Primera Etapa. Integridad de las ofertas.-
Primera Etapa. Evaluación de Ficha Curricular y del Currículum Vitae Documentado. El Postulante presentará la Ficha Curricular y su Currículum Vitae Documentado, el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Curriculum vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Curriculum Vitae, la documentación que lo sustente y la Ficha Curricular tendrán carácter de Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado, foliado y rubricado sin borrones ni enmendaduras en cada una de sus hojas, (es de suma importancia cumplir con lo establecido en este lineamiento). La etapa de Evaluación Curricular tendrá una ponderación del 55%, cuyo puntaje máximo es de 55 puntos y el mínimo de 30 puntos, calificándolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de selección. Este puntaje será computable sólo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mínimos del perfil para el puesto al que se presentó.
Primera Etapa. Evaluación Curricular y Hoja de Vida Documentada.
Primera Etapa. Evaluación Curricular y Curriculum Vitae Documentado.
Primera Etapa. Evaluación curricular: Esta etapa TIENE CARACTER ELIMINATORIO. La denominación del puesto al que está postulando y área solicitante y por Mesa de partes xxx Xxxxxxx Municipal xxx Xxxxx en el horario indicado en el cronograma. El postulante que no presente su Curriculum Vitae en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los términos de referencia, así como los indicados e n la Ficha Resumen Curricular, será DESCALIFICADO. -El sustento del Curriculum Vitae debe acreditarla permanencia [inicio y fin) en el cargo/puesto, caso contrario, se excluirá de la calificación dicho documento. - El postulante que no presente las Declaraciones Juradas debidamente firmadas, queda Los postulantes que hayan CALIFICADO en esta etapa, se publicará en el Portal Institucional con la denominación APTO y NO APTO ;de ser aprobados pasarán a la siguiente etapa de entrevista personal.
Primera Etapa a.1. Integridad de las ofertas: Para verificar la integridad de las propuestas, se analizará que se hayan presentado todos los documentos requeridos en los Formularios solicitados en los pliegos:
Primera Etapa. El contratante evaluará aquellas ofertas que se determine que cumplen con los criterios de elegibilidad establecido en este Pliego de Bases y Condiciones, utilizando el método Cumple/No Cumple.
Primera Etapa. Acto de Presentación y Apertura de Propuestas 7
Primera Etapa es la primera etapa del Programa de Enajenación, en la cual se efectúa la Oferta Pública de Venta en la Primera Etapa, dirigida a los Destinatarios de Condiciones Especiales para que presenten Aceptaciones.
Primera Etapa. Evaluación de Ficha Curricular y del Currículo Vitae Documentado.