Common use of Piano formativo individuale Clause in Contracts

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista e dell’impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista e dell’impresa anche su istanza del tutor, ferma restando la durata di formazione formale pari a 120 ore annuali.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore sarà redatto in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze un documento distinto dal contratto individuale di lavoro ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito del contratto di apprendistatoallegato a questo. Il piano formativo individuale dovrà comprendere: la descrizione del percorso formativo, le competenze da acquisire intese come di base e tecnico professionali, le competenze possedute, l’indicazione del tutor che, come previsto dalle normative vigenti, nelle imprese che occupano meno di quindici dipendenti e nelle imprese artigiane, potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista e dell’impresa anche su istanza del tutoril titolare dell’impresa, un socio o un familiare coadiuvante.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore lavoratore, in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista e dell’impresa anche su istanza del tutor, ferma restando la durata di for- mazione formale pari a 120 ore annuali.

Piano formativo individuale. Il piano Piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione ero- gazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistatoap- prendistato. Il piano Piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità abi- lità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista del- l’apprendista e dell’impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione ero- gazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistatoap- prendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor.

Piano formativo individuale. Il piano Piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistato. Il piano Piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor, ferma restando la durata di formazione formale pari a 120 ore annuali.

Piano formativo individuale. Il piano formativo individuale definisce il percorso formativo del lavoratore in coerenza con il profilo formativo relativo alla qualificazione da raggiungere e con le conoscenze ed abilità già possedute dallo stesso. Esso inoltre indica i contenuti e le modalità di erogazione della formazione nonché nonchè il nome del tutor nell’ambito nell'ambito del contratto di apprendistato. Il piano formativo individuale potrà essere modificato a seguito di concordi valutazioni dell’apprendista dell'apprendista e dell’impresa dell'impresa anche su istanza del tutor.