Common use of Prevención de riesgos laborales Clause in Contracts

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá las disposiciones de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincial.

Prevención de riesgos laborales. Será condición necesaria para acceder a la modalidad de trabajo en remoto que la persona trabajadora acredite que dispone en su domicilio de una estancia adecuada para trabajar, correctamente iluminada y climatizada con mobiliario adecuado y exenta de ruidos ambientales que pudieran dificultar o imposibilitar el trabajo. Asimismo, la persona trabajadora debe disponer de las condiciones de tranquilidad y concentración necesarias para poder realizar sus funciones sin distracciones e interrupciones innecesarias. cve: BOE-A-2023-447 Verificable en xxxxx://xxx.xxx.xx La empresa adjudicataria cumplirá las disposiciones de Empresa deberá obtener toda la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención información acerca de los riesgos relacionados a los que está expuesta la persona que trabaja en remoto. A tal fin, con su trabajo. Dispondrán carácter previo al inicio del trabajo en remoto, la persona trabajadora deberá cumplimentar la Evaluación de un Plan Riesgos- Test de Trabajo en Remoto, elaborada por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientesPropio. En el caso de emergencia se seguirán las indicaciones que la evaluación de los miembros riesgos exija la visita por parte del técnico del Servicio de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza Prevención Propio al lugar en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el arttrabajo en remoto, deberá emitirse informe escrito que justifique dicho extremo que se entregará a la persona trabajadora y a las Delegadas y Delegados de Prevención del centro al que esté adscrita la persona. 24 La referida visita requerirá, en cualquier caso, el permiso de la Ley 31/95persona trabajadora, de 8 tratarse del lugar designado o el de noviembreuna tercera persona física. De no concederse dicho permiso, el desarrollo de la actividad preventiva por parte de la Empresa podrá efectuarse en materia base a la determinación de coordinación los riesgos que se derive de actividades empresariales, la empresa adjudicataria información recabada de la persona trabajadora según las instrucciones del servicio de prevención. La persona trabajadora igualmente deberá nombrar un representante para coordinarse recibir una formación específica en materia prevención de riesgos laborales con en el Servicio trabajo en remoto, imprescindible para el mantenimiento de Prevención de esta Dirección Provincialeste Acuerdo.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá El Adjudicatario deberá observar en la ejecución del contrato cuantas medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes o, aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de todo lo cual será directo responsable el Adjudicatario respecto al Ayuntamiento. En consecuencia, el Adjudicatario asumirá cuantas responsabilidades se deriven del incumplimiento de la normativa general y autonómica respecto vigente en materia de prevención de riesgos laborales, tanto en lo que se refiere a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores la actividad contratada con el Ayuntamiento como a la que a su vez pueda subcontratar con terceros, en los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estataltérminos establecidos por la legislación aplicable. La empresa adjudicataria A este respecto, el Adjudicatario deberá garantizar que los productos y útiles que aplica tener en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores todo momento a disposición de la empresa adjudicataria Entidad la documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Adjudicatario en materia de prevención de riesgos laborales. En el supuesto de que presten servicios en el Adjudicatario incumpla las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Adjudicatario, responsabilizándose plenamente el Adjudicatario, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse para el Ayuntamiento del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondienteslaborales. En caso de emergencia que se seguirán las indicaciones derivase para el Ayuntamiento algún tipo de los miembros responsabilidad civil o administrativa por incumplimiento de los equipos de intervención conforme lo establecido en esta Cláusula, aquélla será siempre repercutible frente al Adjudicatario, bien con cargo a los mismos. La empresa adjudicataria dotará capitales asegurados en las pólizas de seguro que tenga suscritas el Adjudicatario, en su caso, bien con cargo a sus trabajadores de aquellos equipos de protecciónlas garantías, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 bien mediante deducción de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección ProvincialFactura o documento acreditativo equivalente correspondiente.