PERSONALE ADDETTO AI LAVORI. 10.1. L’Appaltatore riconosce l’importanza della tempestività e della diligenza nello svolgimento dei servizi e garantisce espressamente la Committente che le proprie capacità e disponibilità in termini di risorse industriali, umane e professionali saranno in linea con le obbligazioni assunte con il Contratto di Appalto. In particolare, per ciò che riguarda le risorse umane, l’Appaltatore fornirà alla Committente – almeno 10 giorni lavorativi prima della consegna dei lavori, apposita documentazione contenente i nominativi, i livelli di seniority, i curricula del proprio personale impiegato nei lavori, individuando – qualora la tipologia del lavoro lo richieda - la figura del “Key personnel”.
PERSONALE ADDETTO AI LAVORI. Il personale dipendente che l'Appaltatore adibisce ai lavori deve essere costantemente, per numero, qualità e professionalità, adeguato all'impegno richiesto dai lavori da eseguire e ai termini di consegna stabiliti dal contratto o di volta in volta concordati con il Committente. L'Appaltatore deve applicare, nei confronti del personale dipendente, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro nazionali e di 2° livello, vigenti nel periodo di tempo e nelle località in cui si svolgono i lavori, nonchè adempiere regolarmente agli oneri assicurativi, assistenziali e di qualsiasi specie, in conformità alla normativa vigente ed alle norme delle presenti condizioni generali d’appalto. L'Appaltatore è tenuto in particolare all'osservanza, ove ne ricorrono gli estremi, delle norme di cui alla legge 23.10.1960 n. 1369, nonchè di tutte le norme in materia di previdenza, assistenza ed assicurazioni sociali. In particolare l'Appaltatore si impegna ad osservare tutte le norme di legge e prescrizioni degli Enti previdenziali ed assicurativi preposti alla prevenzione e verifica degli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro. Pertanto, egli risponde delle eventuali infrazioni e si assume l'onere delle relative penalità, anche se CGA REV. 5 queste vengono direttamente imposte al Committente. L'Appaltatore, al fine di consentire l'emissione del relativo ordine, deve far pervenire al Servizio Approvvigionamenti del Committente la seguente documentazione : - certificato di iscrizione al Registro delle Imprese della C.C.I.A.A. competente (in data non anteriore a 6 mesi); - se dovuta copia della denuncia di acquisizione dell'appalto agli enti assicurativi, antinfortunistici e previdenziali e, per i lavori edili, alla Cassa Edile di Brescia o del luogo di provenienza dell’impresa; - copia del libro matricola; - elenco nominativo dei dipendenti da adibire ai lavori (completo di qualifica); - piano operativo della sicurezza; - eventuali proposte integrative al piano di sicurezza e coordinamento qualora questo sia previsto ai sensi del D.Lgs 81/08; - piano della sicurezza sostitutivo del piano di sicurezza e di coordinamento quando questo non sia previsto ai sensi del D.Lgs 81/08; - dimostrazione di essere in regola con le norme sui disabili previste dall’art. 68/99. e deve permanentemente tenere a disposizione del Committente la documentazione attestante le ore di lavoro effettuate nonché le polizze assicurative del p...