Obblighi del preponente Clausole campione

Obblighi del preponente. Il preponente, nei rapporti con l'agente, deve agire con lealtà e buona fede. Egli deve mettere a disposizione dell'agente la documentazione necessaria relativa ai beni o servizi trattati e fornire all'agente le informazioni necessarie all'esecuzione del con- tratto: in particolare avvertire l'agente, entro un termine ragionevole, non appena preveda che il volume delle operazioni commerciali sarà notevolmente inferiore a quello che l'agente avrebbe potuto normalmente attendersi. Il preponente deve inol- tre informare l'agente, entro un termine ragionevole, dell'accettazione o del rifiuto e della mancata esecuzione di un affare procuratogli. Il preponente consegna all'agente un estratto conto delle provvigioni dovute al più tardi l'ultimo giorno del mese successivo al trimestre nel corso del quale esse sono maturate. L'estratto conto indica gli elementi essenziali in base ai quali è stato effet- tuato il calcolo delle provvigioni. Entro il medesimo termine le provvigioni liquidate devono essere effettivamente pagate all'agente. L'agente ha diritto di esigere che gli siano fornite tutte le informazioni necessarie per veri- ficare l'importo delle provvigioni liquidate ed in particolare un estratto dei libri contabili. E' nullo ogni patto contrario alle disposizioni del presente articolo. N.B.: Articolo così sostituito dall'art. 4, comma l, X.Xxx. l5 febbraio l999, n. 65.
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Obblighi del preponente. 9.1. Il Preponente dovrà: a) fornire all’Agente tutte le informazioni e i documenti necessari allo svolgimento della sua attività, compresi i nominativi e i dati di contatto dei clienti, potenziali e già acquisiti, domiciliati nel territorio assegnato all’Agente; b) trasmettere all’Agente cataloghi pubblicitari e eventuale materiale promozionale da consegnare ai clienti; c) corrispondere all’Agente le provvigioni dovute come prescritto dall’Articolo 10 del presente contratto; d) consegnare all’Agente un estratto conto trimestrale delle provvigioni dovute, al più tardi l'ultimo giorno del mese Principal for the purpose of performing this agreement. ARTICLE 9 – DUTIES OF PRINCIPAL 9.1. Principal shall: a) provide Commercial Agent with such information and documents as needed to perform his/her task, including names and contact details of prospects and customers who reside in the territory assigned to Commercial Agent; b) send Commercial Agent brochures and any available promotional material to be delivered to the customers; c) pay Commercial Agent commissions payable pursuant to Article 10, infra; d) deliver Commercial Agent a quarterly statement of account pertaining to any commissions due, no later than the last day of
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Obblighi del preponente. Il preponente è tenuto a fornire al mandatario le notizie inerenti a svolgere il proprio mandato. All'atto del conferimento dell'incarico al mandatario devono essere precisati, in un unico documento la zona assegnata, la misura delle provvigioni, i compensi, la durata ove il contratto non sia a tempo indeterminato. Il preponente deve inoltre informare l'agente, entro il termine ragionevole dell'accettazione o del rifiuto o della mancata esecuzione di un affare procuratogli.
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Obblighi del preponente. Al preponente viene fatto obbligo di rimborsare le spese sostenute dall’agente per eseguire il suo mandato; • la commissione dovuta all’agente spetta anche nei casi in cui gli affari da lui promossi non vengano eseguiti per fatti a lui non imputabili o a causa di un’anticipata risoluzione del contratto di agenzia; • all’agente è dovuto il risarcimento dei danni subiti per l’esecuzione del mandato, se a cagionarli siano stati fatti a lui non imputabili; • diritto al risarcimento dei danni subiti sorge anche nel caso di violazione, da parte del preponente del diritto di esclusiva attribuito all’agente. A tale riguardo va rimarcato come la legge non preveda l’obbligo di conferire l’esclusiva; la previsione di un diritto al risarcimento dei danni produce tuttavia effetti simili a quelli dell’obbligo dell’esclusiva.
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Obblighi del preponente agire con lealtà e buona fede, consegnare trimestralmente l’e.c. provvisionale e pagare le provvigioni entro il mese successivo, rispettare il vincolo di zona, fornire le istruzioni (condizioni di vendita, di pagamento dei pv. Etc.) e la documentazione necessaria (listini, formulari, modelli, campioni, etc.)
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Obblighi del preponente. (art. 1749 c.c.) ● Il preponente, oltre ad essere obbligato a corrispondere la provvigione all’agente, deve mettergli a disposizione la documentazione relativa ai beni e servizi trattati e fornirgli le informazioni necessarie all’esecuzione del contratto ● Deve avvertire l’agente non appena preveda che il volume delle operazioni commerciali sarà molto inferiore a quello che l’agente si attende ● Il preponente deve consegnare un estratto conto delle provvigioni dovute, dove indica gli elementi essenziali in base ai quali è stato effettuato il calcolo delle stesse ● Deve inoltre informare l’agente dell’accettazione o del rifiuto e della mancata esecuzione di un affare procuratogli Diritto di esclusiva: (art.1743) ● Il preponente non può valersi contemporaneamente di più agenti nella stessa zona e per lo stesso ramo di attivita ● L’agente invece non può assumere l’incarico di trattare nella stessa zona e per lo stesso ramo gli affari di più imprese in concorrenza tra loro ● L’esclusiva può essere sia bilaterale che unilaterale; tuttavia quella prevista dalla norma (art.1743) ha natura bilaterale Durata del contratto: (art.1750 c.c.) ● Tempo determinato : se il contratto scaduto continua ad essere eseguito dopo la sua scadenza, diventa un contratto a tempo indeterminato ● Tempo indeterminato: ciascuna delle parti può recedere dal contratto stesso dandone preavviso all’altra entro un termine stabilito Diritto di recesso: ● Il recesso può avere natura convenzionale, là dove le parti abbiano attribuito ad una di esse, o ad entrambe, la facoltà di recedere in apposita clausola del contratto di agenzia, sia esso a termine, o a tempo indeterminato ● Il contratto di agenzia oltre a prevedere una ipotesi di recesso legale, conosce un terzo tipo di recesso, quello per giusta causa (art.2119 C.c.)
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Obblighi del preponente. Il preponente, nei rapporti con l’agente, deve agire con lealtà e buona fede. Egli deve mettere a disposizione dell’agente la documentazione necessaria relativa ai beni o servizi trattati e fornire all’agente le informazioni necessarie all’esecuzione del contratto: in particolare avvertire l’agente, entro un termine ragionevole, non appena preveda che il volume delle operazioni commerciali sarà notevolmente inferiore a quello che l’agente avrebbe potuto normalmente attendersi. Il preponente deve inoltre informare l’agente, entro un termine ra- gionevole, dell’accettazione o del rifiuto e della mancata esecuzione di un affare procuratogli. Il preponente consegna all’agente un estratto conto delle provvigioni dovute al più tardi l’ultimo giorno del mese successivo al trimestre nel corso del quale esse sono maturate. L’estratto conto indica gli elementi es- senziali in base ai quali è stato effettuato il calcolo delle provvigioni. Entro il medesimo termine le provvi- gioni liquidate devono essere effettivamente pagate all’agente. L’agente ha il diritto di esigere che gli siano fornite tutte le informazioni necessarie per verificare l’importo delle provvigioni liquidate ed in particolare un estratto dei libri contabili. È nullo ogni patto contrario alle disposizioni del presente articolo.
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  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.

