OBLIGACIONES LEGALES. Personal propio.
OBLIGACIONES LEGALES. El Adjudicatario deberá cumplir con las leyes y disposiciones vigentes referidas a horarios, cargas sociales, seguros, accidentes de trabajo, salarios mínimos por jornada legal, entre otros, como así también con los convenios colectivos de trabajo a que esté ligado su personal, el que debe ser acorde a las tareas prestadas y debe contar con la conformidad de la Empresa, tomando a su cargo la solución de los inconvenientes de orden gremial y/o legal que puedan surgir al respecto. El Adjudicatario deberá mantener indemne a la Empresa y a todo el grupo empresario, socios, administradores y accionistas ante cualquier evento. El personal afectado por el Adjudicatario para la prestación del servicio no tendrá relación de dependencia alguna con la Empresa. El Adjudicatario se obliga a cumplir y hacer cumplir a su personal las normas que el uso aconseja sobre presentación, aseo, modales, lenguaje, entre otros, tendientes a mantener en los lugares de trabajo un ambiente de eficiencia, cortesía y buenas maneras, evitando conversaciones innecesarias con el público y/o empleados de la Empresa, según el lugar donde se desempeñe, debiendo dedicarse a sus tareas específicas con el mínimo de interrupciones. El Adjudicatario deberá comunicar a la Empresa la nómina de empleados destinados al servicio requerido, debiendo hacer entrega de la constancia de alta en AFIP como dependiente, caso contrario las personas que no se indiquen con estos parámetros no podrán desarrollar los servicios requeridos, y si de ello se derivare la deficiencia de la contraprestación, la Empresa podrá aplicar las sanciones descriptas en el art. 19 de estas CG, sin perjuicio de la facultad de la Empresa de ejercer el derecho que le otorga el art. 17 de estas CG. En caso de producirse la baja de un dependiente del Adjudicatario afectado al servicio solicitado por la Empresa, dicha circunstancia deberá ser comunicada inmediatamente dentro de las 24 hs. siguientes y dentro del plazo de 48 hs. hábiles deberá hacerse entrega de los comprobantes de pago de la liquidación final resultante y comprobante de baja en AFIP o la constancia, que corresponda de acuerdo a la legislación aplicable. En el plazo de cuarenta y cinco (45) días siguientes a la baja, deberá entregar los comprobantes de haber entregado al dependiente, de acuerdo a la legislación de origen, y en el caso de la República Argentina deberá hacer entrega de los certificados que prescribe el art 80 de la Ley de Contrato de Trabajo a saber: (1) ce...
OBLIGACIONES LEGALES a. Verificar que el contratista cumpla con los aportes al sistema de seguridadsocial, en los términos señalados en por la ley.
OBLIGACIONES LEGALES. Para efectos legales, se aclara que el cobro de comisión estipulado en el presente documento presta merito ejecutivo.
OBLIGACIONES LEGALES. 1. Verificar el cumplimiento de las obligaciones legales del contrato objeto de interventoría.
OBLIGACIONES LEGALES. Cada Usuario será responsable por todas las obligaciones y cargas impositivas que correspondan por sus operaciones en la Aplicación sin que pueda imputársele x XXXXX ningún tipo de responsabilidad derivada de los incumplimientos de los Usuarios. PULPI no se responsabiliza por el efectivo cumplimiento de las obligaciones fiscales o impositivas establecidas por la ley vigente y/o cualquier otra obligación que surja en virtud de lo celebrado entre los Usuarios.
OBLIGACIONES LEGALES. La empresa adjudicataria contará con las autorizaciones y licencias requeridas por el servicio objeto de contratación, así como con los medios materiales, personales y organizativos necesarios al efecto, los cuales serán puestos a disposición del cumplimiento del servicio, todo ello bajo el poder de dirección y organización de la empresa, sin perjuicio de las facultades de instrucción y supervisión de UNIÓN DE MUTUAS. La empresa adjudicataria asumirá la obligación del cumplimiento de cuanta legislación y/o normativa resulte de aplicación a nivel estatal, autonómico, provincial o local, en atención al ámbito territorial de prestación de la actividad. La empresa adjudicataria vendrá obligada al cumplimiento estricto de lo dispuesto en las leyes vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de Seguridad y Salud en el trabajo, sin que UNIÓN DE MUTUAS tenga responsabilidad alguna en caso de incumplimiento de dichas obligaciones en ésta materia así como a facilitar a UNIÓN DE MUTUAS toda la documentación que solicite al respecto de estas materias. La empresa adjudicataria garantizará el cumplimiento de los requisitos medioambientales establecidos en la Legislación Medioambiental vigente a la firma del contrato. El personal que la empresa destine a la realización de los trabajos necesarios para la ejecución de los servicios deberá ostentar la titulación, formación y/o especialización necesaria que resulte legalmente exigible en función de las características específicas de las actividades a realizar.
OBLIGACIONES LEGALES. 3.1. El Vendedor/Proveedor deberá cumplir todas las leyes aplicables en relación con el producto y las condiciones del contrato, ya sean nacionales, europeas o internacionales.
OBLIGACIONES LEGALES. El Contratista queda especialmente sujeto a las disposiciones contenidas en el Código del Trabajo y a la legislación complementaria de dicho cuerpo legal en las relaciones con sus trabajadores, en especial las normas relativas a Seguridad Social y a la subcontratación.
OBLIGACIONES LEGALES. CAPITULO IV MATERIALES Y TRABAJOS