Piani di lavoro. Il fornitore dovrà predisporre- con le tempistiche indicate nel documento Condizioni di fornitura - e mantenere costantemente aggiornata la pianificazione di tutte le attività, con la seguente articolazione: • Piano di lavoro generale comprensivo di: ▪ piano di subentro e startup di inizio fornitura, pianificazione delle attività trasversali di carattere generale ad esempio: pianificazione delle attività di assicurazione della qualità; ▪ piano di lavoro dei servizi a carattere continuativo che si estrinsecherà in un piano per ogni servizio tenendo in considerazione le risorse di servizio esteso e di reperibilità; • eventuali piani di lavoro di progetto, da produrre con le modalità concordate di volta in volta con le singole Amministrazioni. Si rimanda all’Appendice 4 - Prodotti per la descrizione puntuale dei contenuti dei suddetti piani, si precisa che, nell’ambito dei piani per i servizi a carattere continuativo, il fornitore dovrà indicare nel dettaglio tutte le attività previste. A fronte di ripianificazioni autorizzate dall’Amministrazione, il fornitore redigerà la versione aggiornata del Piano di lavoro. Il fornitore è tenuto a comunicare - entro il giorno lavorativo successivo al verificarsi dell’evento - qualsiasi criticità, ritardo o impedimento che modificano il piano concordato e ad inviare una ripianificazione delle attività, aggiornando il relativo Piano di Lavoro. In nessun caso potrà essere rivisto il Piano di Lavoro in seguito ad uno o più rilievi emessi su artefatti che costituiscono milestone di fine attività; si precisa che la mancata approvazione di documenti contrattuali e/o artefatti di servizi costituisce inadempimento contrattuale. In qualunque momento l’Amministrazione può richiedere la consegna del Piano di Lavoro. Questo dovrà contenere tutti gli aggiornamenti concordati. Il Piano di Lavoro e le sue modifiche certificano ai fini contrattuali gli obblighi formalmente assunti dal fornitore, e accettati dall’Amministrazione, su misurazioni e tempi di esecuzione delle attività e sulle relative milestone. Si precisa che, nel caso di servizi erogati presso l’Amministrazione, il Fornitore dovrà gestire il personale facente parte dei gruppi di lavoro (ad esempio nei casi di ferie, malattie, indisponibilità in genere) al fine di garantire la regolare presenza delle risorse nell’orario di servizio. Nel caso sia necessaria una sostituzione temporanea, il Fornitore dovrà concordare con la Amministrazione le modalità più adeguate di sostituzi...
Piani di lavoro. Il Fornitore dovrà predisporre, con le tempistiche indicate nel Capitolato Tecnico Generale, e mantenere costantemente aggiornata la pianificazione dei servizi, con la seguente articolazione: Piano di lavoro generale comprensivo di: ⮚ piano di Xxxxx in carico di inizio fornitura, pianificazione delle attività trasversali di carattere generale ad esempio: pianificazione delle attività di assicurazione della qualità; ⮚ piano di lavoro dei servizi che si estrinsecherà in un piano per ogni servizio; A fronte di ripianificazioni autorizzate dall’Amministrazione, il Fornitore redigerà e pubblicherà sul Portale la versione aggiornata del Piano di lavoro. Il Fornitore è tenuto a comunicare - entro il giorno lavorativo successivo al verificarsi dell’evento - qualsiasi criticità, ritardo o impedimento che modificano il piano concordato e ad inviare una ripianificazione delle attività, aggiornando e ripubblicando sul Portale il relativo Piano di Lavoro. In nessun caso potrà essere rivisto il Piano di Lavoro in seguito ad uno o più rilievi emessi su deliverable che costituiscono milestone di fine attività; si precisa che la mancata approvazione di documenti contrattuali e/o artefatti di servizi costituisce inadempimento contrattuale. In qualunque momento l’Amministrazione può richiedere la consegna del Piano di Lavoro. Questo dovrà contenere tutti gli aggiornamenti concordati. Il Piano di Lavoro e le sue modifiche certificano ai fini contrattuali gli obblighi formalmente assunti dal Fornitore, e accettati dall’Amministrazione, su misurazioni e tempi di esecuzione dei s ervizi.
Piani di lavoro. Le modalità organizzative dei servizi, unitamente agli standards prestazionali minimi richiesti per lo svolgimento dei singoli servizi sono quelle riportate nei progetti denominati Piano della Raccolta Integrata del Ciclo dei Rifiuti del Comune di Trecase e sua Integrazione.
Piani di lavoro. I piani di lavoro ad uso “laboratorio” meglio specificati nell’elenco seguente, avranno una lunghezza modulare pari alla struttura portante e una profondità di 75 cm (o 60 cm ove espressamente indicato).