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá Ambas partes se comprometen a trabajar conjuntamente en esta área con el fin de prevenir y reducir la accidentabilidad en los distintos centros de trabajo de FCC Logística, cumpliendo y velando por la ejecución de las disposiciones normas de seguridad aplicables. Con el fin de hacer un seguimiento específico de la normativa general prevención y autonómica respecto la accidentabilidad, se reconoce al Comité de Seg. y Salud como órgano más adecuado para la consulta y participación. En el mismo se propondrán y discutirán los planteamientos y posibles soluciones más convenientes para cada uno de los problemas aquí expuestos, y de mutuo acuerdo se establecerá la posible solución. En el plazo de un mes desde la aprobación y dotación financiera (caso de que sea necesaria) se comunicará a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a RLT (Representantes Legales de los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en Trabajadores) quién es el desarrollo responsable de su trabajo, no lesionan en ninguna medida ejecución y plazo de realización. Comunicación de los cambios susceptibles de los puestos de trabajo que afecten de forma sustancial a la salud de los trabajadores xxx XXXX ni trabajadores, o nuevos puestos, a fin de realizar los suyos propios, ni comportan ningún tipo estudios ergonómicos y evaluaciones de riesgoriesgos que marca la Ley de Prevención. Los trabajadores Siempre que sea posible se intentará realizar estas evaluaciones antes de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de comenzar los trabajos. Seguirá Los RLT se comprometen a: • Fomentar una cultura preventiva entre todos los trabajadores y especialmente entre sus afiliados. • Cumplir y vigilar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia preventiva, avisando de las pautas alteraciones observadas. • No entorpecer la normal actividad productiva durante el transcurso de las tareas asignadas a los delegados de prevención. • Cooperar con la empresa en todas aquellas tareas previstas para su categoría y funciones y que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo sean aplicables según legislación y Protocolos correspondientesnormativa interna. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones La involucración de los miembros RLT´s y especialmente delegados de prevención en esta área, debe ser ejemplar para el resto de los equipos de intervención conforme a los mismostrabajadores. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, • Cooperar a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 integración de la Ley 31/95, prevención en toda la cadena de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincial.mando y proceso productivo

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá Será condición necesaria para acceder a la modalidad de trabajo a distancia que la persona trabajadora acredite que dispone en su domicilio de una estancia adecuada para trabajar, correctamente iluminada y climatizada con mobiliario adecuado y exenta de ruidos ambientales que pudieran dificultar o imposibilitar el trabajo. Asimismo, la persona trabajadora debe disponer de las disposiciones condiciones de la normativa general tranquilidad y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a concentración necesarias para poder realizar sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatalfunciones sin distracciones e interrupciones innecesarias. La empresa adjudicataria Empresa deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida obtener toda la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención información acerca de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismosque está expuesta la persona que trabaja a distancia. La empresa adjudicataria dotará A tal fin, con carácter previo al inicio del trabajo a sus trabajadores de aquellos equipos de proteccióndistancia, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario la persona trabajadora se compromete a trasladar cumplimentar y firmar la información e instrucciones facilitadas Evaluación de Riesgos-Checklist para Trabajo Flexible, elaborada por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad Servicio de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPEPrevención Propio. En cumplimiento el caso de que la evaluación de riesgos exija la visita por parte del Real Decreto 171/2004, técnico del Servicio de 30 de enero, por Prevención Propio al lugar en el que se desarrolla el arttrabajo a distancia, deberá emitirse informe escrito que justifique dicho extremo que se entregará a la persona trabajadora y a las Delegadas y Delegados de Prevención del centro al que esté adscrita la persona. 24 La referida visita requerirá, en cualquier caso, el permiso de la Ley 31/95persona trabajadora, de 8 tratarse del lugar designado o el de noviembreuna tercera persona física. De no concederse dicho permiso, el desarrollo de la actividad preventiva por parte de la Empresa podrá efectuarse en materia base a la determinación de coordinación los riesgos que se derive de actividades empresariales, la empresa adjudicataria información recabada de la persona trabajadora según las instrucciones del servicio de prevención. La persona trabajadora igualmente deberá nombrar un representante para coordinarse recibir una formación específica en materia prevención de riesgos laborales con en el Servicio trabajo a distancia, imprescindible para el mantenimiento de Prevención de esta Dirección Provincialeste Acuerdo.