Dotazioni informatiche. 6.1. Al dipendente sarà garantita la disponibilità della necessaria e idonea dotazione informatica in linea con le esigenze legate alla mansione e, compatibilmente con l’organizzazione aziendale, la tempestiva assistenza software e la sostituzione hardware nei casi di guasto e di usura delle dotazioni.
Dotazioni informatiche. 1. L’Amministrazione fornirà ai dipendenti ammessi al lavoro in modalità agile, per il tramite degli Uffici di appartenenza, nei termini e secondo le modalità e la tempistica indicati nella nota in data 21 settembre 2020 prot. n. DOG.149881.U della Direzione Generale dei Sistemi Informativi Automatizzati e della Direzione Generale del Personale e della Formazione, dotazioni informatiche necessarie allo svolgimento della prestazione, restando responsabile della adeguatezza e del buon funzionamento di tali dispositivi. Laddove il dipendente assegnatario dovesse riscontrarne il cattivo funzionamento, dovrà informarne entro ventiquattro ore l’Amministrazione.
Dotazioni informatiche. Dotazioni postazioni front office L'aggiudicatario provvede ad installare tre postazioni informatiche complete in accesso front-office (due al 1 piano e un'altra al 2 piano) dotate di personal computer, monitor (in linea con le vigenti leggi), tastiera, mouse ed altre periferiche necessarie all'uso. Le postazioni PC devono essere dotate di pacchetto Office 2010 o superiore od altre suite open source. Le suddette postazioni o sue parti andranno sostituite in caso di obsolescenza o malfunzionamento. Le postazioni PC devono essere collegate ai servizi multifunzione (stampante, fotocopiatrice e scanner), con possibilità di stampa b/n e colori., Ogni postazione front office deve essere dotata di posta elettronica, sulla quale andrà reindirizzato l'attuale contatto email della biblioteca.
Dotazioni informatiche. 13) L’azienda garantisce al personale dipendente in Lavoro Agile gli strumenti e le attrezzature necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa, in base alle specifiche mansioni. Il personale dipendente che riceve in dotazione gli strumenti aziendali ne è responsabile in base alle norme in vigore. L’utilizzo di strumenti propri del personale dipendente potrà avvenire solo con il consenso del lavoratore e previa autorizzazione dell’azienda. Contestualmente si attiva un Tavolo di confronto Paritetico che avrà come obiettivo quello di verificare e determinare la normale dotazione dei dispositivi necessari allo svolgimento dell’attività in modalità agile fuori dalla sede di lavoro. 14)Al personale dipendente che ha maturato almeno 10 mesi di lavoro agile nel 2022, secondo le modalità previste dal presente accordo, comprendendo a tal fine anche eventuali periodi di lavoro agile con limitazioni di accesso alle sedi per motivi di sicurezza, e beneficiario dei versamenti sul conto welfare secondo il CIA vigente, viene riconosciuto un contributo welfare pari a 150 euro, che sarà accreditato nel mese di novembre di ogni anno di vigenza del presente accordo o suo rinnovo. L’eventuale recesso aziendale non interrompe il conteggio dei mesi per l’anno di riferimento.
Dotazioni informatiche. Il dipendente in lavoro agile deve svolgere la propria attività in collegamento con l'azienda utilizzando gli strumenti tecnologici forniti dalla stessa. La strumentazione fornita dall'azienda deve essere utilizzata in conformità alle disposizioni indicate dal D.Lgs 9 Aprile 2008 n.81. e successive modifiche e integrazioni e con le disposizioni contenute all'interno delle normative aziendali tempo per tempo vigenti. Ogni eventuale impedimento tecnico allo svolgimento della prestazione lavorativa dovrà essere tempestivamente comunicato all’azienda, al fine di verificare le condizioni di una continuazione dello svolgimento della prestazione lavorativa presso il luogo scelto dal lavoratore o il suo rientro nella sede di appartenenza, anche per la residua parte della giornata lavorativa. Il luogo per lo svolgimento dell'attività in lavoro agile, liberamente scelto dal lavoratore, deve essere sul territorio nazionale, diverso dai locali aziendali, ma rispondente ai criteri di idoneità, sicurezza e riservatezza e nel rispetto delle normative aziendali vigenti. Il luogo scelto dal lavoratore deve consentire, in ogni caso, il corretto svolgimento dell'attività lavorativa, consentendo anche il collegamento con i sistemi aziendali o con rete fissa o con rete mobile.
