Contributo di mobilità. A ciascun candidato saranno attribuite 3 mensilità il cui importo mensile varia a seconda del paese di destinazione. La borsa di mobilità è intesa quale contributo forfettario alle spese di viaggio, vitto e alloggio. L’Università di Foggia integra la borsa comunitaria con i fondi erogati dal MIUR. L’integrazione eleva la borsa comunitaria fino ad un massimo di euro 700. GRUPPO 1 (Costo della vita alto) Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxxx, Norvegia, Svezia, Regno Unito € 400/mese + € 300/mese € 2100 GRUPPO 2 (Costo della vita medio) Austria, Xxxxxx Xxxxxxxx, Francia, Grecia, Paesi Bassi, Portogallo, Slovenia, Spagna, Cipro, Malta € 350/mese + € 350/mese € 2100 GRUPPO 3 (Costo della vita basso) Bulgaria, Croazia, Estonia, Repubblica Ceca, Ungheria, Lettonia, Lituania, Polonia, Romania, Slovacchia, Ex Repubblica Jugoslava di Macedonia,Turchia € 350/mese + € 350/mese € 2100 L’erogazione del contributo è strettamente legata all’impegno di svolgere il programma di lavoro all‟estero previsto dal Learning Agreement per Traineeship per il tempo indicato nel contratto stesso. La borsa di mobilità è intesa quale contributo forfettario alle spese di vitto, alloggio e viaggio. Il tirocinante dovrà provvedere autonomamente alla ricerca dell’alloggio. Il contributo sarà erogato in due rate: la prima rata, pari al 70% dell’importo totale, verrà versata entro 30 giorni lavorativi dal ricevimento del modulo di conferma di arrivo (Certificato di arrivo) presso l’azienda ospitante. La seconda rata sarà erogata a fine tirocinio, previo invio del saldo da parte dell'Agenzia Nazionale e previa presentazione del Participant Report del tirocinante e del Traineeship Certificate (3 copie - che attesti anche le date effettive del periodo di mobilità) al Mine Vaganti NGO al presente indirizzo mail xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx che gestisce il progetto Erasmus+ Traineeship. I beneficiari del contributo di mobilità per traineeship potranno liberamente scegliere il Paese di destinazione fra quelli aderenti al Programma Erasmus+. La destinazione prescelta dovrà essere congruente con la lingua straniera della quale viene dichiarata la conoscenza.
Contributo di mobilità. A ciascun candidato saranno attribuite ordinariamente 3 mensilità il cui importo mensile varia a seconda del paese di destinazione, ecco alcuni esempi: verso Paesi del GRUPPO 1: €480/mese verso Paesi del GRUPPO 2: €430/mese verso Paesi del GRUPPO 3: €430/mese L’erogazione del contributo è strettamente legata all’impegno di svolgere il programma di lavoro all’estero previsto dal Learning Agreement per Traineeship per il tempo indicato nel contratto stesso. La borsa di mobilità è intesa quale contributo forfettario alle spese di vitto, alloggio e viaggio. Il tirocinante dovrà provvedere autonomamente alla ricerca dell’alloggio. Il contributo sarà erogato in due rate: la prima rata, pari al 70% dell’importo totale, verrà versata entro 30 giorni lavorativi dal ricevimento del modulo di conferma di arrivo (Certificato di arrivo) presso l’azienda ospitante. La seconda rata sarà erogata a fine tirocinio, previo invio del saldo da parte dell'Agenzia Nazionale INDIRE e previa presentazione del Certificato di presenza su carta intestata dell’ente ospitante e del Traineeship Certificate (3 copie - che attesti anche le date effettive del periodo di mobilità) all’ente coordinatore del Consorzio NHEI Mine Vaganti NGO al presente indirizzo mail xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx e successivamente per posta. I beneficiari dovranno inoltre completare obbligatoriamente il test finale di lingua sulla piattaforma OLS e l’EU Survey (Rapporto Narrativo). I beneficiari del contributo di mobilità per traineeship potranno liberamente scegliere il Paese di destinazione fra quelli aderenti al Programma Erasmus+. La destinazione prescelta dovrà essere congruente con la lingua straniera della quale viene dichiarata la conoscenza.