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá las disposiciones de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores El personal del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria Contratista deberá garantizar que los productos y útiles que aplica estar instruido en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud manejo de los trabajadores xxx XXXX ni equipos e instalaciones de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad Protección Contra Incendios (PCI) y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros formar parte de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores del plan de aquellos equipos emergencia de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajoInnobasque. El adjudicatario se compromete a trasladar Contratista deberá observar en la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados ejecución de los Servicios objeto del presente Contrato, cuantas medidas de prevención de riesgos profesionales correspondientes laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes, o aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a su puesto terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de trabajo y a presentar la documentación requerida por todo lo cual será directo responsable el SEPEContratista respecto de Innobasque. En cumplimiento consecuencia, el Contratista asumirá cuantas responsabilidades se deriven del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 incumplimiento de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, normativa vigente en materia de coordinación prevención de actividades empresarialesriesgos laborales, tanto en lo que se refiere a la actividad contratada con el Innobasque como a la que a su vez subcontrate con terceros, en los términos establecidos por la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y demás legislación aplicable. A este respecto, el Contratista deberá tener en todo momento a disposición de Innobasque, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Contratista en materia de prevención de riesgos laborales con laborales. Dicha documentación deberá ser entregada de forma inmediata por el Servicio Contratista a Innobasque tras el requerimiento por escrito de Prevención Innobasque. En el supuesto de esta Dirección Provincialque el Contratista incumpla las obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Contratista, responsabilizándose plenamente el Contratista, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera derivarse para Innobasquedel incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá El Adjudicatario deberá observar en la ejecución del contrato cuantas medidas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud exijan las disposiciones legales vigentes o, aun sin ser legalmente exigibles, aconseje la prudencia para evitar que se produzcan accidentes, se causen daños o perjuicios a terceros o se incurra en infracciones sancionables penal o administrativamente, de todo lo cual será directo responsable el Adjudicatario respecto al Ayuntamiento. En consecuencia, el Adjudicatario asumirá cuantas responsabilidades se deriven del incumplimiento de la normativa general y autonómica respecto vigente en materia de prevención de riesgos laborales, tanto en lo que se refiere a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores la actividad contratada con el Ayuntamiento como a la que a su vez pueda subcontratar con terceros, en los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estataltérminos establecidos por la legislación aplicable. La empresa adjudicataria A este respecto, el Adjudicatario deberá garantizar que los productos y útiles que aplica tener en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores todo momento a disposición de la empresa adjudicataria Entidad la documentación acreditativa del cumplimiento de las obligaciones del Adjudicatario en materia de prevención de riesgos laborales. En el supuesto de que presten servicios en el Adjudicatario incumpla las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente obligaciones establecidas en la presente Cláusula, dicho incumplimiento será causa suficiente y justificada de terminación anticipada del Contrato por el Adjudicatario, responsabilizándose plenamente el Adjudicatario, sin límite alguno, de cualquier daño o perjuicio que pudiera deriva rse para el Ayuntamiento del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondienteslaborales. En caso de emergencia que se seguirán las indicaciones derivase para el Ayuntamiento algún tipo de los miembros responsabilidad civil o administrativa por incumplimiento de los equipos de intervención conforme lo establecido en esta Cláusula, aquélla será siempre repercutible frente al Adjudicatario, bien con cargo a los mismos. La empresa adjudicataria dotará capitales asegurados en las pólizas de seguro que tenga suscritas el Adjudicatario, en su caso, bien con cargo a sus trabajadores de aquellos equipos de protecciónlas garantías, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 bien mediante deducción de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección ProvincialFactura o documento acreditativo equivalente correspondiente.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá El adjudicatario deberá cumplir con todas las disposiciones de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente obligaciones previstas en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan legislación vigente de Prevención de Riesgos LaboralesLaborales y de Seguridad y Salud necesarias para el desarrollo de los trabajos objeto del contrato, específico y cuantas indicaciones sobre esta materia realice la DTS. Adoptará las medidas necesarias para que durante la ejecución del servicio quede asegurada la protección de sus empleados, del personal de ACUAMED y de las eventuales visitas que se realicen a las instalaciones, siendo de su total responsabilidad los posibles daños ocasionados, así como la coordinación con los trabajos que en cualquier momento se desarrollen dentro de las instalaciones. Con carácter previo al inicio de los trabajos deberá preparar una EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL que será revisada y aprobada, si procede, por ACUAMED, y deberá concertar con un servicio de Prevención (SP) las actividades preventivas que se deriven de la evaluación de riesgos de la actividad contenida en dicho plan; la evaluación y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas revisiones periódicas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 procedan de la Ley 31/95evaluación de riesgos (controles periódicos, mediciones higiénicas y vigilancia de 8 la salud de noviembre, sus trabajadores); y las obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales, así como proveer la empresa adjudicataria coordinación de seguridad y salud en caso de que fuera necesario para la realización de determinados trabajos. La EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL deberá nombrar un representante para coordinarse en materia contener, al menos: 1.- Actividades y documentos técnicos: -Memoria. -Concierto con Servicio de Prevención. -Evaluación inicial de riesgos, incluyendo: Mediciones de luz y ruido y contaminantes. Riesgos de seguridad. -Evaluación de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincialla actividad: Estudio psicosocial del personal.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá Al objeto de proteger la vida y la seguridad personal de los trabajadores se declara por las partes primordial el cumplimiento de las disposiciones generales y particulares de esta Industria en materia de Seguridad, Higiene en el trabajo y prevención de Riesgos Laborales, contenidas tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como en sus disposiciones complementarias y de desarrollo. Para mejor protección de los trabajadores se entiende como equipo básico el siguiente vestuario: casco, guantes, botas de seguridad, mascarillas, cascos ruido, gafas contra el polvo, etc. Los locales o zonas de trabajo, talleres, cuadros de control, oficinas, laboratorio, etc.; cumplirán estrictamente lo dispuesto en cuanto a alumbrado, temperatura, nivel de ruido, pérdidas de polvo y ambiente. Todos los trabajadores tendrán a su disposición los elementos de seguridad, los equipos básicos de protección y los específicos de trabajos especiales que regula las disposiciones legales aplicables, los cuales deberán ser correctamente utilizados en los trabajos correspondientes y, su no utilización o uso inadecuado será de la normativa general exclusiva responsabilidad del trabajador obligado a ello. Todos y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a cada uno de los trabajadores del Servicio Público Centro, independientemente de Empleo Estatalsu categoría profesional, contraen la obligación de informar sobre lo que a su juicio no reúna las condiciones de Seguridad e Higiene necesarias, poniéndolo inmediatamente en conocimiento del Comité de Seguridad y Salud y de la dirección de la Empresa para su inmediata subsanación. El botiquín se dotará por la Empresa con los elementos necesarios a juicio del personal facultativo para lograr una mayor efectividad en el cumplimiento de su cometido. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica vigilancia de la salud se realizará de acuerdo con lo previsto en el desarrollo artículo 22 de su trabajola Ley 31/1995, no lesionan de prevención de riesgos laborales y lo dispuesto en ninguna medida la el Acuerdo Estatal del Sector de Cementos. La evaluación global sobre el estado de salud de los trabajadores xxx XXXX ni de y las condiciones ambientales en los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 encuentre la Empresa deberá ser comunicada al Comité de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de Empresa por esta Dirección Provincialmisma.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá Los trabajadores adscritos a la prestación del presente contrato, deberán estar formados e informados por el adjudicatario en los términos establecidos por la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. En este sentido, el adjudicatario declara conocer y haber informado y formado teóricamente y prácticamente de forma adecuada, al personal dependiente del mismo en el cumplimiento de las normas individuales y colectivas de Seguridad y Salud laboral aplicable, por lo que serán de su exclusiva responsabilidad las eventuales sanciones que en esta materia pudiera imponer la autoridad laboral. El adjudicatario velará por la salud y la seguridad de sus empleados, y de cuantas personas resulten directa o indirectamente afectadas por la ejecución del servicio contratado. Para ello el adjudicatario dispondrá de un plan de prevención adecuado que garantice unas condiciones óptimas de seguridad y salud, el cumplimiento de las disposiciones de la normativa general seguridad y autonómica respecto a salud laboral y el adecuado conocimiento por parte del personal de los RIESGOS LABORALES referidos tanto riesgos, las medidas preventivas y de emergencia propias de su puesto de trabajo así como de las facilitadas por Correos Express. El adjudicatario facilitará a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público equipos de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar protección colectiva e individual que sean necesarios en función de los productos y útiles que aplica riesgos existentes en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten trabajos o servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientesa realizar. En caso este sentido el adjudicatario velará por la adecuada utilización de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos estos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario aplicará en todo momento las normas e instrucciones de Seguridad y Salud que determine Correos Express. En este sentido el adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE remitir a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar Correos Express la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004que éste le solicite, de 30 de enero, por el para justificar que se desarrolla el art. 24 de cumple la Ley 31/95, de 8 de noviembre, normativa legal vigente en materia de coordinación prevención de actividades empresarialesriesgos. El adjudicatario comunicará a Correos Express cualquier cambio o modificación que se produzca durante la vigencia del presente contrato respecto a los trabajadores, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia los servicios, equipos de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincialtrabajo, productos químicos y cualesquiera otros aspectos que puedan resultar relevantes a estos efectos.