RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 62. RH e Folha de Pagamento Permitir um cadastro único de dados e documentos pessoais para servidores: PIS/PASEP, CPF, nome, data e local de nascimento, sexo, dados do documento de identidade, dados do certificado de reservista, dados do título de eleitor, nome da mãe e do pai, endereço, tipo sanguíneo, grau de instrução, cópia digitalizada de documentação em geral com as devidas classificações, foto digitalizada, carteira nacional de habilitação (sendo obrigatório o preenchimento para cargo de motorista) e demais informações contidas no CBO e exigidas pelo Ministério do Trabalho. 63.
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. Possuir cadastro de servidores com todos os campos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e possibilite, inclusive, a dispensa do livro de registro dos servidores, conforme Portaria Nº 1.121, de 8 de novembro de 1995. Possuir campo para informar nº da caixa e pasta do servidor. Permitir informar o vínculo que o servidor teve e/ou tem com o Órgão, com no mínimo os seguintes dados: Regime Jurídico, Vínculo, Cargo, Salário, Data de Nomeação, Data de Posse, Data de Admissão, Data de Término de Contrato Temporário, Lotação, Vínculo Previdenciário, Matrícula Previdenciária, Horário de Trabalho e Local de Trabalho. Permitir informar e manter informações da qualificação profissional, incluindo a escolaridade, formação, cursos realizados, treinamentos realizados e experiências anteriores. Controlar os dependentes de servidores para fins de salário família e imposto de renda, realizando a sua baixa automática na época devida, conforme limite e condições previstas para cada dependente. Permitir o cadastramento de servidores em diversos regimes jurídicos, tais como: Celetistas, Estatutários, Contratos Temporários, comissionados e estagiários. Cadastro de pensões judiciais e por morte, com o nome de pensionista, CPF, data de inclusão, banco e conta para pagamento e dados para cálculo (Percentual, Valor Fixo, Xxxxxxx Xxxxxx). Registrar e manter o histórico das alterações de cargo, salário, lotação, vínculo previdenciário e local de trabalho dos servidores. Permitir o cadastramento de todas as referências salariais, contendo no mínimo o símbolo da referência e o histórico dos valores salariais para cada referência, conforme previsto no estatuto e PCCS. Permitir o cadastramento de todos os cargos do quadro de pessoal de natureza efetiva, comissionado e temporário com no mínimo: Nomenclatura, Natureza, Grau de Instrução, CBO, Referência Salarial Inicial e Quantidade de Vagas Criada, bem como desativar o cargo quando excluídos. Controlar as vagas do cargo. Validar dígito verificador do número do CPF. Validar dígito verificador do número do PIS. Não permitir cadastrar o CPF duplicado, ou seja, de um cadastro já existente. Permitir o reajuste parcial ou global das referências salariais. Possibilitar o controle de estágio probatório e progressão funcional, sempre mantendo as respectivas informações registradas no histórico do servidor. Emitir os formulários de avaliação de servidores no estágio probatório, em layout configurável. ...
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. ( 4 Usuários );
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 26771 3 1º MÊS 55,000 165,000 TOTAL R$6.600,000
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 29550 1 1.333,333 1.333,333 6 Portal do Servidor (100 % WEB) 29552 1 800,000 800,000 7 Almoxarifado 29553 1 700,000 700,000 8 Compras 29554 1 633,333 633,333 9 Requisição de Materiais 29555 1 550,000 550,000 10 Contratos 29556 1 700,000 700,000 11 Frotas 29557 1 706,667 706,667 12 Licitação 29559 1 750,000 750,000 13 Patrimônio 29560 1 750,000 750,000 14 Protocolo e Controle de Processos (100% WEB) 29563 1 560,000 560,000 15 Portal da Transparência e Lei de Acesso à Informação (100% WEB) 29570 1 1.166,667 1.166,667
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 6 Portal do Servidor (100 % WEB) 7 Almoxarifado
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 1 Calcular e processar os valores relativos à contribuição individual e patronal para previdência, IRRF, FGTS, PIS/PASEP, SEFIP, gerando os arquivos necessários para envio das informações ao órgão responsável de acordo com a legislação vigente;
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. Recursos Humanos -CONTROLE DO ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO: Controle e
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. 07 Ponto Eletrônico 08 Portal do Servidor (100 % WEB) 09 Almoxarifado
RECURSOS HUMANOS E FOLHA DE PAGAMENTO. ITEM 03 – COMPRAS E LICITAÇÕES;