DO CARGO Cláusulas Exemplificativas
DO CARGO. 3.1. Os cargos previstos neste edital poderão atuar nas diversas Secretarias do Município, desempenhando as atribuições descritas no item 4.1 deste Edital.
3.1.1. Ao candidatar-se a vaga de ▇▇▇▇, o candidato deve estar ciente que desempenhará atividades que necessitem de esforço físico.
3.1.1.1. No ato da inscrição o candidato deverá preencher Declaração de Aptidão Física e Mental necessária para o exercício do cargo pretendido (Anexo V).
3.2. Os candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado irão compor cadastro de reserva.
3.3. Além do salário, o contratado fará jus aos direitos previstos na Consolidação da Lei do Trabalho - CLT.
3.4. Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos previdenciários estipulados por lei vigente.
3.5. Os deveres e proibições aplicados ao contratado correspondem aos mesmos estabelecidos para os demais servidores do Município de Braço do Norte, conforme o Artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
3.6. Os candidatos deverão respeitar a carga horária pré estabelecida pelo Município dentro da escala que rege o estabelecimento.
3.7. O acompanhamento e a avaliação do candidato aprovado será de responsabilidade da Secretaria Municipal ao qual estiver vinculado através de sua Chefia imediata, sendo que em caso de insuficiência de desempenho profissional resultará na rescisão imediata do contrato ou na não renovação de seu contrato.
3.8. O contrato que apresentar ao longo do vínculo, quantidade excessiva de faltas, justificadas ou não, poderá ter o contrato cessado.
DO CARGO. 2.1 O Concurso Público destina-se à nomeação para os cargos abaixo discriminados e para as vagas que sur- girem durante o prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da administração, respeitando-se a ordem de classificação.
2.2 CARGO; VAGAS; PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS; SALÁRIO BASE MENSAL; JORNADA SEMANAL; TIPOS DE PROVA e a TAXA DE INSCRIÇÃO são os constantes na tabela abaixo: CARGO VAGAS PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS SALÁRIO BASE MENSAL JORNADA SEMANAL TIPOS DE PROVA TAXA DE INSCRI- ÇÃO ASSISTENTE SOCIAL DO CRAS CADASTRO DE RESERVA CURSO SUPERIOR EM SERVIÇO SO- CIAL E REGISTRO DO CRESS R$ 1.195,44 REF - 2 20 HORAS ESCRITA R$60,00 FAXINEIRA CADASTRO DE RESERVA ALFABETIZADO R$ 1.065,00 REF - 01 40 HORAS ESCRITA R$40,00 MÉDICO CADASTRO DE RESERVA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA E REGISTRO NO CRM R$ 10.395,99 REF - 12 40 HORAS ESCRITA R$60,00 MOTORISTA CADASTRO DE RESERVA ALFABETIZADO E CNH CATEGORIA “D” OU “E” R$ 1.934,45 REF - 05 40 HORAS ESCRITA E PRÁTICA R$40,00 OPERADOR DE MÁQUI- NAS CADASTRO DE RESERVA ALFABETIZADO E CNH CATEGORIA “D” OU “E” R$ 1.934,45 REF - 05 40 HORAS ESCRITA E PRÁTICA R$40,00 SERVIDOR BRAÇAL CADASTRO DE RESERVA ALFABETIZADO R$ 1.065,00 REF - 01 40 HORAS ESCRITA E PRÁTICA R$40,00
2.3 As atribuições são as constantes do Anexo I do presente Edital.
DO CARGO. 2.1 O Concurso Público destina-se à nomeação para os cargos abaixo discriminados e para as vagas que surgirem durante o prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da adminis- tração, respeitando-se a ordem de classificação.