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá El adjudicatario, sub contratistas y personal autónomo que pueda intervenir en estos trabajos se obligan al más estricto cumplimiento de todas las leyes y disposiciones de ámbito local, autonómico, estatal o europeo en materia social, laboral y de higiene y seguridad en el trabajo, vigentes en el momento de la normativa general firma del contrato y autonómica respecto de todas aquellas que puedan aparecer durante el transcurso de la contrata, debiendo tener por tanto todo el personal debidamente legalizado y formado, de acuerdo con las mismas. De igual modo deberá disponer, a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores su cargo, de todas las medidas de protección y señalización que garanticen la seguridad del Servicio Público de Empleo Estatalpersonal que participe en estos trabajos. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo se compromete al cumplimiento de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores todas las obligaciones derivadas de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, facilitando a los Servicios Técnicos Municipales toda la información que sea necesaria para poderla llevar a cabo. La empresa adjudicataria tendrá que aportar antes del comienzo del servicio contratado el plan de prevención de riesgos laborales y seguridad en el trabajo que deberá comprender como mínimo la siguiente documentación:  Evaluación de riesgos generales y específicos asociados a la actividad de este pliego.  Medidas preventivas generales y específicas ante dichos riesgos.  Medidas de seguridad y certificaciones de los equipos de trabajo.  Lista de trabajadores que van a realizar los servicios contratados.  Certificado de haber informado a todos sus trabajadores de los riesgos y medidas preventivas.  Relación de los partes de alta del personal en la Seguridad Social.  Póliza de seguro de responsabilidad Civil y justificante de pago.  Certificados de aporte de información y formación en materia de Seguridad y Salud a los trabajadores.  Registro de entrega de los equipos de protección individual a los trabajadores.  Certificados de aptitud médica de los trabajadores y Procedimiento asistencial para atender a sus posibles accidentados, indicando la Mutua de accidentes de trabajo. Este plan será actualizado durante la duración del contrato en los términos marcados por la legislación vigente y remitido a los Servicios Técnicos Municipales Será asimismo imprescindible, que el personal destinado a realizar los trabajos encargados, haya sido informado de los riesgos, tanto genéricos como específicos, inherentes a los mismos, facilitándoles todos los medios que sean necesarios para garantizar su seguridad personal y colectiva. A tal efecto se exigirá que la empresa contratada, aporte justificante de cada uno de los trabajadores, conforme han estado informados sobre las Normas de Seguridad que puedan afectarlos en la ejecución de su trabajo. El Ayuntamiento de Sant Xxxxx de sa Talaia no obstante, se reserva el derecho de autoridad respecto a la observación, por parte del contratista, de las medidas de seguridad contenidas en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y disposiciones concordantes, teniendo atribuciones para detener los trabajos, si se está poniendo en situación de riesgo tanto al personal como a las instalaciones o a terceros. En este supuesto la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse no podrá justificar una modificación del precio acordado ni una variación en materia el plazo de realización de los trabajos obligatorios. La empresa adjudicataria se responsabiliza plenamente de cualquier infracción en los Reglamentos de Seguridad Laboral vigentes, en que pueda incurrir durante la realización de los trabajos contratados, aceptando totalmente, las prescripciones y sanciones que puedan derivarse de dichas infracciones. El adjudicatario será responsable civil y administrativamente, de las faltas que cometan sus trabajadores y empleados y así también, quedará obligado al resarcimiento de daños y perjuicios que se causen a terceros con motivo de la negligente, o defectuosa prestación de los servicios, o en general por el funcionamiento de los mismos, por dolo o por culpa, independientemente de que recaigan sobre bienes, personas, o instalaciones tanto particulares como municipales, sin perjuicio de las sanciones contractuales que puedan imponérsele al adjudicatario Será motivo de rescisión del contrato el no cumplimiento por parte de la empresa adjudicataria de informar al Ayuntamiento de Sant Xxxxx de sa Talaia sobre la generación de nuevos riesgos laborales con debidos a modificaciones en las condiciones de trabajo y el Servicio incumplimiento reiterado de Prevención de esta Dirección Provincialla normativa vigente aplicable.