Piani di lavoro. Il Piano di Lavoro generale comprensivo del piano di subentro dovrà essere consegnato entro 7 giorni lavorativi dalla data di stipula del contratto. Tale piano dovrà includere, relativamente ai servizi continuativi, le modalità e la tempistica di installazione delle postazioni a carico del Fornitore, organizzazione, formalizzazione procedure e staffatura dei servizi stessi in termini di profili professionali, certificazioni e percentuali di impiego. Per le attività svolte in modalità progettuale il Piano di Lavoro dovrà essere consegnato entro la fase di Definizione o secondo quanto previsto dal ciclo di vita adottato in funzione delle specifiche caratteristiche dell’Obiettivo. Dovrà contenere, in fase di Definizione, l’indicazione della esatta composizione del team che il Fornitore intende impiegare sull’Obiettivo con riferimento ai curriculum vitae (CV) consegnati, alla figura professionale, alla % stimata di impiego. Eventuali modifiche di questi dati genereranno un aggiornamento del Piano di Lavoro che dovrà essere approvato da Consip. Mensilmente entro 5 giorni lavorativi dal termine del mese solare di riferimento, il Fornitore dovrà aggiornare il Piano di Lavoro generale, con particolare cura alla pianificazione delle attività relative ai servizi di gestione del mese di riferimento, predisporre la sezione Consuntivo Attività del mese in chiusura (per area ed attività). Il piano così aggiornato è soggetto all’approvazione da parte di Consip, unitamente al Rendiconto Risorse. Qualora richiesto da Xxxxxx, il Fornitore dovrà consegnare il Piano di Lavoro relativo al trasferimento di know how entro 5 giorni lavorativi. Ogni scostamento rispetto al piano deve essere comunicato e verbalizzato a cura del Fornitore. Il relativo Piano di Lavoro aggiornato, secondo le modalità concordate con Xxxxxx, dovrà essere riconsegnato entro 5 giorni lavorativi dal relativo verbale.
Piani di lavoro. Il Piano di Lavoro dovrà essere consegnato, per le attività svolte in modalità progettuale, entro la fase di Definizione e comunque secondo quanto previsto dal ciclo di sviluppo adottato in funzione delle specifiche caratteristiche dell’Obiettivo. Dovrà, inoltre, essere riconsegnato a fronte di ogni ripianificazione entro 5 giorni lavorativi dal relativo verbale. Il Piano di Lavoro per i servizi di gestione dovrà essere consegnato entro 1 mese solare dalla data inizio fornitura ed aggiornato in funzione delle specifiche necessità individuate, alla fine di ogni mese solare di fornitura, ai fini della consuntivazione.
Piani di lavoro. Per le attività svolte in modalità progettuale, il Piano di Lavoro è considerato un prodotto di fase ed è quindi soggetto alle stesse regole. Per i servizi di gestione, qualora l’aggiornamento mensile del Piano di Lavoro sia variato rispetto al precedente solo incrementalmente, per il paragrafo relativo alla consuntivazione delle attività del mese, vige il silenzio assenso. Trascorsi 10 giorni lavorativi dall’inoltro del Piano senza comunicazione formale di osservazioni da parte di Consip, esso si intende tacitamente approvato ed il Fornitore può procedere alla fatturazione dei consumi mensili.
Piani di lavoro. Consip dovrà approvare tutti i Piani di Lavoro di cui al paragrafo 5.3.3.1 Non è prevista approvazione per tacito assenso. Dopo la prima approvazione, sarà cura del Fornitore comunicare tempestivamente e concordare ogni eventuale ripianificazione delle attività, aggiornando e riconsegnando a Consip il relativo Piano di Lavoro secondo i vincoli temporali di cui al paragrafo 5.5.3.2. I Piani di Xxxxxx così aggiornati dovranno essere approvati da Consip anche sottoforma di verbale. Il Piano di Lavoro e le sue modifiche, come formalizzate nei verbali, certificano ai fini contrattuali gli obblighi formalmente assunti dal Fornitore, e accettati da Consip, su stime e tempi di esecuzione delle attività e sulle relative date di consegna dei prodotti (scadenze).
Piani di lavoro. Il Piano di Lavoro generale (PLG) comprensivo del piano di subentro a fine fornitura, dovrà essere consegnato entro 10 giorni lavorativi dalla data di inizio progetto.
Piani di lavoro. I piani di lavoro per i collaboratori con impieghi irregolari vengono affissi o comunicati con almeno due settimane di anticipo. Essi possono unicamente essere modificati in casi motivati in presenza di motivi impellenti e oggettivabili (come ad esempio assenze brevi imprevedibili o cambiamento del carico di lavoro non pianificabile). L’impresa si adopera al riguardo a tenere conto, nell’ambito delle possibilità aziendali, degli interessi dei collaboratori e della compatibilità sociale degli orari di lavoro. Un’eventuale modifica a breve termine dei piani di lavoro può avvenire solamente in presenza del consento espresso del collaboratore. Collaboratori che rifiutano incarichi di lavoro a breve termine non subiscono nessun svantaggio o conseguenza.