Ammissione dei candidati. 1.Sono esclusi dal concorso gli aspiranti la cui domanda non indichi il nome, cognome, luogo, data di nascita e domicilio del candidato, e xxx xxxxxx la sottoscrizione. 2.Deve essere data comunicazione ai candidati non ammessi dell’avvenuta esclusione con l’indicazione delle motivazioni che hanno portato all’esclusione dal concorso medesimo. 3.Xxxxxxx, in caso di vizi sanabili contenuti nella domanda di partecipazione, viene disposta con determinazione del Responsabile del Servizio Organizzazione e Coordinamento l’ammissione con riserva dei candidati a condizione che gli stessi provvedano a regolarizzare la domanda stessa nei termini perentori che verranno loro comunicati. Il bando specificherà espressamente le cause di esclusione dal concorso.
Ammissione dei candidati. Tutti i candidati, sulla base della domanda di ammissione e delle dichiarazioni debitamente sottoscritte (pervenute entro il termine perentorio di cui all’art. 4) sono ammessi alla selezione, salvo espressa comunicazione dell’amministrazione di eventuale esclusione o di richiesta di regolarizzazione entro il termine assegnato. La mancata regolarizzazione entro il termine predetto determina l’esclusione dalla selezione.
Ammissione dei candidati a) L’ammissione al concorso è preceduta dall’istruttoria delle domande, effettuata dalla Commissione esaminatrice all’uopo nominata. Il mancato possesso dei requisiti preclude la possibilità di partecipare al concorso. In caso di vizi sanabili contenuti nella domanda di partecipazione, viene disposta l’ammissione dei candidati a condizione che gli stessi provvedano, laddove consentito, alla regolarizzazione della domanda di partecipazione nei termini perentori che verranno loro comunicati.
Ammissione dei candidati. L’ammissione dei candidati alle procedure selettive viene disposta con determinazione del Dirigente delle Risorse Umane previa istruttoria delle istanze pervenute, consistente nella verifica dei requisiti individuati dal bando come necessari ai fini della partecipazione. Nel caso in cui i candidati risultino non essere in possesso dei requisiti essenziali, ne viene disposta la non ammissione alle procedure selettive con le stesse modalità di cui al punto precedente, con specificazione dei motivi che hanno condotto all’esclusione dalle stesse procedure. Verrà data comunicazione scritta unicamente ai candidati esclusi tramite raccomandata con avviso di ricevimento. Nel bando saranno indicate le modalità di comunicazione dell’ammissione e dell’esclusione. Il Dirigente delle Risorse Xxxxx può inoltre disporre l’ammissione con riserva dei candidati per i quali si rendano necessarie integrazioni o perfezionamenti delle istanze di ammissione presentate che, a seguito di istruttoria, risultino incomplete o comunque caratterizzate da irregolarità sanabili; allo stesso modo si procede nei casi in cui sorgano dubbi sul possesso dei requisiti di ammissione: in quest’ultimo caso lo scioglimento della riserva viene subordinato alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti. L’ammissione con riserva, comunicata con raccomandata con avviso di ricevimento o con mail pec e mediante pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Abano Terme nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” – “Bandi di concorso” dovrà contenere, oltre alla specificazione delle integrazioni necessarie, anche l’indicazione del termine temporale entro il quale i candidati dovranno, pena l’esclusione dalle procedure selettive, sanare le irregolarità riscontrate. Il Responsabile del Settore Risorse Umane, per ragioni di celerità, può altresì disporre l’ammissione con riserva di tutti i candidati che abbiano presentato domanda, senza verificare le dichiarazioni in essa contenute; in tali casi la verifica delle dichiarazioni rese, nonché il possesso dei requisiti e/o titoli dichiarati verrà effettuata prima della conclusione della procedura di selezione e comunque prima dell’approvazione della graduatoria di merito finale.
Ammissione dei candidati. 6.1 Dopo la scadenza del termine per la ricezione delle domande le stesse saranno esaminate ai fini della loro ammissibilità dal responsabile del personale del Comune.
Ammissione dei candidati. 1. Sono esclusi dal concorso gli aspiranti la cui domanda non indichi il nome, cognome, luogo, data di nascita e domicilio del candidato, e ove manchi la sottoscrizione.
Ammissione dei candidati. L’ammissione alle selezioni è definita dal Responsabile delle risorse Umane, previa verifica del possesso da parte dei candidati dei requisiti culturali e professionali richiesti per la partecipazione alle selezioni stesse, da parte dell'apposita commissione, entro trenta giorni dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione.
Ammissione dei candidati. 1. L’ammissione al concorso è preceduta dall’istruttoria delle domande che consiste nella verifica del possesso dei requisiti previsti dal bando come indispensabili per la partecipazione ad un determinato concorso.
Ammissione dei candidati. 1. Scaduto il termine fissato dall’avviso di selezione per la presentazione delle domande di partecipazione ai relativi procedimenti, il competente ufficio dell’ente procede a riscontrare le domande ai fini della loro ammissibilità.
Ammissione dei candidati. L’istruttoria delle domande pervenute sarà, di norma, effettuata dai competenti uffici dell’Azienda, ma potrà anche essere delegata alla commissione esaminatrice o ad una società esterna ove il numero sia tale da dover procedere ad una fase di preselezione. L'istruttoria delle domande consisterà nella verifica del possesso dei requisiti previsti dal bando come indispensabili per la partecipazione ad una determinata selezione. La regolarizzazione delle domande potrà avvenire solo entro il termine di scadenza dell’avviso. Sono sanabili soltanto le irregolarità o le omissioni per le quali il bando non prescrive l’esclusione dalla selezione. I provvedimenti di esclusione dovranno essere comunicati agli interessati, mentre l’elenco degli ammessi sarà pubblicato all’Albo aziendale e sul sito Internet. Sarà cura dei candidati prenderne visione. L’elenco dei candidati ammessi sarà trasmesso alla commissione esaminatrice unitamente ad un verbale che riporterà: