Delegato aziendale. Nelle imprese da undici e sino a quindici dipendenti, i lavoratori possono eleggere un solo Delegato Aziendale con compiti di intervento presso il datore di lavoro per l’applicazione del Contratto e delle leggi sul lavoro. Il licenziamento di tale Delegato per motivi inerenti all’esercizio delle sue funzioni è nullo ai sensi della legge.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Turistica, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Turistica
Delegato aziendale. Nelle imprese da undici e sino a quindici dipendenti, i lavoratori possono eleggere un solo Delegato Aziendale delegato aziendale con compiti di intervento presso il datore di lavoro per l’applicazione l'applicazione del Contratto contratto e delle leggi sul lavoro. Il licenziamento di tale Delegato delegato per motivi inerenti all’esercizio all'esercizio delle sue funzioni è nullo ai sensi della legge.
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Delegato aziendale. Nelle imprese da undici e sino a quindici dipendenti, i lavoratori possono eleggere un solo Delegato Aziendale con compiti di intervento presso il datore di lavoro per l’applicazione l’applica- zione del Contratto e delle leggi sul lavoro. Il licenziamento di tale Delegato per motivi inerenti all’esercizio delle sue funzioni è nullo ai sensi della legge.
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