Clausole nulle. 17.1. L’eventuale nullità di una o più disposizioni del presente contratto non incide, per espressa e concorde volontà delle Parti, sulla validità del contratto nel suo complesso. Le Parti dichiarano di avere negoziato e attentamente letto e, quindi, di approvare senza riserva, ai sensi dell’art. 1341, 2° comma, del Codice Civile, le seguenti clausole delle presenti Condizioni Generali di Vendita:
Clausole nulle. L'eventuale invalidità parziale di una clausola non comporterà l'invalidità dell'intera clausola, e l'invalidità di singole clausole non comporterà l'invalidità dell'intero contratto.
Clausole nulle. Qualsiasi clausola contenuta in eventuali moduli e/o formulari dell'Appaltatore se pur sottoscritti dall'Amministrazione appaltante, che risulti difforme rispetto alle clausole del presente capitolato, ovvero da quanto previsto dalla Lettera invito, si considera nulla a tutti gli effetti. Divisore contrattuale = 156 (conteggiato nel modo seguente: ore settimanali standard n° 36 x n° 52 settimane annuali = n° 1.872 ore annuali / 12 mesi = n° 156 ore mensili) Retribuzione tabellare mensile (compresa I.V.C.) euro 1.695,34 Rateo tredicesima mensilità (compresa I.V.C.) euro 141,28 Indennità di Comparto mensile euro 45,80 Elemento perequativo mensile euro 23,00 Retribuzione mensile lorda euro 1.905,42 altre voci: • Rateo ferie/festività soppresse mensile euro 195,62 • Retribuzione mensile lorda (totale) euro 2.101,03 • Retribuzione oraria lorda costo lavoro interinale euro 12,84 (euro 2.101,03/156) euro 13,47 • Oneri TFR (7,41%) euro 1,00 • Oneri contributivi INPS a carico Appaltatore/Agenzia interinale (28,68%) euro 3,86 • Premi INAIL (0,505%) = euro 0,07 • (PAT INAIL UNIONE 92880348 C.C. 65 voce 722) • Contributi formazione (4%) euro 0,54 • Contributi Ebitemp (0,2%) euro 0,03 • Contributi INPS/ASPI (1,4%) euro 0,19 Retribuzione tabellare mensile (compresa I.V.C.) euro 1.844,62 Rateo tredicesima mensilità (compresa I.V.C.) euro 153,72 Indennità di Comparto mensile euro 51,90 Elemento perequativo mensile euro 19,00 Retribuzione mensile lorda euro 2.069,24 altre voci: • Rateo ferie/festività soppresse mensile euro 212,84 • Retribuzione mensile lorda (totale) euro 2.282,08 • Retribuzione oraria lorda costo lavoro interinale (euro 2.282,08/156) euro 14,63 • Oneri TFR (7,41%) euro 1,08 • Oneri contributivi INPS a carico Appaltatore/Agenzia interinale (28,68%) euro 4,20 • Premi INAIL (0,505%) = euro 0,07 • (PAT INAIL UNIONE 92880348 C.C. 65 voce 722) • Contributi formazione (4%) euro 0,59 • Contributi Ebitemp (0,2%) euro 0,03 • Contributi INPS/ASPI (1,4%) euro 0,20 PRECISAZIONI: • Articolazione settimana lavorativa standard su n. 5 giorni alla settimana dal lunedì al venerdì per entrambi i profili suddetti (fatte salve richieste di personale per un numero di ore inferiore, ad es. come ipotizzato all'art.3, da distribuire su un minore numero di giorni) • Modalità di calcolo rateo mensile ferie/festività soppresse: Retribuzione tabellare mensile compresa I.V.C. diviso 26 (= retribuzione giornaliera) moltiplicato 3 (giorni ferie spettanti mensilmente con arrotondamento)...
Clausole nulle. Nel caso in cui una o più clausole del contratto di vendita siano o diventino nulle, le altre clausole rimarranno completamente valide. Qualunque clausola nulla sarà sostituita da una clausola valida che si avvicini maggiormente allo scopo economico della clausola nulla.
Clausole nulle. 15.1 In caso di nullità o inefficacia di una clausola delle presenti CGV, l'eventuale nullità o inefficacia non si estenderà alle restanti disposizioni. Prima di effettuare un Ordine di acquisto, il Compratore è tenuto a leggere attentamente le presenti CGV, scaricabili e stampabili dal sito xxx.xxxxxx.xx . Tramite l’Ordine di acquisto, il Compratore dichiara implicitamente di essere a conoscenza dei termini e delle Condizioni Generali di Vendita e fornisce l’espressa accettazione delle stesse ed in particolare di:
Clausole nulle. 17.1 La invalidità o inefficacia di una o più clausole non comporterà l'invalidità, inefficacia o scioglimento del Contratto nel suo complesso.
Clausole nulle. L’eventuale invalidità od inefficacia di una o più clausole non comporterà invalidità, inefficacia o scioglimento del contratto nel suo complesso.
Clausole nulle. Qualsiasi clausola contenuta in formulari della ditta aggiudicataria sottoscritti dal Committente appaltante e difforme rispetto alle clausole del presente capitolato si considera nulla a tutti gli effetti. Segue Allegato A) Mensilità anno 13 Divisore orario 156 INAIL 0,5% N° ore settimanali 36 GG Settimanali 5 (con 2 rientri pomeridiani) Divisore gg 26 Giorni di ferie contrattuali anno 26 Giorni Festività soppresse 4 Divisore orario mensile 156 ROL 0 Ore permessi 0 Paga base 1.763,89 Ind Vacanza contrattuale 13,23 Indennità di comparto 51,90 Retribuzione indiretta 13ma, ferie, ROL, ex festività 351,54 Oneri su imponibile contributivo 666,99 Enti bilaterali e formazione 91,59 TFR 136,87 Assenteismo e diritti sindacali 223,31
Clausole nulle. L’eventuale nullità di una o più
Clausole nulle. 27.1 La nullità o inefficacia totale o parziale, anche sopravvenuta, di singole disposizioni dell’Assicurazione non comporterà la nullità o l’inefficacia dell’intera Assicurazione.