Dotazioni informatiche. L’azienda si impegna a fornire a ciascun dipendente la dotazione informatica necessaria e idonea entro l’avvio dell’applicazione del presente accordo. • A tutti i dipendenti sarà fornito un pc portatile aziendale con una sim per la connessione dati e, a richiesta, un monitor, una tastiera e un mouse. Ulteriori dotazioni informatiche potranno essere fornite in base alle specifiche esigenze lavorative di ciascun ufficio/reparto e previa autorizzazione del Responsabile. • Durante la prestazione in lavoro Agile il dipendente dovrà utilizzare correttamente e in modo appropriato le attrezzature di lavoro messe a disposizione dall’azienda in conformità alle istruzioni ricevute nel rispetto delle Policy e delle direttive aziendali in vigore relative agli obblighi di riservatezza, all'Uso degli strumenti di lavoro, redatte ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e ai sensi dell'art. 4 della L. n. 300/1970. In ogni caso tutti gli strumenti di lavoro messi a disposizione del dipendente dovranno essere utilizzati esclusivamente per lo svolgimento dell’attività lavorativa. • La connessione informatica alla rete aziendale dovrà avvenire esclusivamente attraverso le dotazioni aziendali. • In caso di problemi tecnici della dotazione in uso per il Lavoro Agile il dipendente deve prontamente avvisare il Responsabile e comunque attivare la richiesta di assistenza secondo i normali canali aziendali previsti. In tali casi il dipendente potrà essere chiamato ad essere presente in ufficio.
Dotazioni informatiche. 3.1 Per l’utilizzo dei servizi e con particolare riguardo alle Gare online, il Fornitore dovrà dotarsi a propria cura e spese di un PC con le caratteristiche di cui al seguente collegamento: In relazione alla specifica gara/applicazione Enel potrà richiedere al Fornitore di dotarsi di ulteriori strumenti informatici necessari per la visualizzazione della relativa documentazione.
Dotazioni informatiche. L’Istituto fornisce gli strumenti informatici necessari per lo svolgimento dell’attività lavorativa esterna ai locali aziendali - dotati delle caratteristiche tecniche necessarie per la connessione sicura agli applicativi aziendali – a fronte della dichiarazione di responsabilità da parte del dipendente circa la disponibilità personale di una connessione attiva alla rete. Il dipendente è tenuto ad utilizzare e custodire gli strumenti tecnologici con diligenza e nel rispetto delle policies aziendali. Aggiornamenti, manutenzioni, rotture anche accidentali e furti che possano accadere durante l'utilizzo o il trasporto degli stessi, saranno prontamente segnalati dal lavoratore circostanziandoli. L'onere di riparazione/sostituzione, salvo casi di negligenza, dolo e colpa grave, è totalmente a carico dell’Istituto senza possibilità di rivalsa, così come il canone assicurativo contro il furto. Furto e smarrimento dovranno essere denunciati alle autorità di pubblica sicurezza a cura dell’assegnatario. In presenza di problematiche tecniche o di sicurezza informatica che impediscano o ritardino sensibilmente lo svolgimento dell’attività lavorativa in SW, anche derivanti da rischi di perdita o divulgazione di informazioni, il dipendente sarà tenuto a dare tempestiva informazione al proprio responsabile e, qualora le suddette problematiche dovessero rendere impossibile la prestazione lavorativa, il dipendente potrà essere richiamato in sede. La dotazione per lo svolgimento delle attività in SW è di norma costituta da:
Dotazioni informatiche. Verrà assicurata l’adeguata dotazione informatica aziendale a tutto il personale coinvolto nel lavoro agile sanando la situazione attuale che vede ancora una quota di lavoratori operare presso il proprio domicilio tramite il loro pc personale. Entro la fine dell’anno tutti i lavoratori verranno dotati di idonee strumentazioni informatiche. Il nuovo modello sperimentale non prevederà in alcun modo lavoratori che non abbiano le necessarie dotazioni. Per i lavoratori che, anche in regime di remotizzazione, hanno un contatto costante con la clientela, l’accordo prevede che l’azienda fornirà un modem wi-fi 4g e relativa sim dopo aver effettuato i test per valutare la qualità della connessione standard.
Dotazioni informatiche. Tutti gli strumenti e le attrezzature necessarie allo svolgimento della prestazione lavorativa in remoto sono a carico del Lavoratore Agile e nessun onere potrà essere addebitato all’Azienda.. Non è prevista, inoltre, alcuna forma di rimborso spese a copertura dei costi della rete internet e telefonica e degli eventuali investimenti anche sugli apparati, e/o delle spese ricorrenti di energia e di mantenimento in efficienza dell'ambiente di lavoro sostenuti dal Lavoratore Agile. L'idoneità della strumentazione utilizzata è verificata dal Servizio Sistemi Informativi. L’Azienda si riserva la facoltà di assegnare al Lavoratore Agile, in tutto od in parte, in comodato d’uso la strumentazione occorrente allo svolgimento della prestazione lavorativa in remoto da utilizzare per tale uso esclusivo. Il Lavoratore Agile, ove ne ricorra l’assegnazione, è tenuto a custodire e conservare con diligenza la strumentazione. Le spese di configurazione, di manutenzione e di sostituzione, nonché le relative coperture assicurative, inerenti la strumentazione assegnata, saranno a carico dell’Azienda che ne resta proprietaria. Eventuali interruzioni nel circuito telematico o fermi macchina, dovuti a guasti o cause accidentali potranno comportare l'impossibilità di svolgere la prestazione in remoto limitatamente al tempo necessario per ripristinare il sistema. Xxxxx derivanti da colpa grave dovranno essere risarciti.