ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 1ª) Elaboração do Termo de Referência (TR)
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. O processo seletivo constará de 6 (seis) etapas distintas:
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. O processo seletivo será realizado de acordo com as etapas de avaliação citadas abaixo. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 1ª Etapa Avaliação Curricular 2ª Etapa Avaliação de Conhecimento 3ª Etapa Entrevista Profissional NÍVEL SUPERIOR Sim Sim Sim NÍVEL TÉCNICO Xxx Xxx Xxx NÍVEL MÉDIO Sim Sim Sim
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. Análise curricular; - Prova Teórica e redação; e - Entrevista Comportamental e Técnica.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 12.1. No dia e hora definidos no subitem 6.1, reunida a Comissão Especial de Seleção, serão credenciados os representantes das organizações sociais e entregues os documentos mencionados no subitem 9.8.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 7.1. O Processo Seletivo será realizado através de 2 (duas) etapas sendo de caráter eliminatório e classificatório que constará de Prova de Títulos e Prática sendo:
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. Etapa 1 - Triagem Curricular (item 6.11 do Regulamento) - Classificatória
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 8.1. A seleção dos candidatos será constituída de Prova Escrita de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório e Prova de Títulos de caráter classificatório para todas as categorias profissionais.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 4.1 O Processo Seletivo para a contratação e formação de Cadastro de Reserva será constituído de ANÁLISE CURRICULAR de caráter ELIMINATÓRIO e de ENTREVISTA de caráter CLASSIFICATÓRIO para todos os cargos.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 3.1. O processo seletivo será realizado em etapa única mediante aplicação de duas provas: