CADRE DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES AU SEIN D’AUCHAN RETAIL Clauses Exemplaires

CADRE DE LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES AU SEIN D’AUCHAN RETAIL. FRANCE Points de contact, entrepôts, services d’appuis... Auchan Retail France, c’est en moyenne 59300 CDI (équivalents temps plein) et des centaines de fonctions différentes au 31/12/2020. Pour avoir une approche plus globale, les fonctions ont été regroupées dans 26 grandes familles d’emploi. Certaines de ces familles d'emploi comptent une centaine de salariés, d’autres plusieurs milliers (jusqu’à 22.000 pour la famille d'emploi "Libre-Service"). La diversité des fonctions, missions et contextes d’exercice ont un point commun : les compétences. La clé de regroupement utilisée est la combinaison entre la proximité des compétences et la finalité du métier pour l’Entreprise. "Un Métier se définit comme un ensemble d’activités réalisables par une personne, dans le cadre d’un poste de travail, grâce à un savoir-faire acquis par l’apprentissage ou l’expérience". Il est établi une cartographie des métiers, qui constitue un outil incontournable et fondamental pour une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Cette cartographie est réalisée une fois par an sur la base de données relatives aux salariés d’Auchan Retail France et a pour finalité de donner une vision globale et consolidée des métiers existants au sein de l’Entreprise, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. Elle sera établie en fonction de la typologie des métiers définie ci-dessus et fixera la liste des métiers stables, en mouvement et sensibles. Une famille comprend les métiers dont les grandes activités sont similaires et demandent des savoir- faire identiques (Annexe 2 : Les familles de fonction). L'Observatoire des Métiers sera associé à l'évolution de la cartographie des métiers. Toute modification fera l’objet d’une information auprès de l’Observatoire des Métiers et des Compétences (cf. ci-après). En cas de changement d'organisation impactant la cartographie ainsi que le contenu des métiers, les instances représentatives du personnel centrales concernées seront consultées en priorité. Toute modification ayant pour effet d’élargir ou de réduire le périmètre des métiers sensibles sera portée à la connaissance des salariés concernés et des CSE/CCSE dont ils dépendent. Une Compétence est un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être permettant d’exercer une activité. Il existe différentes typologies de compétences. Nous en retiendrons deux : - Les compétences transverses : ensemble de savoir-faire comportementaux non liés au métier et commun à plusieurs postes. - Les comp...

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  • Délai de livraison Le vendeur professionnel s'engage, conformément à la date limite de livraison indiquée sur le site pour chacun des produits, à livrer les produits dans un délai de 30 jours après réception de commande.

  • Délais de livraison Les délais de livraison courent à partir de la plus tardive des dates suivantes : - date de l’accusé de réception de la commande - date de réception de toutes les matières, matériels, équipements, outillages, emballages spécifiques, détails d’exécution dus par le Client - date d’exécution des obligations contractuelles ou légales préalables dues par le Client Le délai convenu est un élément important qui doit être précisé au contrat ainsi que sa nature (délai de mise à disposition, délai de présentation pour acceptation, délai de livraison, délai de réception juridique etc.). Les délais stipulés ne sont toutefois qu’indicatifs et peuvent être remis en cause dans le cas de survenance de circonstances indépendantes de la volonté du Fournisseur.

  • Modalités de règlement Les conditions particulières doivent prévoir après négociation : - le montant des arrhes versé à la commande, - le montant du versement intermédiaire, le cas échéant à la fin du chargement, - le solde à la fin du contrat de déménagement.

  • Droit applicable et juridiction compétente Sauf en cas d'application d'une loi d’ordre public (laquelle ne s'appliquera que dans les strictes limites de son objet), il est expressément stipulé que le Contrat-cadre est soumis à la loi française et que tout litige entre les Parties au titre de ce dernier sera soumis à la juridiction des tribunaux français compétents.

  • Prix et paiement Sauf mention contraire, les prix indiqués s’entendent « Départ usine » (Incoterms 2020) (hors taxes), frais de transport non compris à la destination convenue, qui sont supportés par l’Acheteur. Le Vendeur se réserve le droit de réviser son barème de tarifs à tout moment avec un préavis de 1 mois à l’Acheteur. Sauf indication contraire, les prix révisés deviennent applicables à toutes les commandes facturées à compter de la date de mise en vigueur de ceux-ci. Les délais de paiement seront mentionnés sur la facture et commenceront à courir à compter de la date de facture. En acceptant ces conditions, l’Acheteur accepte le droit du Vendeur de déterminer unilatéralement les délais de paiement applicables à la commande, ce qui ne constitue ni ne nécessite d’amendement à la commande concernée. Aucune remise ne sera applicable pour tout paiement anticipé, excepté avec l’acceptation préalable par écrit du Vendeur. En cas d’insolvabilité, de faillite, de liquidation ou de procédure ou concordat similaire, ou de désignation d’un syndic de faillite, tous les soldes dus seront considérés dus et payables immédiatement. En cas de non-paiement, même partiel, de toute facture à sa date d’échéance, toutes les créances impayées devront être payées dans leur intégralité. En outre, des intérêts équivalents au taux de la BCE en vigueur à la date d’échéance avec 10 % en sus, qui ne doivent toutefois pas être inférieurs à 3 fois le taux d’intérêt en vigueur en France, seront appliqués aux paiements en retard sans préjudice du droit du Vendeur de réclamer le remboursement des coûts des procédures judiciaires et/ou d’obtenir une garantie financière pour le paiement et/ou de se prévaloir de la résiliation de toutes les commandes qui n’ont pas encore été livrées et de celles qui n’ont pas été payées.

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