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá El adjudicatario deberá cumplir con todas las disposiciones de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente obligaciones previstas en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan legislación vigente de Prevención de Riesgos LaboralesLaborales y de Seguridad y Salud necesarias para el desarrollo de los trabajos objeto del contrato, específico y cuantas indicaciones sobre esta materia realice la DTS. Adoptará las medidas necesarias para que durante la ejecución del servicio quede asegurada la protección de sus empleados, del personal de ACUAMED y de las eventuales visitas que se realicen a las instalaciones, siendo de su total responsabilidad los posibles daños ocasionados, así como la coordinación con los trabajos que en cualquier momento se desarrollen dentro de las instalacione. Con carácter previo al inicio de los trabajos deberá preparar una EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL que será revisada y aprobada, si procede, por ACUAMED, y deberá concertar con un servicio de Prevención (SP) las actividades preventivas que se deriven de la evaluación de riesgos de la actividad contenida en dicho plan; la evaluación y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas revisiones periódicas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario se compromete a trasladar la información e instrucciones facilitadas por el SEPE a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar la actividad de limpieza en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 procedan de la Ley 31/95evaluación de riesgos (controles periódicos, mediciones higiénicas y vigilancia de 8 la salud de noviembre, sus trabajadores); y las obligaciones en materia de coordinación de actividades empresariales, así como proveer la empresa adjudicataria coordinación de seguridad y salud en caso de que fuera necesario para la realización de determinados trabajos. La EVALUACIÓN DE RIESGOS INICIAL deberá nombrar un representante para coordinarse en materia contener, al menos: 1.- Actividades y documentos técnicos: -Memoria. -Concierto con Servicio de Prevención. -Evaluación inicial de riesgos, incluyendo: Mediciones de luz y ruido y contaminantes. Riesgos de seguridad. -Evaluación de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincialla actividad: Estudio psicosocial del personal.

