Repos hebdomadaire. Compte tenu de la nature de l’activité de l’employeur et de l’emploi du salarié, il est fait dérogation à l’obligation du repos dominical. Le salarié bénéficie d’un repos hebdomadaire minimal de 35 heures. Les jours de repos ne pouvant être pris en raison de la nature de la compétition, seront reportés dès la fin de celle-ci. Toutefois, le cumul des repos hebdomadaires reporté ne peut excéder 5 jours, sans donner lieu à une totale récupération.
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