2.2 CARGO; SALÁRIO; JORNADA DE TRABALHO; VAGAS; ESCOLARIDADE; PROVAS E O VALOR DAS INSCRIÇÕES, são os estabelecidos abaixo: Agente Comuni- tário de Saúde R$2.424,00 40 H/S 05 + C/R Ensino Médio Com- pleto e Residir na área de abrangência do setor que estiver inscrito, desde a data da publicação do edi- tal do concurso – Vide Setor no ANEXO IV Objetiva R$ 40,00 Agente de Con- trole de Zoono- ses R$2.424,00 40 H/S C/R Ensino Médio Com- pleto + Curso Básico de Informática Objetiva R$ 40,00 Mecânico R$1.613,60 40 H/S 01 + C/R Ensino Fundamental Completo Objetiva + Prática R$ 40,00 Médico Veteri- nário R$2.570,82 30 H/S C/R Formação específica e registro no órgão de classe Objetiva R$ 50,00 Pedreiro R$1.613,60 40 H/S 02 + C/R Ensino Fundamental Completo Objetiva + Prática R$ 40,00 Servente de me- rendeira R$1.542,96 40 H/S 06 + C/R Ensino Fundamental Completo R$ 40,00 Técnico em En- fermagem R$2.336,06 40 H/S C/R Formação específica e registro no Coren R$ 50,00
2.3 As atribuições são as constantes do Anexo I do presente Edital.
DO CARGO. 3.1 Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais - ASG
DO CARGO. 2.1 O Processo Seletivo Público se destina ao provimento de emprego público, de acordo com o quadro demonstrativo a seguir e, ainda, das vagas que vierem a existir no prazo de validade do certame, conforme conveniência do município.
2.2 Quadro demonstrativo de Cargos, Vagas, Requisitos, Carga Horária e Vencimento:
2.3 A aprovação no Processo Seletivo Público não assegura ao candidato a contratação imediata, mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.
DO CARGO. 3.1. A remuneração inicial e o número de vagas disponibilizadas estão estabelecidos abaixo: . Cargo Nível de Escolaridade Requisitos Remuneração Inicial* Total de Vagas
DO CARGO. 2.1 O Concurso Público destina-se à nomeação para os cargos abaixo discriminados e para as vagas que surgirem durante o prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período, à critério da administração, respeitando-se a ordem de classificação.
2.2 CARGO; SALÁRIO; JORNADA DE TRABALHO; VAGAS; ESCOLARIDADE E O VALOR DAS INSCRIÇÕES, são os estabelecidos abaixo: AJUDANTE GERAL R$ 1.164,24 40 02 Ensino Fundamental Incompleto R$ 50,00 OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATANENTO DE ÁGUA E EFLUENTE R$ 1.850,00 40 01 Técnico em Química e/ou Ensino Superior Completo na área de química, com registro no Órgão de Classe. R$ 100,00 PROCURADOR JURÍDICO R$ 4.530,74 20 01 Ensino Superior Completo em Direito, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB. R$ 100,00
2.3 As atribuições são as constantes do Anexo I do presente Edital.
DO CARGO. 2.1 Policial Militar, na graduação de Aluno-Oficial PM, do Quadro de Praças Especiais.
2.1.1 Remuneração durante o 1° (primeiro) e o 2° (segundo) ano do CFOPM: R$ 5.202,59 (cinco mil, duzentos e dois reais e cinquenta e nove centavos).
2.1.2 Remuneração durante o 3° (terceiro) ano do CFOPM: R$ 6.112,87 (seis mil, cento e doze reais e oitenta e sete centavos).
2.1.3 Remuneração como Aspirante-a-Oficial PM: R$ 10.147,13 (dez mil, cento e quarenta e sete reais e treze centavos).
2.1.4 Remuneração como 2° Tenente: R$ 11.894,25 (onze mil, oitocentos e noventa e quatro reais e vinte e cinco centavos).
DO CARGO. 2.1 - Denominação: ESCRITURÁRIO.
DO CARGO. 2.1.1 O Cargo, a escolaridade, o número de vagas para cadastro de reserva e a remuneração inicial, serão estabelecidos conforme quadro a seguir: SOLDADO BOMBEIRO MILITAR (QPCBM) Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). 1.500 R$ 2.827,00 (valor bruto, sem os descontos obrigatórios) R$ 5.313,18 (valor bruto, sem os descontos obrigatórios)
2.1.2 Não haverá vagas destinadas a candidatos com deficiência, por conta da natureza da ocupação.
2.1.3 A carreira de Soldado Bombeiro Militar do Amapá (Soldado - QPCBM) é de natureza exclusiva conforme disposto no Art. 6º, § 3º da Lei Complementar nº 0084/2014 ressalvadas as disposições constitucionais vigentes.