  • Trattamento economico e normativo La retribuzione verrà corrisposta a ciascun lavoratore in proporzione alla quantità di lavoro effettivamente prestato. Ai fini dell’assicurazione generale obbligatoria IVS, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e delle relative contribuzioni, il calcolo viene effettuato il mese successivo a quello della prestazione con eventuale conguaglio a fine anno, con riferimento alla durata effettiva del lavoro prestato. Vengono assegnati in modo proporzionale al lavoro svolto ogni altra attribuzione e/o diritto contrattualmente previsto correlato direttamente alla durata della prestazione come le ferie, le mensilità aggiuntive e tutti gli altri elementi retributivi accessori. Al lavoratore assente per malattia o infortunio viene corrisposta la integrazione contrattuale retributiva commisurata alla media delle percentuali di prestazione lavorativa risultante dalle ultime quattro settimane lavorate. Al lavoratore coobbligato, che effettua una prestazione lavorativa supplementare e/o straordinaria, perché tenuto a sostituire altro lavoratore coobbligato, ma impossibilitato a causa di assenza viene attribuita la retribuzione aggiuntiva proporzionata alla quantità di lavoro svolto senza maggiorazione alcuna fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro settimanale.

  • Rinuncia al diritto di surroga La Società rinuncia, salvo il caso di dolo, al diritto di surrogazione derivante dall’art. 1916 del Codice Civile verso le persone delle quali l’Assicurato debba rispondere a norma di legge, gli utenti nonché i clienti dell’Assicurato, le associazioni, i patronati, altri enti pubblici ed enti in genere senza scopo di lucro nonché verso le Aziende da esso controllate o partecipate purché l’Assicurato non decida di esercitare tale diritto.

  • Offerte Il Cliente può selezionare le seguenti offerte disponibili.

  • Verifiche ed ispezioni 1. L'Ente e l’organo di revisione dell’Ente medesimo hanno diritto di procedere a verifiche di cassa ordinarie e straordinarie e dei valori dati in custodia come previsto dagli artt. 223 e 224 del D.Lgs. n. 267 del 2000 ed ogni qualvolta lo ritengano necessario ed opportuno. Il Tesoriere deve all'uopo esibire, ad ogni richiesta, i registri, i bollettari e tutte le carte contabili relative alla gestione della tesoreria.

  • DESCRIZIONE DEI LAVORI I lavori che formano l'oggetto dell'appalto possono riassumersi come appresso, salvo più precise indicazioni che all'atto esecutivo potranno essere impartite dalla Direzione dei Lavori.

  • Assunzione del personale 1. L’assunzione del personale viene effettuata dall’Azienda in conformità alle norme con- trattuali e di legge, con particolare riguardo alle disposizioni del D. Lgs. 30.6.2003, n. 196 sulla tutela della riservatezza personale.

  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Prestazione lavorativa I rapporti di telelavoro possono essere instaurati ex novo oppure trasformati, rispetto ai rapporti in essere svolti nei locali fisici dell'impresa. Resta inteso che la telelavoratrice o il telelavoratore è in organico presso l’unità produttiva di origine, ovvero, in caso di instaurazione del rapporto ex novo, presso l’unità produttiva indicata nella lettera di assunzione. I rapporti di telelavoro saranno disciplinati secondo i seguenti principi:

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).