteriormente remitirla al INTECO. El contratista presentará fotocopia del DNI del personal que participará en los trabajos, cuando concurra justa causa, tal como la existencia de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículorazones de seguridad. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes Antes de iniciar el servicio, INTECO comprobará el cumplimiento de lo previsto Artículo 5.1 sobre la actividad adjudicada, para ello debe darse comprobación del cumplimiento de las obligaciones de alta en Seguridad Social de trabajadores en los supuestos de subcontratación del Real Decreto-ley 5/2011, de 29 xx xxxxx, de medidas para la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales regularización y control del empleo sumergido y fomento de la US (SEPRUS)rehabilitación de vivienda, que establece que: En virtud de lo indicado en el ámbito párrafo anterior, el contratista deberá remitir a INTECO certificado de afiliación y alta en la seguridad social de los trabajadores asociados al contrato si los servicios se prestasen en las instalaciones de INTECO. El contratista deberá presentar certificado de la coordinación Entidad Gestora de actividades empresarialesla Seguridad Social de estar al corriente en sus pagos. La USINTECO se reserva el derecho de comprobar y exigir al contratista copia de los documentos acreditativos del pago de las cuotas de Seguridad Social. Asimismo, podrá paralizar temporal el artículo 42.1 del Estatuto de los trabajadores establece que los empresarios que contraten o definitivamente los trabajos ejecutados subcontraten con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllos deberán comprobar que dichos contratistas estén al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social. Al efecto, recabarán por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralizaciónescrito, correrán a cargo con identificación de la empresa contratista sin perjuicio afectada, certificación negativa por descubiertos en la Tesorería General de las reclamaciones la Seguridad Social, que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación deberá librar inexcusablemente dicha certificación en el término de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a treinta días improrrogables y en los términos que hubiera lugarreglamentariamente se establezcan. En caso cumplimiento de dudaesta obligación, contactar con el SEPRUS a través contratista mensualmente enviará al correo electrónico xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx copia de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00TC2 indicando el personal que presta los servicios previstos en este Pliego. Deberá designar un interlocutor Se deberá enviar esta documentación si se exige en materia el apartado 19 del Cuadro de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:Resumen xxx Xxxxxx.

