RITENUTO NECESSARIO Clausole campione

RITENUTO NECESSARIO. ✓ adottare le seguenti modalità operative di intervento al fine di attuare quanto disposto dall’art. 22 del D.L. 17/03/2020 ✓ rinviare, a successivi accordi con le Parti, gli eventuali adeguamenti che si rendessero necessari I datori di lavoro privati assumono tutte le iniziative possibili per evitare che la particolare situazione che si è venuta a creare a seguito dell’emergenza sanitaria in corso, e le limitazioni imposte dal Governo, d’intesa con le Regioni, al fine di limitare la diffusione del COVID-19, produca effetti negativi sul piano occupazionale, nel caso in cui, la predetta situazione, produca sospensione o riduzione dell’attività produttiva, gli stessi si impegnano ad attivare tutte le forme di sostegno al reddito previste dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs 148/2015 e a richiedere la CIGD, solo nel caso in cui non trovino applicazione le tutele prevista dalla normativa ordinaria, secondo quanto disposto dall’art. 22 del D.L , 17/03/2020 e s.m.i.
RITENUTO NECESSARIO prevedere per le imprese aggregate la formalizzazione dell’aggregazione ai fini delle presentazione della domanda sul Bando, mediante specifico accordo di partenariato (di seguito, per brevità, l’«Accordo »); - prevedere nell’Accordo di Partenariato:
RITENUTO NECESSARIO provvedere nel corso dell’incontro alla fornitura di un servizio di coffee break e lunch per i partecipanti in presenza, come previsto nel budget di progetto LIFE3H che include specificatamente il rimborso di spese destinate alla organizzazione e alla partecipazione di incontri ed eventi; - per l’acquisto di beni, lavori o servizi, le linee guida amministrative e finanziarie del programma LIFE (Annex X to the Model LIFE Grant Agreement –Financial and Administrative Guidelines) , “art. VII Award of contract”, stabiliscono che “i beneficiari sono in linea di principio liberi di organizzare l’appalto come di consueto, purché rispettino i criteri del miglior rapporto qualità-prezzo o prezzo più basso e l’assenza di conflitto di interesse”; - per l’affidamento del servizio sopra richiamato, in ragione dell’importo di spesa stimato, è possibile procedere tramite procedura di affidamento diretto prevista dall’art. 36 comma 2 lett. a) del d.lgs. 50/2016;
RITENUTO NECESSARIO assicurare ogni utile e opportuno coordinamento tra le attività di riparazione, ripristino e ricostruzione degli edifici pubblici adibiti ad uso scolastico ricadenti nei Comuni del cratere e nei Comuni fuori cratere programmate dal Ministero e dal Commissario straordinario, nell’ambito delle rispettive competenze e nei rispettivi programmi di intervento; - garantire il pieno e immediato scambio di informazioni tra le amministrazioni stipulanti, al fine di assicurare la più ampia e completa circolazione e condivisione dei dati informativi, in modo da poter disporre, nell’interesse di entrambe le amministrazioni, di un quadro conoscitivo di riferimento completo ed esaustivo; - assicurare ogni utile sinergia tra i due plessi amministrativi per conseguire adeguati livelli di efficienza ed efficacia delle reciproche azioni amministrative, mediante l’ottimizzazione dell’impiego delle risorse pubbliche, evitando duplicazioni e sovrapposizioni; - assicurare che tutti gli interventi di riparazione, ripristino e ricostruzione degli edifici scolastici programmati siano effettivamente destinati alla riapertura e al funzionamento di istituti scolastici rispondenti e coerenti con la programmazione delle attività scolastiche di competenza del Ministero, evitando il rischio di dispersione di fondi pubblici per la ricostruzione di immobili non più funzionale al servizio formativo scolastico; - assicurare che tutti gli interventi di riparazione, ripristino e ricostruzione degli edifici scolastici garantiscano la qualità architettonica, il risparmio energetico e la sicurezza sismica; Ritenuto, per il conseguimento delle suindicate finalità, di: - costituire, al livello centrale, un tavolo tecnico di coordinamento delle reciproche attività, formato da rappresentanti del Ministero, del Commissario straordinario e delle Regioni interessate; - garantire uno scambio di informazioni e di dati per garantire il coordinamento e la sinergie tra le azioni relative agli edifici pubblici adibiti ad uso scolastico oggetto delle rispettive attività di programmazione e di finanziamento, al fine di consentire al Tavolo tecnico di coordinamento di poter individuare eventuali criticità, lacune, sovrapposizioni, duplicazioni, così da poter proporre agli organi competenti l’adozione di idonee misure di razionalizzazione e di ottimizzazione degli interventi; - di costituire, anche a livello territoriale, appositi Tavoli di confronto permanente, uno per ciascuna delle quattro Regioni Abruzzo, Lazi...
RITENUTO NECESSARIO approvare l’Avviso pubblico “Adesione da parte dei destinatari alla misura regionale del Contratto di Ricollocazione Generazioni – EDIZIONE 2021” e i relativi allegati, che formano parte integrante e sostanziale del presente atto; - mantenere ferme le circolari esplicative ad oggi adottate per ottimizzare l’attuazione del CDR Generazioni e restano valide le procedure definite a seguito del riavvio del CDR Generazioni edizione 2017 adottate con DD G07365 del 23/06/2020; tutto ciò premesso che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto:
RITENUTO NECESSARIO in applicazione del principio costituzionale di sussidiarietà e per utilizzare al meglio le risorse e le competenze degli Enti interessati, stipulare un accordo di collaborazione per disciplinare le attività di interesse pubblico comune finalizzate alla redazione del Documento di Fattibilità delle Alternative Progettuali e del Progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica dell’intervento “Realizzazione di azioni sinergiche per il soddisfacimento dei fabbisogni idrici della Valle di Xxxxx e della Città Metropolitana di Torino, tra cui la realizzazione di un invaso a scopi plurimi in Valle di Xxxxx” così come previsto dall’art.2 comma 2 del Decreto Direttoriale n. 19056/22;
RITENUTO NECESSARIO. (Determinazione n° 526 del 24/10/2017)