Prevención de riesgos laborales. La El adjudicatario aportará certificación de que la empresa adjudicataria cumplirá que realice las disposiciones actividades de desinfectación, desratización y tratamiento fitosanitarios, se halle inscrita en el registro oficial de establecimientos y servicios plaguicidas de la Consejería competente de la Comunidad autónoma xx Xxxxxxxx y también la documentación que acredite que el personal que se ocupe de los tratamientos, cuente con el carné oficial de aplicador de tratamientos DDD expedido por los servicios competentes, de nivel básico para los manipuladores y de nivel avanzado para el responsable de los tratamientos. El adjudicatario dispondrá de medios de señalización adecuados para acotar las zonas de trabajo de su personal en especial de sus operadores de máquina, a fin de evitar riesgos para el personal del Centro y los usuarios. El adjudicatario deberá acreditar el cumplimiento de la normativa general y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, específico Laborales y presentará un plan de la actividad y de los centros, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En actuación a seguir en caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme posibles riesgos biológicos y exposición a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajomaterial punzante y cortante. El adjudicatario queda obligado al cumplimiento de las condiciones establecidas en los Convenios Colectivos vigentes del Sector de Limpieza de Edificios y Locales. El adjudicatario dotará a su personal de todos los medios de seguridad necesarios, obligándose a cumplir con toda la legislación vigente de higiene y seguridad en el trabajo. La Dirección del Hospital se compromete reserva el derecho de someter a trasladar la información e instrucciones facilitadas reconocimiento médico a cualquier trabajador contratado por el SEPE adjudicatario así como a exigir del mismo la prueba documental de los trabajadores reconocimientos a que han sido asignados para desempeñar le obligue como empresa la actividad legislación vigente Exigencia de limpieza en el SEPE, compromiso de adscripción de medios personales o materiales a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados ejecución del contrato: SI NO M.2 de los riesgos profesionales correspondientes a su puesto este Cuadro. El porcentaje máximo susceptible de trabajo y a presentar la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento subcontratación será del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia de riesgos laborales con el Servicio de Prevención de esta Dirección Provincial.20%

Prevención de riesgos laborales. La empresa adjudicataria cumplirá las disposiciones Sociedad Divertia Gijón S.A. facilitará a la Empresa Contratista con anterioridad al inicio de la normativa general prestación del Servicio, la información y autonómica respecto a los RIESGOS LABORALES referidos tanto a sus propios trabajadores como a los trabajadores del Servicio Público de Empleo Estatal. La empresa adjudicataria deberá garantizar que los productos y útiles que aplica documentación precisas en el desarrollo de su trabajo, no lesionan en ninguna medida la salud de los trabajadores xxx XXXX ni de los suyos propios, ni comportan ningún tipo de riesgo. Los trabajadores de la empresa adjudicataria que presten servicios en las dependencias de esta Dirección Provincial xxx XXXX tendrán la formación suficiente en la prevención de los riesgos relacionados con su trabajo. Dispondrán de un Plan materia de Prevención de Riesgos Laborales, específico mediante la firma de un Acta de Coordinación de Actividades Empresariales en materia preventiva. acta en la que se obliga a la Empresa Contratista del Servicio a presentar la documentación solicitada en dicha Acta como evaluación nominal de riesgos, criterio de aptitud sanitaria, si se precisara, para desempeñar el trabajo, acreditación de la actividad formación en materia preventiva y acreditación de entrega de EPIs, si se precisaran para realizar el trabajo. Será, por tanto, obligación de la Empresa Contratista dar traslado y garantizar la debida y correcta aplicación y seguimiento por parte de los centrostrabajadores adscritos al Servicio de todas y cada una de las medidas de necesaria y debida aplicación. Así pues, organización y control de los trabajos. Seguirá las pautas que señala el Plan de Emergencia del centro de trabajo y Protocolos correspondientes. En caso de emergencia se seguirán las indicaciones de los miembros de los equipos de intervención conforme a los mismos. La empresa adjudicataria dotará a sus trabajadores de aquellos equipos de protección, debidamente homologados, exigidos o recomendados para su puesto de trabajo. El adjudicatario la Empresa Contratista se compromete a trasladar utilizar y establecer los medios que sean necesarios en orden a la protección, prevención, formación e información e instrucciones facilitadas por el SEPE de los riesgos laborales a los trabajadores que han sido asignados para desempeñar adscriba a la prestación del Servicio, realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de limpieza dichos trabajadores y garantizará a los mismos la vigilancia periódica de su estado de salud en el SEPE, a la vez que declarará que los citados trabajadores han sido debidamente formados e informados función de los riesgos profesionales correspondientes inherentes a su puesto de trabajo y a presentar trabajo. en los términos establecidos en la documentación requerida por el SEPE. En cumplimiento del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/95, de 8 de noviembre, en materia de coordinación de actividades empresariales, la empresa adjudicataria deberá nombrar un representante para coordinarse en materia normativa sobre prevención de riesgos laborales y nombrando un técnico de prevención, que actuará a su cargo como persona de contacto en materia preventiva pero en coordinación directa con el Servicio Responsable de Prevención de esta Dirección Provincial.Mantenimiento y Conservación del JBA o del responsable que a tal fin designe el JBA