Prevención de riesgos laborales. La Con el objeto de dar cumplimiento a la legislación vigente y de conformidad con lo establecido en el art. 24 de la LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de PRL y el RD 171/2004 de 30 de enero que lo desarrolla, relativo a la coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria o contratadadel presente contrato, con carácter previo al comienzo de la actividad, está obligada a aportar a Mercasevilla la documentación que se compromete relaciona a cumplir con continuación: Facilitar la normativa vigente, tanto laboral como relación nominal del personal que presta los servicios en Mercasevilla. Adjuntar los modelos TC-2 de la empresa donde figuren la relación nominal de trabajadores que presten servicios en las instalaciones de Mercasevilla. Acreditar la formación e información en prevención de riesgos laborales laborales, así como la capacidad laboral (criterio medico) para el puesto de trabajo, de las personas que le sea entren en nuestras instalaciones. La validez de aplicación y específicamente las acreditaciones es la siguiente: formación dos años, información dos años, capacidad laboral un año. Deberá proporcionarse el artículo 24 contenido de la Ley 31/95formación e información, así como la entidad y fecha que se impartió. En el caso de la capacidad laboral para el puesto de trabajo es indispensable venir acompañada de la carta de aptitud, indicando específicamente los protocolos practicados para el desarrollo de su actividad (Altura, espacios confinados, riesgos eléctricos, …) Copia del modelo de organización de la empresa indicando la opción de acuerdo con el R.D. 39/97. Si la empresa tiene Servicio de Prevención Ajeno: aportando copia del documento con fecha de contratación y validez del contrato; o Servicio de Prevención Propio o Mancomunado: aportando documento donde aparece la fecha de constitución del mismo, así como las personas que lo componen junto con su especialidad. La empresa deberá realizar una evaluación de riesgos para todos los trabajos que realice en las instalaciones de Mercasevilla, contemplando todos los riesgos y medidas preventivas correctoras de su propia actividad, así como los riesgos que pueda generar a la institución. De acuerdo con el art. 11 del R.D. 171/04 en materia de coordinación de actividades empresariales la empresa deberá nombrar, en caso de que proceda, un Recurso Preventivo. En el mismo aparecerá nombre y apellidos, DNI, así como adjuntar la formación de nivel básico. Los equipos de trabajo aportados por la empresa deberán disponer del marcado CE y de la Declaración CE de Conformidad, en caso contrario deberán disponer de la adecuación al R.D. 1215/97 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Autorización de la empresa sobre los equipos de trabajo que van a utilizar los trabajadores. La empresa tiene la obligación de entregar y actualizar cuantos documentos sean necesarios para que Mercasevilla cumpla con las exigencias legales (alta, baja de trabajadores, formación, etc.…), para ello estará obligado a utilizar la plataforma online que Xxxxxxxxxxxx dispone en la actualidad (CoordinaWare) o los medios que pudieras disponer en el futuro. Cualquier accidente o incidente que suceda en las instalaciones de Mercasevilla deberá notificarse a Mercasevilla, así como facilitarle copia de la Investigación del mismo. En el caso de utilizar materias primas, productos químicos que pudieran afectar a la seguridad y salud de terceros deberán notificarlo previamente a Mercasevilla. El responsable e interlocutor válido con MERCASEVILLA, titulado en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Electricidad o equivalente y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o equivalente, será la persona que coordine todo lo referente a Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 la que asista a las Reuniones de 30 enero por el Coordinación que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:estime necesario.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria Las partes firmantes coinciden en la necesidad de potenciar las acciones preventivas en materia de Seguridad y Salud Laboral. Tales acciones habrán de contar con un método que ordene y aborde el riesgo de una forma continua para analizar o contratadaen su defecto controlar los siniestros laborales (Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales). A tal efecto, considerando que deben ser prioritarios los temas que afectan a la salud laboral y la seguridad en el trabajo, hacen una seria llamada a las Direcciones de Empresa, Comités de Salud y Seguridad, Delegados de Prevención, Comités de Empresa y Delegados de Personal y trabajadores, para el más estricto cumplimiento, vigilancia y aplicación de todas las normas de prevención y seguridad vigentes (Generales y de Empresa o Centro de Trabajo) y la adopción de aquellas acciones organizativas, formativas e informativas que se juzguen necesarias para una disminución real de los siniestros. Debe buscarse en todas las empresas del Sector, la más absoluta colaboración de todos, de modo que las medidas preventivas permitan disminuir, efectivamente, los riesgos deriva- dos del proceso productivo y los siniestros que se producen en el mismo. Asimismo, se compromete entiende prioritario la promoción e intensificación de acciones organizati- vas, formativas e informativas de signo prevencionista que permitan acomodarse al perso- nal a cumplir los cambios organizativos que las nuevas tecnologías puedan traer consigo. También coinciden las partes firmantes en que es preciso potenciar los aspectos de vigi- lancia médica y epidemiológica por parte de los Servicios Médicos de Empresa. Entrada en vigor la "Ley de Prevención de Riesgos Laborales" con fecha 10 de febrero de 1.996, que incorpora a la legislación española en materia de prevención, seguridad y salud laboral, las más avanzadas normas de Derecho Comunitario en la materia contenidas en las Directivas de la CEE 89/391, 94/383 y 91/383, las partes firmantes del presente Convenio Colectivo estiman que la mejor protección de los trabajadores del Sector en el tema de Seguridad y Salud Laboral se obtiene con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de remisión a la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 normas reglamentarias y de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la US. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales desarrollo de la US (SEPRUS)misma, en el ámbito que constituyen la legisla- ción vigente y que es de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales obligatoria aplicación y observancia para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas empresas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web trabajadores del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha plataforma través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:Sector.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la UScorrespondiente. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar suspender temporal o definitivamente los trabajos ejecutados suministros realizados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contratodel acuerdo marco, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas y el enlace a la plataforma mencionada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha la plataforma a través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:siguiente dirección web: xxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx.xx/

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la USestablecida al efecto. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, paralización correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá podrán ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas empresariales y el enlace a la plataforma mencionada citada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha la plataforma a través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:dirección web

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria o contratada, se compromete a cumplir con la normativa vigente, tanto laboral como de prevención de riesgos laborales que le sea de aplicación y específicamente el artículo 24 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 de 30 enero por el que se desarrolla dicho artículo. A tal efecto deberá cumplimentar la documentación requerida en el Procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales establecido por la US antes de iniciar la actividad adjudicada, para ello debe darse de alta en la plataforma implantada por la USestablecida al efecto. Así mismo deberá enviar la documentación preventiva que le sea requerida por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la US (SEPRUS), en el ámbito de la coordinación de actividades empresariales. La US, podrá paralizar temporal o definitivamente los trabajos ejecutados por contratas cuando se incumpla la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y/o procedimientos que la US tenga establecidos. Las pérdidas ocasionadas por la paralización, correrán a cargo de la empresa contratista sin perjuicio de las reclamaciones que pudiera plantear la US. Las infracciones graves o la acumulación de infracciones leves podrá ser causa de resolución de contrato, sin perjuicio de las reclamaciones a que hubiera lugar. En caso de duda, contactar con el SEPRUS a través de los teléfonos: 000 00 00 00/ 000 00 00 00. Deberá designar un interlocutor en materia de prevención de riesgos laborales para su relación con el Servicio de Prevención. El procedimiento de coordinación de actividades preventivas empresariales y el enlace a la plataforma mencionada citada se encuentran alojados en la dirección Web del SEPRUS: xxxxx://x0x0.xx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxx.xxx?xxxx=x-Xxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxx- empresariales También pueden acceder a dicha la plataforma a través de la página Web del Servicio de Mantenimiento:dirección web