Contributo di mobilità. 4.1 L’assegnazione del contributo comunitario è condizionata alla sottoscrizione di un accordo finanziario tra l’Ateneo di Ferrara e l’Agenzia Nazionale Erasmus+ per l’anno accademico 2023/2024.
Contributo di mobilità. Data l'impossibilità di raggiungere la sede di lavoro con mezzi pubblici, Porto Conte Ricerche Srl si impegna a corrispondere ai dipendenti un contributo di mobilità. Il contributo di mobilità è definito in € 0,20 lordi per chilometro di distanza dalla dimora abituale a Tramariglio e viceversa, con un tetto massimo di 50 km per tratta. Il contributo di mobilità è riconosciuto per i giorni di effettiva presenza e dovrà essere corrisposto nel cedolino paga del mese di riferimento. Al fine del calcolo del contributo di mobilità, i dipendenti dovranno dichiarare annualmente, su apposito modulo aziendale, il proprio domicilio.
Contributo di mobilità. A ciascun candidato saranno attribuite 3 mensilità il cui importo mensile varia a seconda del paese di destinazione. Agli assegnatari di borsa Erasmus Traineeship, sarà riconosciuta dall’Università di Sassari una quota aggiuntiva, fino alla concorrenza dei budget disponibili, che graverà sul contributo erogato dalla Regione Autonoma della Sardegna, secondo quanto disposto dalla L.R. n. 3/2009 (e successive leggi attuative).
Contributo di mobilità. 3.1 L’assegnazione del contributo ministeriale, di cui all’Appendice, è subordinata all’entità del finanziamento ministeriale e alle indicazioni sulla composizione e regole di gestione degli interventi a favore degli studenti di cui all’art. 2 del Decreto Ministeriale del 29 dicembre 2017, n. 1047 “Fondo Giovani – Mobilità internazionale”.
Contributo di mobilità. 2.1 Ai 2 studenti ammessi al presente percorso di laurea a doppio titolo risultati assegnatari di finanziamento, verrà erogato un contributo di mobilità proveniente da fondi ministeriali (Fondo Giovani) che sarà attribuito rispettando le fasce ISEE previste dal fondo MIUR per il sostegno dei giovani e favorire la mobilità degli studenti ex DM 976/2014, introdotte dal DM 1047/2017 come specificato nell’Appendice al presente bando.
Contributo di mobilità. A ciascun candidato saranno attribuite ordinariamente 3 mensilità il cui importo mensile varia a seconda del paese di destinazione, ecco alcuni esempi: verso Paesi del GRUPPO 1: €480/mese verso Paesi del GRUPPO 2: €430/mese verso Paesi del GRUPPO 3: €430/mese L’erogazione del contributo è strettamente legata all’impegno di svolgere il programma di lavoro all’estero previsto dal Learning Agreement per Traineeship per il tempo indicato nel contratto stesso. La borsa di mobilità è intesa quale contributo forfettario alle spese di vitto, alloggio e viaggio. Il contributo sarà erogato in due rate: la prima rata, pari al 70% dell’importo totale, verrà versata entro 30 giorni lavorativi dal ricevimento del modulo di conferma di arrivo presso l’azienda ospitante. La seconda rata sarà erogata entro 120 giorni dalla data di fine tirocinio, previo invio del saldo da parte dell'Agenzia Nazionale e previa presentazione del Participant Report del tirocinante e del Traineeship Certicate (2 copie - che attesti anche le date effettive del periodo di mobilità) all’Ufficio che gestisce il progetto Erasmus+ Traineeship. I beneficiari del contributo di mobilità per traineeship potranno liberamente scegliere il Paese di destinazione fra quelli aderenti al Programma Erasmus+. La destinazione prescelta dovrà essere congruente con la lingua straniera della quale viene dichiarata la conoscenza.
Contributo di mobilità. 3.1 L’assegnazione del contributo ministeriale, di cui all’Appendice, è vincolata al finanziamento ministeriale e alle indicazioni su composizione e regole di gestione degli interventi a favore degli studenti (Fondo Giovani).