IL LAVORATORE Clausole campione

IL LAVORATORE. IL CEDENTE Xxxx. Xxxxxxxxxx D’ARGENTO IL CESSIONARIO Dott. Comune di Racale Determina n. 489 del 12/06/2017 Oggetto: Procedura di mobilità volontaria compensativa per interscambio di dipendenti con il Comune di San Xxxx dei Normanni (BR). Approvazione schema contratto di cessione. Firmato da: Xxxxxxxxxx X'Argento
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IL LAVORATORE. Il lavoratore è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. I lavoratori sono chiamati a collaborare con il datore di lavoro in un sistema di gestione integrata delle attività di prevenzione e protezione dai rischi, ricoprendo così una posizione di primo piano e maggiormente partecipativa per quel che riguarda il fattivo miglioramento delle condizioni di lavoro.
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IL LAVORATORE a. che sciopera: - se ha il giorno libero non può essere obbligato a dichiarare qualcosa e non può comunque perdere la retribuzione così come non può essere chiamato a scuola per sostituire i docenti in sciopero, quindi non è considerato fra gli scioperanti. - deve assicurare la sua ordinaria prestazione per le ore di lavoro giornaliere previste ; - non può essere utilizzato per sostituzione di colleghi assenti;
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IL LAVORATORE. Il Lavoratore può effettuare attività a rischio radiogeno presso gli Enti ospitanti solo se classifi- cato dall’Esperto, formato ed informato sui rischi e sulle norme di radioprotezione e, se classifi- cato “lavoratore esposto”, riconosciuto idoneo alla mansione dal Medico Autorizzato. Inoltre, il Lavoratore:  accede alle zone classificate (sorvegliate e controllate) dell’Ente ospitante solo se in regola con le procedure di radioprotezione e, ove previsto dall’Ente, dotato dei dispositivi di prote- zione individuale e la sorveglianza dosimetrica personale;  osserva le norme in vigore presso l’Università e l’Ente ospitante;  informa il Dirigente dell’Università ed il Responsabile dell’Ente ospitante di eventuali situa- zioni anomale e si astiene dal proseguire le attività fino a che non siano ripristinate le con- dizioni di sicurezza;  partecipa ai corsi di formazione e informazione organizzati dall’Università e, ove richiesto, dall’Ente ospitante. La Lavoratrice, non appena accertata la gravidanza, informa il Dirigente dell’Università, il relati- vo Ufficio amministrativo dell’Università e il Responsabile dell’Ente ospitante e si astiene dal frequentare le zone classificate (sorvegliate e controllate) fino a 7 mesi dopo il parto e le zone a rischio di contaminazione fino a quando allatta al seno. La disposizione vale anche per le adozioni.
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IL LAVORATORE. Il lavoratore, sia esso socio o non, gioca un ruolo importante nel processo di inserimento lavorativo come attore dell’approccio ecologico infatti il compagno di squadra diventa “l’operatore che garantisce l’approccio ecologico”. L’approccio e il modello organizzativo proposto, necessitano per poter essere implementati, di operatori capaci di assumere la doppia veste: socio-lavoratore e al tempo stesso, “sostegno”, e cioè persone in grado di organizzare e presidiare aspetti di produzione, di partecipazione e di formazione, e di fare tutto ciò con un’attenzione particolare alla relazione con l’altro. Una relazione che deve saper essere “movente” in grado di far scaturire nella persona la capacità di scelta, di assumersi obiettivi, di accettare compiti, di faticare per …, e cioè “movente” che stabilisce trame e connessioni convincenti capaci di produrre orizzonti di senso. Una relazione che consenta alla persona svantaggiata di entrare in un processo di acquisizione di fiducia nell’operatore in quanto soggetto competente e abile nel ruolo di accompagnatore in itinerari di risalita, partendo dall’accettazione della situazione iniziale di dipendenza per andare verso l’autonomia. Gli operatori tecnici che comporranno la squadra di lavoro per le attività della Cooperativa lavoreranno pertanto in simultanea su due obiettivi:
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  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Determinazione dell’indennizzo Fermo il massimale indicato all'art. 8, i costi di cui all’art. 1 sono indennizzabili nei limiti delle maggiori spese che la Stazione appaltante che abbia affidato l’incarico di progettazione deve sostenere per la realizzazione della medesima opera rispetto a quelli che avrebbe sostenuto qualora il progetto fosse risultato esente da errori od omissioni.

  • Cessione del contratto - Subappalto 1. Il contratto non può essere ceduto, a pena di nullità ai sensi dell’art. 105, comma 1, del D.Lgs. n. 50/2016.

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • PRESENTAZIONE DELL’OFFERTA Tutti gli Operatori economici aggiudicatari dell’AQ, dovranno presentare offerta per la presente Richiesta di offerta di AS. Tutti i documenti relativi alla presente procedura, fino all’aggiudicazione, dovranno essere inviati alla stazione appaltante, esclusivamente per via telematica attraverso il “Sistema”, in formato elettronico ed essere sottoscritti, a pena di esclusione, con firma digitale di cui all’art. 1, comma 1, lett. s), del D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii.. L’offerta, redatta in lingua italiana, dovrà essere fatta pervenire dal concorrente alla Committente, attraverso il “Sistema”, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 05/10/2020, pena l’irricevibilità dell’offerta e, comunque, la non ammissione alla procedura. L’ora e la data esatta di ricezione delle offerte sono stabilite in base al tempo del “Sistema”. Il tempo del “Sistema” è il tempo ufficiale nel quale vengono compiute le azioni attraverso il “Sistema” medesimo e lo stesso è costantemente indicato a margine di ogni sua schermata. In particolare, il tempo del “Sistema” è sincronizzato sull’ora italiana riferita alla scala di tempo UTC (IEN), di cui al D.M. 30 novembre 1993, n. 591. L'accuratezza della misura del tempo è garantita dall’uso, su tutti i server, del protocollo NTP che tipicamente garantisce una precisione nella sincronizzazione dell'ordine di 1/2 millisecondi. Le scadenze temporali vengono sempre impostate a livello di secondi anche se a livello applicativo il controllo viene effettuato dal sistema con una sensibilità di un microsecondo (10^-6 secondi). Sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx, nell’apposita sezione relativa alla presente procedura, dovrà essere presentata l’offerta, secondo le modalità di seguito precisate, nel rispetto di quanto previsto nel Paragrafo 12 del Capitolato d’oneri dell’Accordo Quadro di riferimento, e nella quale dovranno essere predisposti ed inviati i documenti di cui al successivo Paragrafo 2 e segnatamente: