Movilización. Por YPFB CHACO: Serán todos los preparativos, actividades administrativas, operativas y el desplazamiento de los equipos, materiales y personal del CONTRATISTA, desde la Base Operativa y/o la Base Intermedia hasta el Lugar de Trabajo y/o desde un Lugar de Trabajo a otro. Incluye además el montaje, prueba de aceptación de sus equipos, materiales, y todo lo requerido en el presente Contrato para la Fecha Requerida de Inicio.
Movilización. La consultora deberá disponer de los medios de movilización necesarios para acceder a todas las comunidades del área del proyecto. Conexiones intradomiciliarias: La consultora debe plantear e implementar estrategias para alcanzar las conexiones intradomiciliarias de los beneficiarios debiendo establecer estrategias, plazos y metas para alcanzar el 70% de conexiones intradomiciliarias (solicitadas en la matriz de actividades) antes de la Entrega Provisional de la Obra y el 30% restante a la finalización de la Consultoría. Coordinación con la consultora en Fortalecimiento Institucional: La consultora deberá coordinar con el consultor en Fortalecimiento Institucional para la socialización de la estructura tarifaria, motivación al pago oportuno de tarifas, institucionalización del DESCOM en la EPSA. Orientación a Resultados: La consultora deberá prever que todo el trabajo a realizarse esté orientado al cumplimiento de productos y resultados, realizando seguimientos periódicos e informando de los mismos en cada informe, adjuntando tabla resumen de productos e indicadores alcanzados en cada periodo. Deberá informar a la supervisión en caso de que no se estén logrando los resultados esperados, exponiendo razones de fuerza mayor y/o caso fortuito que lo justifiquen, debiendo reprogramar las acciones para alcanzar los resultados, en coordinación con el supervisor DESCOM/ESA. La metodología planteada en estos TdR no es limitativa, el proponente debe desarrollar una metodología de ejecución de las actividades en forma coherente y eficaz.
Movilización. La consultora deberá disponer de los medios de movilización necesarios para acceder a todas las comunidades del área del proyecto. Orientación a Resultados: La consultora deberá prever que todo el trabajo a realizarse esté orientado al cumplimiento de productos y resultados, realizando seguimientos periódicos e informando de los mismos en cada informe, adjuntando tabla resumen de productos e indicadores alcanzados en cada periodo.
Movilización. La Empresa proporcionará movilización a los trabajadores de acuerdo a las condiciones que se indican a continuación:
Movilización. El beneficio de Movilización que reciben los Instructores de Línea será el que se detalla en el número 5 de la cláusula decimoctava.
Movilización. El responsable de la ejecución de la obra bajo su responsabilidad movilizará a la obra y oportunamente, el equipo mecánico, materiales, insumos, equipos menores, personal y otros necesarios para la ejecución de la Obra.
Movilización. El Tomador podrá movilizar, total o parcialmente, los derechos económicos de la póliza a otro Plan Individual de Ahorro Sistemático del que resulte Tomador, mediante el ejercicio del derecho de rescate por movilización. A tal efecto, aquel deberá solicitar al nuevo Asegurador su decisión de movilización, haciendo constar el Plan Individual de Ahorro Sistemático y Entidad Aseguradora de destino, así como el resto de información que pudiera ser necesaria para proceder a la movilización, en función de lo establecido por la legislación vigente.
Movilización. La Empresa pagará mensualmente a cada trabajador una asignación de movilización ascendente a $ 22.200.- (veinte y dos mil doscientos pesos). Esta asignación será reajustada cada vez que se incremente el valor del pasaje de Metro de Santiago S.A. en hora punta, en igual porcentaje. Además, la empresa dispondrá del servicio de Radio Taxi hasta el domicilio del trabajador cuando la hora de término de su turno normal o extraordinario de trabajo, sea a partir de las 23 pm., de lunes a sábado, y a partir de las 22 pm., los domingos y festivos. De igual forma tendrán este beneficio los trabajadores que inicien su jornada de trabajo antes de las 7 am. Los trabajadores recibirán una asignación mensual por turno, de acuerdo a la siguiente modalidad y monto: - Por Turno realizado en Jornada Nocturna $ 15.000.- (Quince mil pesos brutos). - Por Turno Diurno realizado en Domingos $ 15.000.- (Quince mil pesos brutos). Se considerará trabajo nocturno el que se realice entre las 20:00 y las 08:00 horas. Si un trabajador no es reemplazado al término de su jornada diaria, las horas trabajadas sobre el horario normal se pagarán con un recargo del 50% sobre el valor hora normal. La empresa pagará a cada trabajador la suma de $95.000.- (noventa y cinco mil pesos) brutos, por cada turno que efectué en las fechas y horarios que se señalan a continuación:
Movilización. La Empresa proporcionará los medios de locomoción para el desplazamiento del personal en el trabajo, de acuerdo a las distintas modalidades adoptadas por cada establecimiento, según las necesidades del servicio.
Movilización. Serán todos los preparativos, actividades administrativas, operativas y el desplazamiento de los equipos, materiales, repuestos y personal del CONTRATISTA, desde la Base Operativa y/o la Base Intermedia hasta el Lugar de Trabajo y/o desde un Lugar de Trabajo a otro. Incluye además el montaje, desmontaje, izaje y traslado desde y hacia el sitio de operación, prueba de aceptación de sus equipos, materiales, repuestos y todo lo requerido en el presente Contrato para la Fecha Requerida de Inicio.