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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Durata e decorrenza La presente convenzione ha durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione della stessa. Qualora intervenissero nuove e diverse indicazioni da parte della Regione in relazione alla regolamentazione dei rapporti contrattuali ed economici tra Aziende ULSS ed Enti gestori, la presente convenzione verrà modificata con il recepimento di tali variazioni. Vicenza, PER ACCETTAZIONE:

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • Consenso al trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 23, del Codice della Privacy, acconsento al trattamento dei miei dati personali, sensibili e giudiziari, secondo le finalità e con le modalità sopra indicate. Acconsento inoltre alla diffusione degli stessi dati quando tale diffusione sia necessaria per l’espletamento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento, da una normativa comunitaria e comunque liberamente nell’ambito del nostro rapporto associativo.(v. informativa sul retro del presente modulo di iscrizione). Dichiaro inoltre di essere stato informato per iscritto e verbalmente dei diritti a me spettanti di cui al Titolo II articoli dal 7 al 10 del nuovo Codice della Privacy. (timbro e firma) DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO NEL SETTORE SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI Dichiarazione delle Parti Le Parti si danno reciprocamente atto che, qualora intervenissero significative modifiche legislative sull’istituto dell’apprendistato a seguito della conclusione della trattativa sulla riforma del mercato del lavoro, si incontreranno per operare le opportune armonizzazioni. Profili Professionali Ore Formazione Livello Finale Durata Approfondite conoscenze Tecnico- scientifiche e capacità di divulgazione delle proprie competenze 110 II 36 mesi Particolari conoscenze tecniche ed approfondita conoscenza Tecnico-pratica 90 III 36 mesi Specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità Tecnico-pratiche 70 IV 36 mesi Normali conoscenze ed adeguate capacità Tecnico-pratiche 50 V 36 mesi Semplici conoscenze pratiche 30 VI 36 mesi Xxxx.xx Sig.ra/ Egr. Sig. Via Facendo seguito alle intese intercose, siamo lieti di comunicarLe la Sua assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 167 del 14 Settembre 2011, nonché dell’accordo in materia di apprendistato del 24/04/2012 di cui al CCNL presso la nostra società alle condizioni sotto descritte. Il presente rapporto di lavoro è disciplinato, oltre che dalle norme del codice civile e dal D.Lgs. n. 167/2011, anche dalle norme previste dal contratto collettivo nazionale per i dipendenti di Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, nonché dalla contrattazione territoriale e aziendale applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze della Società; Il periodo di prova è pari a n……. giorni di effettiva prestazione lavorativa (60 o 45 secondo l’inquadramento) Durante il predetto periodo, e fino alla sua scadenza, ciascuna delle parti potrà risolvere il presente contratto mediante una comunicazione scritta, senza obbligo di preavviso.

  • Invalidità parziale 25.1. Nel caso in cui uno o più articoli o disposizioni del presente Contratto siano da ritenersi illeciti o inapplicabili, in tutto o in parte, l’invalidità di tale articolo o disposizione non pregiudica la validità di tutti gli altri articoli e disposizioni del Contratto e del Contratto medesimo.