FACTORES DE EVALUACION. Las etapas del proceso de evaluación son eliminatorias dependiendo del puntaje mínimo aprobatorio definido para cada etapa.
FACTORES DE EVALUACION. PROPUESTA TECNICA
FACTORES DE EVALUACION. Una vez se haya realizado la verificación dentro del presente proceso de selección, se hará la ponderación de las propuestas hábiles. Las ofertas que se encuentren incursas en causal de rechazo, cualquiera sea el carácter de éste, pierden aptitud para ser calificadas, por lo tanto, no se evalúan, ya que su ponderación afectaría el resultado de las otras ofertas aptas para ser calificadas. El presente proceso de contratación será adjudicado al proponente que haya demostrado capacidad jurídica y técnica; que teniendo en cuenta el objeto a contratar sea la más favorable respecto a la relación Calidad – Precio, establecida en el Artículo 26 del Decreto 1510 de 2013. Para este efecto se tendrán en cuenta los siguientes criterios: FACTORES EVALUACION REQUISITOS JURIDICOS (FINANCIERA- EXPERIENCIA) HABIL / NO HABIL REQUISITOS TECNICOS 50 PUNTOS PROPUESTA ECONOMICA 50 PUNTOS TOTAL 100 PUNTOS La evaluación económica se realizara a los proponentes habilitados. El puntaje de calificación total será de cincuenta (50) puntos, cuyo criterio para la respectiva evaluación será el menor precio de la propuesta y el más conveniente para la ESE. A la evaluación técnica se le asignarán 50 puntos. Consiste en la evaluación de cada una de las propuestas, teniendo en cuenta: 1 Equipo de Trabajo (Personal-Equipo) 25 PUNTOS 2 Plan de Calidad (Plan de manejo) 25 PUNTOS Hecha la sumatoria total de la evaluación si existe empate entre dos o más oferentes, se dirimirá así: Por el que tenga mayor puntaje en la Evaluación Técnica. De persistir el empate, se dirimirá por el proponente que haya obtenido mayor xxxxxxx en la evaluación económica de la propuesta. De continuar el empate se dirimirá a decisión por sorteo realizado en presencia de los oferentes empatados.
FACTORES DE EVALUACION. La evaluación de la propuesta se realizará en dos (02) etapas. La primera etapa corresponde a la Evaluación Técnica y la segunda etapa a la Evaluación Económica.
FACTORES DE EVALUACION. La asignación de puntaje se hará con base en los siguientes criterios y hasta un máximo de 100 puntos, así: Experiencia Específica de oferente 45 Experiencia Personal del Equipo de Trabajo 44 Incentivo a la Industria Nacional 10 Apoyo en contratación personas con discapacidad (DECRETO 392 DE 2018) 1 COLDEPORTES, ha establecido una ponderación de cuarenta y cinco (45) puntos al oferente que demuestre mediante la acreditación, su participación en contratos celebrados con entidades públicas o privadas cuya sumatoria supere el valor del presupuesto oficial expresado en SMMLV. Para la asignación del puntaje se tendrá en cuenta el cálculo de la sumatoria del valor de los contratos aportados para la experiencia general expresado en SMMLV. Si el contrato incumple cualquiera de los requisitos (alcance y código UNSPSC) señalados como experiencia general, NO SERÁ tenido en cuenta para la evaluación.
FACTORES DE EVALUACION. Valor económico de la propuesta. A continuación se define el procedimiento para la evaluación de las ofertas que se presenten en la SOLICITUD PUBLICA DE OFERTA No. 002 de 2012 Se le otorgaran 1000 puntos al oferente cuya oferta sea igual a la media aritmética resultante de: La sumatoria del valor de los costos de administración de todas las propuestas, y el resultado de ésta dividido por el número de ofertas. A los demás se les aplicará la siguiente fórmula así: Para valores inferiores a la media aritmética: PUNTAJE= Porcentaje de administración ofertado x 1000 Media aritmética Para valores superiores a la media aritmética: PUNTAJE= Media aritmética x 1000 Porcentaje de administración ofertado Una vez terminada la evaluación total del precio y si existieren dos o más ofertas empatadas en el puntaje, se invitarán a los representantes legales de las mismas y demás oferentes que quieren presenciar la diligencia en la que por sorteo se le adjudicará el contrato a quien le salga la palabra ADJUDICADO. LIQUIDACION CON BASE A SALARIO MINIMO VIGENTE CONCEPTOS % VALOR ($) Sueldo Base Auxilio de Transporte APORTES PARAFISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL Riesgos Profesionales Aportes a Ent.Promotora de Salud Aportes a Fondo de Pensiones Parafiscales PRESTACIONES SOCIALES Cesantías Intereses a las Cesantías Vacaciones Prima de Servicios GASTOS ADMINISTRATIVOS Dotación
FACTORES DE EVALUACION. La asignación de puntaje se hará con base en los siguientes criterios y hasta un máximo de 910 puntos, así: Experiencia Específica de oferente 400 Experiencia Personal del Equipo de Trabajo 400 Incentivo a la Industria Nacional 100 Apoyo en contratación personas con discapacidad (DECRETO 392 DE 2018) 10
FACTORES DE EVALUACION. SOLO SE CALIFICARA A LOS JEFES DE EQUIPO. 1.-INGENIERO CIVIL EXPEDIENTES TECNICOS REALIZADOS……………………………02 DIPLOMADO EN SNIP……………………………………………………15 LIQUIDACION DE OBRAS REALIZADAS…………….……………….01
FACTORES DE EVALUACION. El comité evaluador o de adquisiciones y suministros de la entidad dentro del término establecido evaluarán las propuestas que superen la verificación de requisitos habilitantes del orden jurídico y financiero presentadas por el comité evaluador de propuestas y de compras de la ESE dentro del término establecido y se informará la(s) propuesta(s) elegidas, según los factores de evaluación relacionados, para lo cual tendrán en cuenta las siguientes consideraciones: E-mail: xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
FACTORES DE EVALUACION. 7.1. PROPUESTA ECONÓMICA EN SECOP II – Sobre electrónico No. 2