Pubblicazione degli avvisi di selezione Clausole campione

Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1. Compatibilmente con le disponibilità finanziarie, il Dirigente individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti contratti ad esperti e ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare all’albo e sul proprio sito web.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. Compatibilmente con le disponibilità finanziarie, il Dirigente individua gli insegnamenti e/o le attività di formazione per le quali possono essere conferiti contratti a esperti e ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare all’albo on line dell’Istituto sul proprio sito web Il periodo massimo di validità per ogni contratto è di un anno Il contratto è stipulato con esperti, italiani o stranieri, che, per la loro posizione professionale, quali dipendenti pubblici o privati o liberi professionisti, siano in grado di apportare la necessaria esperienza tecnico –professionale nell’insegnamento richiesto. In ogni caso, per l’ammissione alla selezione per il conferimento dell’incarico occorre: * essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; * godere dei diritti civili e politici * non aver riportato condanne penali e non essere stato destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; * non essere sottoposto a procedimenti penali * essere in possesso di titoli e della particolare e comprovata esperienza professionale strettamente correlata al contenuto della prestazione richiesta. L’affidamento dell’incarico avviene previa acquisizione dell’autorizzazione da parte dell’amministrazione di appartenenza dell’esperto, se dipendente pubblico, in applicazione dell’art.58 del D. Lgs. n. 29/1993 e ss.mm.ii. Sono esclusi dall’ambito di applicazione del presente regolamento i docenti di altre istituzioni scolastiche, ai quali si applica l’art. 35 del CCNL del personale del comparto Scuola del 29 novembre 2007. Gli avvisi pubblici devono indicare modalità e termini per la presentazione delle domande, i titoli che saranno valutati, la documentazione da produrre, l’elenco dei contratti che si intendono stipulare, il corrispettivo previsto per la prestazione d’opera. Ciascun aspirante in possesso dei requisiti, nel termine che sarà stabilito dal Dirigente Scolastico, può presentare domanda alla scuola ai fini dell’individuazione dei contraenti cui conferire il contratto.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1. All'inizio dell'anno scolastico, o in corso d’anno per sopraggiunta necessità, il Dirigente, sulla base del piano dell'offerta formativa (POF) e della previsione dei progetti che saranno deliberati nel programma annuale, individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti incarichi e/o contratti ad esperti esterni e ne da informazione con avviso da pubblicare all'albo della scuola e sul proprio sito web o altra forma di pubblicità ritenuta più opportuna.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1) Il Dirigente, sulla base del piano dell’offerta formativa, del PTOF e del Programma Annuale, individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti incarichi ad esperti esterni e, nell'ambito delle procedure di affidamento di cui al precedente art.3, ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare nell’apposita sezione di Pubblicità Legale disponibile sul sito web dell’Istituto ed, eventualmente, con ulteriori forme di pubblicità.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. Previa emanazione di apposita determina, il Dirigente Scolastico predispone apposito avviso da pubblicare sul sito dell’Istituto nel quale sono indicati i seguenti elementi MINIMI:
Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1. Il Dirigente, sulla base del PTOF e del Programma Annuale, individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti incarichi ad esperti esterni e ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare nell’apposita sezione di Pubblicità Legale disponibile sul sito web dell’Istituto ed, eventualmente, con ulteriori forme di pubblicità.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. Con previa emanazione di determina il Dirigente Scolastico predispone apposito avviso da pubblicare all’albo online del sito dell’Istituto nel quale sono indicati i seguenti elementi: - definizione circostanziata dell’oggettodell’incarico; - specifici requisiti culturali e professionali richiesti per lo svolgimento della prestazione; - durata dell’incarico; - natura dell’incarico, luogo di svolgimento e modalità di realizzazione del medesimo; - tutte le informazioni relative all'istruttoria e alla scelta del contraente; -compenso massimo per la prestazione e tutte le informazioni correlate quali le modalità di pagamento, il trattamentofiscaleeprevidenziale daapplicare, eventuali sospensioni della prestazione; - indicazione del responsabile del procedimento.
Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1. Il Dirigente Scolastico, sulla base del P.O.F. e di quanto previsto nel Programma annuale, individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti contratti con esperti esterni e ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare sul sito web d'istituto /albo pretorio).
Pubblicazione degli avvisi di selezione. 1 Il Dirigente scolastico per ciascuna attività o progetto previsti nel P.T.O.F. e formalmente assunti in bilancio, individua le attività e gli insegnamenti per i quali possono essere conferiti contratti ad esperti esterni e ne dà informazione con uno o più avvisi da pubblicare all’albo dell’istituto e sul sito web della scuola ;
Pubblicazione degli avvisi di selezione. Il Dirigente Scolastico sulla base dei progetti del PTOF e delle esigenze del PDM, e dei finanziamenti a disposizione per la realizzazione di tali progetti, individua le attività e gli insegnamenti per i quali è necessario conferire incarichi a personale esperto interno/esterno, e ne dà informazione pubblicando all’Albo online l’avviso di selezione contenente la tipologia del posto e l'attività, la durata, il luogo ed il compenso dello specifico incarico da conferire.