DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO Cláusulas Exemplificativas

DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. Do candidato e demais integrantes do grupo familiar:
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. Do candidato (originais e cópias) e demais integrantes do grupo familiar (cópias):
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO para acesso ao prédio e à sala nos quais se realizarão as provas, o candidato deverá apresentar o documento oficial de identificação (com foto) original e em perfeitas condições.
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. 1.1 · Certidão de Xxxxxxxxxx do candidato e demais membros solteiros do grupo familiar
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. Cópia do documento oficial de identificação com foto, CPF e comprovante de endereço recente.
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. Número do CPF Número do RG Órgão e Estado Emissor / Data de Emissão / /
DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO. Número do CPF Número do RG Órgão e Estado Emissor / Data de Emissão / / Salgueiro, de de 2021 À Comissão Na condição de candidato na Seleção Pública Simplificada da SME, solicito análise da documentação anexa na seguinte ordem: Declaro ter conhecimento de que a avaliação curricular será realizada mediante análise dos documentos acima descritos e apresentado em anexo. Salgueiro, de de 2021 TÍTULO PONTUAÇÃO UNITÁRIA PONTUAÇÃO MAXÍMA Diploma, devidamente registrado, ou Certidão Oficial de Graduação na área da seleção. 1,0 pontos 1,0 ponto (Máximo de 01 curso) Curso de Capacitação e/ou Formação em Serviço/Pessoal, somando no mínimo 120 horas. 0,5 pontos (a cada 120 horas) 1,0 ponto (Máximo de 240 horas) Diploma, devidamente registrado, ou Certidão Oficial de Especialização (carga horária mínima de 360 horas) 1,5 pontos 1,5 pontos (Máximo de 01 curso) Diploma devidamente registrado ou certidão oficial de Mestrado na área ou afins. 2,0 pontos 2,0 pontos (Máximo de 01 curso) Diploma devidamente registrado ou certidão oficial de Doutorado na área ou afins. 2,5 pontos 2,5 pontos (máximo de 01 curso) Comprovação de Experiência 01 a 04 anos = 0,5 pontos Mais de 04 e até 06 anos = 1,0 pontos Mais de 06 e até 10 anos = 1,5 pontos Acima de 10 anos = 2,0 pontos Máximo de 2,0 pontos Total: 10 CALENDÁRIO EVENTO DATA/PERÍODO LOCAL Abertura do Edital 26/08/2021 Endereço eletrônico xxx.xxxxxxxxx.xx.xxx.xx, no mural da sede da Prefeitura Municipal de Salgueiro, Secretaria de desenvolvimento Rural.

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  • DOS PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS 5.1. Os pedidos de esclarecimentos referentes ao processo licitatório deverão ser apresentados até o 3º dia útil anterior à data fixada para abertura da sessão pública, via INTERNET, para o e-mail xxxxxxx@xxx.xxx.xx ou ser entregues diretamente no Protocolo da Secretaria Municipal de Saúde, situado na Xx. Xxxxxx Xxxx, 2336, Savassi - Belo Horizonte / MG, CEP 30.130-012, no horário de 08:00 às 17:00 horas.

  • DOCUMENTOS TÉCNICOS Não há necessidade de documentos técnicos.

  • DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO (ENVELOPE N.º 2)

  • Prazo e Data de Vencimento 4.5.1. Ressalvadas as hipóteses de resgate antecipado da totalidade das Debêntures e/ou de vencimento antecipado das obrigações decorrentes das Debêntures, nos termos previstos nesta Escritura de Emissão, as Debêntures terão prazo de vencimento de 05 (cinco) anos, contados da Data de Emissão, vencendo-se, portanto, em 22 de fevereiro de 2024 (“Data de Vencimento”).

  • DO GERENCIAMENTO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 3.1. O Órgão Gerenciador da Ata de Registro de Preços será a Secretaria Municipal de Administração, que exercerá suas atribuições.

  • DOCUMENTOS No ato da homologação presencial da rescisão contratual, o empregador deverá apresentar/entregar os seguintes documentos: 1 - carta de aviso prévio; 2 - Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho em 5 (cinco) vias; 3 - Ficha ou Livro de Registro de Empregados devidamente atualizado; 4 – Cópia da guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP), com os respectivos depósitos nos últimos 6 (seis) meses, bem como a comprovação do depósito de 40% (quarenta por cento) devida pela rescisão, quando for o caso; 5 - Extrato do FGTS atualizado; 6 – Comprovante de entrega da CTPS; 7 – Extrato detalhado do Banco de Horas quando for o caso; 8 - Exame Médico Demissional, na forma da Portaria n.º 3.214, de 08-06-78, com a redação que a Portaria XXXX x.x 00, xx 00- 00-00 xxx à NR-7 -; 9 -Cópia de entrega da Chave de Identificação referente ao FGTS; 10 - Comprovante de pagamento da rescisão contratual; 11 – PPP (Perfil Previdenciário Profissional). No caso do empregado receber remuneração variável (horas extras, adicional de horas extras, adicional noturno, etc.), fazer no verso do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, demonstrativo para efeitos das integrações e apresentar os devidos recibos de pagamento salarial para comprovação do demonstrativo referido. O Sindicato Profissional deverá manter cadastro para registro e arquivamento dos documentos indicados no item “8” desta cláusula, de modo a permitir que as empresas apresentem ditos documentos uma única vez - e não em todas as rescisões contratuais – e os renovem quando do término das respectivas vigências.

  • CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA: ANALISTA ADMINISTRATIVO